2019年江西贛州會昌縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員86人公告

　　江西省事業(yè)單位招聘_2019年贛州會昌縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員86人公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年1月9日至11日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為解決我縣事業(yè)單位人才急需、緊缺狀況，著力優(yōu)化我縣人才隊伍結構，更好地服務于我縣“六大攻堅”事業(yè)。經(jīng)研究，決定組織實施2019年會昌縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　此次面向社會公開招聘86名事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，其中，一般崗位(大專、本科及以上學歷)73名(含定向招聘6名限從江西省應征入伍的會昌縣戶籍退役大學畢業(yè)生崗位)，高層次人才崗位(研究生及以上學歷)13名，具體崗位詳見附件1。

　　二、招聘原則及方法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考核引進的方法擇優(yōu)聘用。此次招聘考試分為筆試和面試，公開招聘總成績?yōu)?00分，其中.公共科目筆試(含綜合基礎知識和申論兩個科目，合并為一張試卷)、面試分數(shù)各為100分?？忌偝煽冇嬎惴椒椋?span style="color:#ff0000;">一般崗位公共科目筆試成績占總成績60%，結構化面試成績占總成績40%;高層次人才崗位只進行結構化面試，總分為100分。

　　三、招聘條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　6.全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

　　7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

　　此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

　　(三)學歷、專業(yè)及年齡條件

　　詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。

　　崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應為全日制(如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應為全日制學歷，另有說明的除外)。

　　考生所學專業(yè)及專業(yè)分類以《學科專業(yè)目錄匯編》(2019年1月版)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。專業(yè)分類目錄詳見附件2。

　　未特別注明年齡要求的崗位為35周歲以下即1983年12月30日(含)以后出生。

　　(四)戶籍條件

　　崗位要求會昌縣戶籍的須提供戶口簿或相關證明材料，戶籍要求是指截至到2019年12月30日(含)考生本人為會昌縣戶籍，或大學入學前為會昌縣戶籍，或考生父母雙方至少一方為會昌縣戶籍，或配偶為會昌戶籍等。

　　(五)退役大學畢業(yè)生士兵報考條件

　　報考設有“限從江西省應征入伍的會昌縣戶籍退役大學畢業(yè)生報考”條件的崗位還必須滿足江西省人力資源和社會保障廳 中共江西省委機構編制委員會辦公室 江西省人民政府征兵辦公室 江西省退役軍人事務廳《關于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵的實施意見》(贛人社發(fā)﹝2019﹞2號)文件所明確的有關要求。

　　1.對象條件。同時滿足以下條件：①經(jīng)普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、?？?高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書;②畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

　　2.人員范圍。包括4類：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務兵;②從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高中畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。

　　3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得再次報考定向招聘崗位。

　　(六)其他要求

　　面試前資格審查時需提供的材料：機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明;縣(區(qū)、市)黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應規(guī)定的，還需出具所在地組織人社部門同意報考的證明;否則，資格審查不予通過。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　報名為現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。一般崗位和高層次人才崗位報名同時進行，報名時間為2020年1月9日—1月11日(上午8：30—12:00，下午2:30—5:30)，報名地點：會昌縣人力資源和社會保障局(會昌縣月亮灣新區(qū)社會保障大樓9樓會議室)。報名步驟如下。

　　1.一般崗位

　　報考人員將《報名表》(附件3)、身份證原件及復印件、一寸近期彩色照片3張交至報名處，同時將報名表電子稿、一寸近期彩色電子照片發(fā)送至電子郵箱(郵箱：hcxrsywg@163.com)，(以報考崗位名稱+姓名命名文件夾)。報名成功后繳費，筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費﹝2017﹞340號文件規(guī)定，每人100元，由縣人社局收取，未繳納筆試費的，取消筆試資格。報考實行誠信報名，現(xiàn)場報名時只收取材料，不進行資格審查。不符合崗位條件的人員參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。

　　2.高層次人才崗位

　　鑒于高層次人才崗位只進行面試即可，在報名時同時進行資格審查。資格審查合格的，于面試前一天(2019年2月28日上午8：30-下午5：30)到會昌縣月亮灣新區(qū)社會保障大樓9樓會議室領取面試準考證。

　　報考人員須在報名時間內(nèi)到報名地點進行現(xiàn)場報名和資格審查，未現(xiàn)場報名的一律不予受理且報名無效。資格審查所需材料：身份證、畢業(yè)證、報到證等材料原件及復印件(2020年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件)，《會昌縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(表樣同一般崗位報名表，電子稿、一寸近期彩色電子照片發(fā)送至電子郵箱：hcxrsywg@163.com)，(以報考崗位名稱+姓名命名文件夾)。1寸近期彩色照片3張等崗位要求的其他材料。所有學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果;國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

　　(二)一般崗位筆試

　　1.筆試準考證領取時間及地點：2020年1月16日-1月17日(上午8：30—12:00，下午2:30—5:30)，會昌縣月亮灣新區(qū)社會保障大樓9樓會議室。

　　2.筆試時間：2020年1月18日上午9：00-11：30。

　　3.筆試地點：設在會昌縣城區(qū)，具體地點見準考證。

　　4.筆試內(nèi)容:公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎知識(政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事、贛州市情等，不指定教材)和申論?！毒C合基礎知識》全為客觀題，考生用2B鉛筆在答題卡上填涂;《申論》全為主觀題，考生用藍、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。筆試結束后，進行集中封閉評卷，筆試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。評卷結束后，根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)按相應比例(招聘人數(shù)為5人及以下的比例為1:3，招聘人數(shù)為5人以上的比例為1:2.5)從高分到低分確定一般崗位面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。入闈面試人員名單在會昌縣人民政府網(wǎng)進行公布，未入闈面試考生成績可在會昌縣人力資源和社會保障局查詢。

　　5.其他事項。如某一般崗位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄(以規(guī)定時間未參加資格審查領取面試準考證為依據(jù))致某崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到相應比例的，從報考該崗位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到相應比例;如無人遞補或遞補后仍達不到相應比例的，則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達不到相應比例的考生)，如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù))，則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該崗位所有考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到相應比例的崗位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到相應比例即不能形成競爭關系的，該崗位視為達到面試比例，該崗位考生按筆試、面試總分從高分到低分確定體檢、考察對象。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　因未達到相應開考比例而核減的招聘計劃數(shù)，報經(jīng)縣公開招聘工作領導小組研究同意，調(diào)整到其他能達到開考比例崗位。凡因未達開考比例而核減的崗位，該崗位的報考人員，可重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。改報期間不再接受新人報名。

　　高層次人才崗位特殊情況處理辦法。①若考生面試成績達到70分及以上，未入闈所報考崗位的，如符合其他無人報考(或空缺)的高層次人才崗位報考條件且本人服從調(diào)劑的，可調(diào)劑至其他無人報考(或空缺)的高層次人才崗位。若出現(xiàn)多人調(diào)劑至同一崗位的，根據(jù)面試成績從高分至低分確定入闈人員。②對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，可按面試成績從高到低遞補一次。