2020年黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員70名公告
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布公告。在黑龍江省總工會網(wǎng)站及微信公眾號、龍江先鋒網(wǎng)及微信公眾號、黑龍江省人社廳網(wǎng)站，發(fā)布招聘公告。在省級相關(guān)媒體、哈外事業(yè)單位所在地相關(guān)網(wǎng)站，發(fā)布招聘公告的提示性信息。
(二)報(bào)名。采取電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間1月9日至31日24時(shí)：自發(fā)布公告之日起開始報(bào)名，公告結(jié)束時(shí)截止報(bào)名，以報(bào)名電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員登錄黑龍江省總工會網(wǎng)站主頁“通知公告”欄目，下載并如實(shí)填寫招聘報(bào)名表(附件2)，連同相關(guān)材料原件(附件3)掃描，掃描件以JPEG格式統(tǒng)一粘貼到一個(gè)PDF文件內(nèi),上傳到招聘單位電子郵箱，文件名稱須標(biāo)明“崗位序號+應(yīng)聘者姓名”。
所有招聘崗位統(tǒng)一時(shí)間筆試，每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘崗位的，取消該應(yīng)聘人員報(bào)考所有崗位的資格。應(yīng)聘人員須時(shí)刻關(guān)注黑龍江省總工會網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，且保持手機(jī)暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員須對自己提交材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所提供材料和信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號)和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求享受加分政策的人員，報(bào)名時(shí)須填寫，否則不予加分。
(三)筆試資格審查。筆試資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步開展，按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。在1月9日至31日報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可撥打電話查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。筆試資格現(xiàn)場審查的時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單，將在黑龍江省總工會網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名所需材料(詳見附件3)，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。除哈爾濱外，視報(bào)名情況，如有必要，可在五大連池、牡丹江、北戴河各安排一天時(shí)間開展筆試資格審查工作。未按時(shí)提供相關(guān)材料原件的、未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄報(bào)名。
應(yīng)聘同一崗位，通過筆試資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，或者經(jīng)履行審核報(bào)批程序后適當(dāng)降低比例。
(四)考試?？荚嚪譃?span style="color:#ff0000;">筆試和面試兩部分，滿分分別為100分，應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試成績低于60分的不予錄取。不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試、面試地點(diǎn)均在哈爾濱市。
1. 筆試。筆試考試《專業(yè)知識》，具體內(nèi)容為各招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，采取閉卷方式。筆試成績計(jì)算方法：筆試成績=《專業(yè)知識》+政策性加分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績從高到低排序，按照與招聘崗位人數(shù)3：1比例確定進(jìn)入面試人員。如筆試入圍最后一名出現(xiàn)并列情況,則并列人員一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單和面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)，將在黑龍江省總工會網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注;此后10個(gè)工作日內(nèi)，其他應(yīng)聘人員可撥打咨詢電話，憑筆試準(zhǔn)考證和身份證號碼后四位，查詢本人筆試成績。
2. 面試資格審查。進(jìn)入面試人員須攜帶相關(guān)材料(詳見附件3)，參加面試前的現(xiàn)場資格復(fù)審。對不符合招聘條件的、不能提供所在院校證明的、不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、有關(guān)材料信息不真實(shí)并影響面試資格審查結(jié)果的、不能按時(shí)參加面試資格審查的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。面試資格現(xiàn)場審查通過人員領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)程序。因面試資格審查不合格出現(xiàn)空缺的，依據(jù)該崗位筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，并在黑龍江省總工會網(wǎng)站公布。
3. 面試。根據(jù)招聘崗位不同，面試采取答辯(結(jié)構(gòu)化面談)、試講、情景模擬、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)踐操作等方式，測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度。面試時(shí)間和地點(diǎn)，以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員憑身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試成績現(xiàn)場公布。
根據(jù)筆試、面試成績計(jì)算總成績，從高到低排序，按照應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按面試成績高者、《專業(yè)知識》成績高者確定排名先后。如末位考生筆試、面試成績均相同，則一并進(jìn)入體檢和考核程序，通過考核最終確定擬聘人選。進(jìn)入面試人員考試成績等信息在黑龍江省總工會網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(五)體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
(六)考核。黑龍江省總工會組成考核組，到考核人選所在單位(學(xué)校、社區(qū))和檔案保管部門進(jìn)行考核，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件、“三齡兩歷一身份”等檔案信息，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和個(gè)人征信等情況。
體檢、考核不合格或入選人員放棄資格的，需補(bǔ)充人選時(shí)，依據(jù)該崗位總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，黑龍江省總工會黨組研究確定擬聘用人員，公開招聘結(jié)果在黑龍江省總工會網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如因擬聘人員個(gè)人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議，可根據(jù)工作需要，依據(jù)該崗位總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(八)辦理手續(xù)。公示期滿無異議的，按有關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù)，與受聘人員簽訂聘任合同。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證并辦理入職手續(xù)，否則視為自動放棄聘用資格。
公開招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(九)福利待遇。正式聘用的人員為事業(yè)編制。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，享受國家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
五、紀(jì)律要求
(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理。
(二)凡與黑龍江省總工會及所屬事業(yè)單位干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在招聘報(bào)名表中填寫清楚;與應(yīng)聘人員有以上關(guān)系的干部職工在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。
六、有關(guān)事項(xiàng)
所有報(bào)考“中層干部”招聘崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名和考試中，按照應(yīng)聘同一崗位對待，即按照筆試成績從高到低統(tǒng)一排序確定進(jìn)入面試人員，按照考試總成績從高到低統(tǒng)一排序確定進(jìn)入體檢和考核人選。聘用時(shí)，按照應(yīng)聘人員報(bào)考的事業(yè)單位優(yōu)先安排，其他應(yīng)聘人員須服從崗位調(diào)整，如不服從崗位調(diào)整則不予聘用，所空名額依次等額遞補(bǔ)。
本公告由黑龍江省總工會組織部負(fù)責(zé)解釋。
黑龍江省總工會組織部：0451—53628737
黑龍江省總工會機(jī)關(guān)紀(jì)委：0451—53643345
附件1：黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表
附件2：黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表
附件3：黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名所需材料清單
黑龍江省總工會
2020年1月9日