2019貴州安順市人民醫(yī)院招聘公告（39人）

　　五、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月8日至1月10日上午9時(shí)至12時(shí)，下午3時(shí)至6時(shí)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：安順市人民醫(yī)院組織人事科(安順市西秀區(qū)黃果樹大街140號(hào)安順市人民醫(yī)院綜合樓2樓)

　　3、所需資料：報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》。如實(shí)填寫《安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)，并粘貼本人近期免冠小2寸正面證件照片，攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、住培合格證、單位同意報(bào)考證明(公職人員：黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員，須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2019屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員，可持通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過程考核省級(jí)復(fù)核證明(需為A檔)、結(jié)業(yè)臨床實(shí)踐能力考核證明及結(jié)業(yè)專業(yè)理論考核證明的相關(guān)文件。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　在報(bào)考過程中，報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問題咨詢，由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　六、考試

　　本次招聘不設(shè)開考比例，考試分為筆試和面試。報(bào)考碩士研究生崗位的(崗位代碼01、02、03、04、05、06、07、08)，直接進(jìn)入面試。報(bào)考其他崗位的，需參加筆試和面試。

　　(一)筆試

　　閉卷考試。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位中藥事管理專業(yè)(崗位代碼09)及管理崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值均為100分。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件參加筆試。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)分值為100分。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

　　招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，報(bào)考碩士研究生崗位的考生面試成績(jī)須達(dá)75分及以上，報(bào)考其他崗位的考生面試成績(jī)需達(dá)70分及以上，按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　1、報(bào)考崗位代碼01-08的考生面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　2、報(bào)考崗位代碼09-24的考生，總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

　　3、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，報(bào)考崗位代碼09-24的考生按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序依次比較，成績(jī)并列的進(jìn)行加試。加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

　　七、體檢

　　體檢根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察工作由主管部門統(tǒng)一部署，市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察工作組由兩人以上組成，經(jīng)廣泛聽取意見，按照“凡進(jìn)必審”、黨管人才的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論后提出聘用建議意見。

　　考察工作在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室在市人民政府網(wǎng)、市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)，考生不按時(shí)填報(bào)《安順市事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。

　　(二)公示期滿，對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室按照《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：0851—33322488(監(jiān)督電話)

　　招聘咨詢電話：0851—33325522(咨詢電話)

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在安順市人民政府網(wǎng)站及安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負(fù)。

　　(二)本次招聘考試不指定考試用書。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜，由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？忌樵儭墩衅负?jiǎn)章》，請(qǐng)登錄安順市人民政府網(wǎng)站(http://www.anshun.gov.cn/)安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com)查詢?！墩\(chéng)信報(bào)考承諾書》《報(bào)名表》和《單位同意報(bào)考證明》模板使用A4紙打印。

　　附件下載>>>

　　附件1：安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.docx

　　附件2：安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會(huì)公開招聘.docx

　　附件3：誠(chéng)信報(bào)考承諾書.docx

　　附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.docx