2019年江西進賢縣行政服務中心公開招聘編外窗口工作人員10人公告
(五)面試
1. 筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例為3:1的，按擬聘用崗位人數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員名單;筆試開考比例經(jīng)調(diào)整為2:1，按擬聘用崗位人數(shù)1:1.5的比例確定入闈面試人員名單。末位入闈人員名次并列的，一并進入面試。
2.面試時間、地點：詳見準考證。
3.面試內(nèi)容 ：參照結(jié)構(gòu)化面試方式，設二道考題，面試時間8分鐘。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、應急應變的能力。
4.面試方法?？忌嬖嚱Y(jié)束并當場確認成績 。
5.參加面試人員憑面試準考證、身份證在規(guī)定的時間內(nèi)進入考場。
(六)成績合成
(1)綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則以面試成績高者確定。
(2)成績計算：考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%(若面試分為2個或2個以上面試考場進行面試，應對面試考場的面試成績進行修正。修正公式為：考生最終面試得分=考生在面試考場得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試考場的考生平均分)。面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。
(七)體檢
入圍體檢人員名單根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數(shù)等額確定。
全體體檢對象參照公務員錄用標準進行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按最終綜合成績由高分到低分排名遞補一次。
(八)政審考察
體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，不再遞補。
(九)公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關(guān)結(jié)果報送進賢縣行政服務中心編外招聘工作領導小組會議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示一周。公示期滿后進行上崗前培訓，并依法按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂編外聘用合同(首簽三年，試用期三個月)。
五、培訓
對聘用的編外工作人員進行政策法規(guī)、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)等崗前培訓。具體培訓計劃由縣行政服務中心負責組織實施。
六、工資待遇
對招聘錄用的人員，一律實行編外聘用，參加城鎮(zhèn)職工社會保險，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格兌現(xiàn)福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。
工資待遇：試用期三個月，試用期月工資1800元。正式聘用人員人均每年5萬元(含各項福利及社會保險單位部分與個人部分)。
七、聯(lián)系電話
本次招聘活動最終解釋權(quán)歸進賢縣行政服務中心公開招聘編外窗口工作人員領導小組辦公室所有，咨詢電話：0791-85622587
報名咨詢電話：0791-87793866
進賢縣行政服務中心
公開招聘編外窗口工作人員領導小組辦公室
2019年12月26日