2020江蘇省宿遷宿城區(qū)招聘公辦學(xué)校教師公告(193人)

　　為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘公辦學(xué)校在編教師193名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘崗位及相關(guān)要求等詳見《崗位簡介表》(見附件)。

　　二、招聘對象

　　面向社會招聘，含2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2020年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證)。

　　三、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》)。

　　(五)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在讀的全日制普通高等學(xué)校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　4、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職(不合格)等次的，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

　　8、截至2017年12月31日，考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

　　9、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

　　10、事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　11、宿城區(qū)內(nèi)各學(xué)?，F(xiàn)有在編教師。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線等網(wǎng)站向社會公布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

　　本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1、網(wǎng)絡(luò)報名。報名、照片上傳時間：2020年1月14日9：00-1月21日16：00。報名網(wǎng)址：宿城在線(http://www.sqsc.gov.cn/)。報名人員(以下簡稱考生)在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353881)。

　　2、資格初審。資 格 初 審 時 間：2020年1月14日9：00-1月22日16：00?？忌谫Y格初審中遇到問題可與區(qū)教育局聯(lián)系，聯(lián)系電話0527—82960305。

　　3、繳費(fèi)確認(rèn)。考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。繳 費(fèi) 時 間：2020年1月14日9：00-1月23日12：00。

　　4、注意事項(xiàng)。考生在報名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

　　(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿城在線網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

　　(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(3)區(qū)教育局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

　　(5)報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位，補(bǔ)報名時間：2020年1月23日14∶00—16∶00。

　　(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報名未通過。

　　(7)考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

　　5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　打印準(zhǔn)考證時間：2020年2月5日—7日。

　　打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。

　　(三)筆試

　　筆試由區(qū)人社局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、筆試時間。2020年2月8日9:00—11:00。

　　2、筆試內(nèi)容。考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。

　　3、筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。

　　4、筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

　　5、筆試成績查詢。筆試成績在宿城在線(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試(專業(yè)技能測試)人選。參加面試(專業(yè)技能測試)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試(專業(yè)技能測試)。面試(專業(yè)技能測試)前，由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體時間、地點(diǎn)以區(qū)教育局通知為準(zhǔn)。

　　資格復(fù)審時，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　(1)2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　　(2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。在職人員須提供《單位同意報考證明》。報名時在職但資格復(fù)審前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。其中：無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料;留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

　　(3)所有報考人員還需提供教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明，以及滿足《崗位簡介表》所列條件的其他證明材料。其中：提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的考生須在2020年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2020年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。

　　(4)符合職稱放寬年齡條件的報考人員還需提供相應(yīng)的教師專業(yè)技術(shù)資格證書。

　　(5)本人近期免冠1寸照片2張。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。

　　(6)遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)教育局現(xiàn)場審查，認(rèn)為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，區(qū)教育局當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。同時可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個崗位最多遞補(bǔ)兩次。按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補(bǔ)截止時間。

　　(7)確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊?，區(qū)教育局將擬進(jìn)入面試的考生名單及相關(guān)資料報區(qū)人社局備案。

　　(8)面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試(專業(yè)技能測試)通知書》時，繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　(五)面試

　　面試由區(qū)人社局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時間、地點(diǎn)以《面試(專業(yè)技能測試)通知書》為準(zhǔn)。

　　(1)面試形式。面試形式為演課，時間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課，時間為60分鐘。

　　(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，面試合格的考生隨即進(jìn)入專業(yè)技能測試階段。面試結(jié)束后，面試合格、進(jìn)入專業(yè)技能測試階段的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能測試，此時不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試由區(qū)人社局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　音樂等崗位須加試專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測試時間、地點(diǎn)見《面試(專業(yè)技能測試)通知書》?？忌鷮I(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。

　　面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

　　(七)體檢

　　根據(jù)考生總成績從高到低的順序(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績;仍相同的，另行組織考試確定)，按1:1比例確定體檢人選，并在宿城在線(http://www.sqsc.gov.cn/)公布體檢人員名單。

　　體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(八)考察

　　體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察?？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時提供的，視為考察不合格?？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。

　　(九)公示和聘用備案

　　考察結(jié)束后，區(qū)教育局將擬聘用人員名單報送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿城在線(http://www.sqsc.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個工作日。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個崗位最多遞補(bǔ)兩次。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員的最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)簡章發(fā)布。本簡章由宿城區(qū)教育局、宿城區(qū)人力資源和社會保障局、中共宿城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室共同發(fā)布。

　　(二)責(zé)任分工。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中 公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　　(三)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

　　1、專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2020年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　2、年齡規(guī)定。年齡30周歲以下，指1989年1月14日及以后出生。35周歲以下，指1984年1月14日及以后出生。以此類推。

　　3、其他事項(xiàng)。除2020年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須在報名開始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　咨詢電話：宿城區(qū)教育局0527-82960305

　　綜合管理部門：宿城區(qū)人社局0527-82960398

　　監(jiān)督電話： 宿城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0527-82960226

　　附件：宿城區(qū)2020年第二批公開招聘公辦學(xué)校教師崗位簡介表.xls

　　2020年1月8日

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