2019年黑龍江省海林市公開招聘事業(yè)單位工作人員28名公告

　　黑龍江省事業(yè)單位招聘_2019年海林市公開招聘事業(yè)單位工作人員28名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年1月13日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，全面落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，鞏固“市長進(jìn)校園”活動(dòng)成果，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等文件要求，經(jīng)市委、市政府研究決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘海林市事業(yè)單位工作人員28人，其中：公益一類事業(yè)單位招聘24人，公益二類事業(yè)單位招聘4人。具體崗位、人數(shù)、條件詳見《2019年海林市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘對象及基本條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、公益一類事業(yè)單位要求具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公益二類事業(yè)單位要求具有全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷;

　　5、所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位相匹配，專業(yè)詳見《2019年海林市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(專業(yè)設(shè)置參考《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》);

　　6、年齡在35(含)周歲以下(時(shí)限以公告發(fā)布之日為準(zhǔn));博士研究生學(xué)歷可放寬至40(含)周歲以下(時(shí)限以公告發(fā)布之日為準(zhǔn));報(bào)考專業(yè)技術(shù)類崗位并具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)初級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下(時(shí)限以公告發(fā)布之日為準(zhǔn));

　　7、符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的有效文件;

　　8、具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　9、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)筆試成績加分政策的，按照國家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;

　　10、報(bào)名所需所有證件應(yīng)在報(bào)名工作開始前取得。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4、曾被辭退或開除公職的;

　　5、新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的;

　　6、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在牡丹江市政府網(wǎng)站(http://www.mdj.gov.cn/)和海林市政府網(wǎng)站(http://www.hailin.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)需提交的材料:

　　《海林市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件及近期一寸同版彩色免冠照片4張;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名，需提供所在單位及上級主管部門同意參加報(bào)名的有效文件;符合事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)筆試成績加分政策的，需提供相關(guān)佐證材料。

　　以上材料在報(bào)名時(shí)提供，逾期提供的材料不予受理。

　　2、報(bào)名工作的具體安排

　　報(bào)名時(shí)間：2020年1月13日-1月15日上午8:30-11:30下午13:30-17:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：海林市人才服務(wù)中心(林海路188號)

　　政策咨詢電話：0453-73205010453-8182610

　　3、資格審查

　　資格審查與現(xiàn)場報(bào)名一并進(jìn)行，工作人員依據(jù)報(bào)考人員提交的材料對其報(bào)名資格進(jìn)行審查。通過資格審查的同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1;達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，取消崗位的考生可報(bào)考符合條件的其它崗位，每名考生只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì);特殊崗位或急需、短缺專業(yè)崗位，經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低開考比例，并由原招聘信息發(fā)布單位在同一媒體向社會(huì)公布。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知?？忌杓皶r(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，后果考生自負(fù)。

　　(四)組織考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試以百分計(jì)，其中筆試成績占60%，面試成績占40%?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%，考試成績及總成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不使用四舍五入計(jì)算方式。

　　1、組織筆試

　　筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目兩部分，總分為100分，時(shí)間為120分鐘。公共科目筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，公共科目占筆試成績的30%;專業(yè)科目筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(按照專業(yè)二級目錄分類命題，限定具體專業(yè)的崗位單獨(dú)命題)，專業(yè)科目占筆試成績的70%。

　　筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%。

　　筆試結(jié)束后，在海林市政府網(wǎng)站公布成績，應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。報(bào)請核準(zhǔn)備案部門同意后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。

　　2、組織面試

　　面試前，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。在筆試成績達(dá)到或超過最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低順序和進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。特殊情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定，報(bào)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)成績并列的則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。擬進(jìn)入面試人員名單在海林市政府網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間，如有考生自動(dòng)放棄或經(jīng)查實(shí)不符合招聘崗位條件的取消其面試資格，按照筆試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分。每名考生的面試時(shí)間15分鐘，面試成績低于60分者不予錄取。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。