2020江蘇省無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘教師公告（22人）

2020-01-08 11:54 | 無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處 | 責(zé)編：何妍點(diǎn)擊收藏

　　為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍，無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5、對(duì)應(yīng)崗位年齡要求：教師和輔導(dǎo)員崗位年齡在28周歲以下(計(jì)算基準(zhǔn)日期為2020年1月31日，下同)。科員崗位年齡在32周歲以下，需有3年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見附件一，附件中有其他資格條件的，以附件條件為準(zhǔn)。

　　7、參照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。

　　8、有下列情況者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分等不適宜從事教師相關(guān)工作的。

　　二、招聘人數(shù)和要求

　　招聘崗位人數(shù)及要求等詳見《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)，崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢：無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處官網(wǎng)(http://rsc.wxstc.cn/)、新世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.nchr.com.cn/)。

　　三、報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名有效期截至2020年2 月7日。

　　2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(附件2)、《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名匯總表》(附件3)，因報(bào)名登記表需要考生簽字，請(qǐng)將登記表簽字后掃描成PDF格式，應(yīng)聘者應(yīng)提供身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書的掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)，若應(yīng)聘人員為國(guó)外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，以上材料以附件形式發(fā)送至郵箱： wxkyzp@163.com，附件總大小不超過10M。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名+畢業(yè)院校”。注意，崗位不能兼報(bào)。若報(bào)名48小時(shí)后未收到郵件回復(fù)，可致電學(xué)校人事處聯(lián)系。報(bào)名截止后請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)址http://rsc.wxstc.cn/發(fā)布的相關(guān)資格復(fù)審、教學(xué)試講、筆試、實(shí)踐考核、面試等公告。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求填寫《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(附件2)，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　2、報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內(nèi))。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

　　3、各崗位開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的情況，經(jīng)招聘主管單位審核，將核減(取消)招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2020年2月9日9：00—12：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在學(xué)校網(wǎng)站上及時(shí)公布。

　　四、考試方式

　　(一) 崗位202001-202008

　　考試分教學(xué)試講、面試2個(gè)部分，成績(jī)均采用百分制計(jì)分，60分為合格。教學(xué)試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，面試圍繞工作能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì),抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。在教學(xué)試講成績(jī)合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位資格復(fù)審人選，若教學(xué)試講合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)(教學(xué)試講占60%、面試占40%)排序確定擬聘用人選，總成績(jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先。

　　(二)崗位202012-202013

　　考試分教學(xué)試講、面試、專業(yè)技能考核3個(gè)部分，成績(jī)均采用百分制計(jì)分，60分為合格。教學(xué)試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，專業(yè)技能考核為崗位專業(yè)技能、技術(shù)的應(yīng)用，由考官到運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行技能測(cè)試，面試圍繞工作能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì),抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，在教學(xué)試講成績(jī)合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位資格復(fù)審人選，若該崗位教學(xué)試講合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)技能考核、面試環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)(教學(xué)試講40%，面試占40%，專業(yè)技能考核占20%)排序確定擬聘用人選，總成績(jī)相同時(shí)以專業(yè)技能考核成績(jī)高的優(yōu)先。

　　(三)崗位202009-202010

　　考試分筆試、面試、才藝展示3個(gè)部分，成績(jī)均采用百分制計(jì)分，60分為合格。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用，面試圍繞工作能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì),抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，才藝展示主要考察考生的藝術(shù)表演能力(才藝展示時(shí)間5分鐘，所需道具、樂器等考生自備)。在筆試成績(jī)合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位資格復(fù)審人選，若該崗筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試和才藝展示環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)(筆試占40%，面試占40%，才藝展示占20%)排序確定擬聘用人選，總成績(jī)相同時(shí)以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

　　(四)崗位202011

　　考試分筆試和面試2個(gè)部分，成績(jī)均采用百分制計(jì)分，60分為合格。筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用，面試圍繞工作能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì),抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。在筆試成績(jī)合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位資格復(fù)審人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)(筆試占60%，面試占40%)排序確定擬聘人選，總成績(jī)相同時(shí)以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

　　五、資格復(fù)審

　　進(jìn)入第二階段(面試、專業(yè)技能考核、才藝展示環(huán)節(jié))考生需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須本人持免冠2寸近照1張、報(bào)名表、身份證、戶口簿、本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、由所在學(xué)校加蓋公章雙向選擇就業(yè)推薦表)、崗位條件要求的其他證明材料，報(bào)考202002，202011崗位考生需提供崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料(合同)等，留學(xué)回國(guó)人員提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國(guó)證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，報(bào)考輔導(dǎo)員崗位考生需提供所在黨組織開具的黨員證明，以上證件均需原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不通過者，取消面試資格，并按照教學(xué)試講、筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公布綜合成績(jī)

　　考試全部結(jié)束3-5個(gè)工作日后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站(http://rsc.wxstc.cn/)上進(jìn)行公布。

　　七、體檢和考察

　　1、體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，按照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。

　　2、考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)依次遞補(bǔ)。

　　八、公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。所有崗位均為人事代理，薪酬參照事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按我校人事代理人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。

　　公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。在職和待業(yè)人員在辦理錄用手續(xù)前須提供相關(guān)離職證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，否則取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　九、咨詢電話

　　招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)：http://www.wxstc.cn/

　　咨詢電話： 0510-85347332。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委：0510-85342305

　　十一、注意事項(xiàng)

　　1、資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及通知，因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　4、應(yīng)聘人員上交材料不予退還。