2019遼寧阜新市清河門區(qū)招聘機關(guān)事業(yè)單位合同制工作人員16人公告

　　(五)體檢和考察

　　1.根據(jù)總成績，按招聘計劃1︰1的比例確定體檢和考察人選。總成績相同的，以筆試成績較高者確定體檢和考察人選，若筆試、面試成績均并列時，組織進行加試，加試方法另行確定。加試成績高者為體檢人選。

　　2.體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)要求執(zhí)行。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　體檢時間和地點通過阜新市清河門區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。

　　3.對體檢合格人員，由阜新市清河門區(qū)人力資源和社會保障局組織考察?？疾觳扇嵉亓私獾刃问竭M行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

　　因體檢和考察不合格或考生自動放棄出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績排名從面試合格人選中依次遞補，總成績并列者按筆試成績由高到低排序確定。

　　(六)公示

　　擬聘用人選確定后，在阜新市清河門區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會公示，公示期為5個工作日。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準考證號、筆試成績、面試成績、總成績、排名，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再決定是否聘用?？忌栽阜艞壠赣觅Y格的，須在考察結(jié)束3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

　　公示后出現(xiàn)名額空缺的，不再遞補。

　　(七)聘用

　　按照《勞動法》有關(guān)要求，用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》，合同期三年，并到阜新市清河門區(qū)人力資源和社會保障局進行備案。被聘用人員將本人人事檔案及其他相關(guān)手續(xù)送至阜新市清河門區(qū)人力資源和社會保障局。

　　聘用后，工資待遇按照《勞動法》有關(guān)要求，參照同等條件機關(guān)事業(yè)單位大學畢業(yè)生工資標準，每月應(yīng)發(fā)工資3200元(含保險個人承擔部分)，試用期3個月。試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

　　四、紀律要求

　　本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對有下列情形的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　1.考生偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.考生在考試考察過程中作弊的;

　　3.其他違反有關(guān)規(guī)定的。

　　本公告由清河門區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。(聯(lián)系電話：6011533)

　　附件：

　　1：2019年阜新市清河門區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員計劃表

　　2：2019年阜新市清河門區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員報名表

　　3：2019年阜新市清河門區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員報名人員信息匯總表

　　清河門區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2019年12月25日