2020年北京市商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局招聘工作人員10名公告

　　2.面試(復(fù)試)

　　面試(復(fù)試)重點(diǎn)考核考生的思維分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素質(zhì)與技能等個(gè)人綜合能力，總分100分。各招聘崗位分別按照面試(初試)成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位進(jìn)入面試(復(fù)試)人員。參加面試(初試)人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:5比例時(shí)，該崗位參加面試(初試)人員均進(jìn)入面試(復(fù)試)。對(duì)因報(bào)考人員自愿放棄面試(復(fù)試)資格等原因造成達(dá)不到面試(復(fù)試)比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按面試(初試)成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

　　考試相關(guān)信息、進(jìn)入筆試及面試(初試)、面試(復(fù)試)人員名單將于考試前在商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://cipa.mofcom.gov.cn/)上公布，未通過人員不再逐一通知。

　　六、體檢和考察

　　各招聘崗位分別按照考生面試(復(fù)試)成績(jī)由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1確定參加體檢和政審的人選。若考生面試(復(fù)試)成績(jī)出現(xiàn)并列，采取增加計(jì)算考生面試(復(fù)試)成績(jī)小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。

　　體檢由我局統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，特殊情況下無法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級(jí)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

　　對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

　　因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試(復(fù)試)人員中面試(復(fù)試)成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、我單位網(wǎng)站“公告欄”、“工作動(dòng)態(tài)”等欄目進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

　　公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按面試(復(fù)試)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，單位紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)招聘工作接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：010-64404501、010-64515314，紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：010-64515307。

　　附件下載：商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局2020年公開招聘報(bào)名表.docx