2020年江西省南昌縣市監(jiān)局打擊傳銷編外工作人員招聘29人公告
2020年江西省南昌縣市監(jiān)局打擊傳銷編外工作人員招聘29人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年2月6日至7日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為有效打擊傳銷活動(dòng)，徹底鏟除“傳銷”毒瘤，促進(jìn)我縣打傳形勢(shì)好轉(zhuǎn)。經(jīng)研究決定，擬面向全縣公開補(bǔ)充招聘一批打傳編外工作人員?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘打傳編外工作人員29人。其中男性15人，崗位為武陽(yáng)打傳教育基地崗;女性14人，崗位為基層分局崗(共11個(gè)基層分局，錄取后由用人單位統(tǒng)一分配)。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事打傳工作。
(二)年齡要求：男性18-45周歲，女性18-35周歲。年齡計(jì)算方式：18周歲以上指2002年1月19日(含)之前出生，35周歲以下指1985年1月19日(含)之后出生，45周歲以下指1975年1月19日(含)之后出生。
(三)男性凈身高1.60米及以上，女性凈身高1.55米及以上。
(四)具有高中及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷不限，限南昌縣戶籍。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，適應(yīng)24小時(shí)輪班工作機(jī)制。無(wú)殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的;
2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的;
4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
5.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;
6.我縣公安、交管部門錄用的編外協(xié)管人員離職不滿一年的不得報(bào)考;
7.其它不適宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月6日—2月7日(上班時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3.報(bào)名所需材料：
?、俦救松矸葑C(或新版社?？?、畢業(yè)證(或退伍證)和戶口簿的原件及復(fù)印件各1份，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件并填寫完整)紙質(zhì)版1份，一并提交進(jìn)行資格初審;
?、诮谡婷夤谝淮缤撞噬?張;
?、蹐?bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。
(二)考試方式
1.本次招聘考試比例根據(jù)報(bào)名情況決定，待報(bào)名結(jié)束后于考試前另行公布?？荚嚪绞綖?span style="color:#ff0000;">體能測(cè)試(50%)+面試(50%)，體能測(cè)試的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見附件2，按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，且需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
(三)體檢、政審
1.根據(jù)成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入圍體檢人員名單(末位并列的依次按先學(xué)歷高低、后畢業(yè)時(shí)間先后、再工作時(shí)間長(zhǎng)短確定)，并在網(wǎng)上予以公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
3.因工作需要，體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期，并視為自動(dòng)放棄;未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。
4.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5.因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)一次。
6.體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
7.體檢、政審由南昌縣市監(jiān)局、南昌縣人社局組織實(shí)施。
(四)公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
四、聘用管理
聘用人員實(shí)行編外合同制管理?？己似?個(gè)月，考核期滿合格的，由縣人社局下發(fā)聘用通知。聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。
五、工資待遇
(一)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月2750元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止)。
(二)績(jī)效工資總額在不超過(guò)限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下，按日?？己嗽诳?jī)效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動(dòng)。
(三)用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
六、其他
1.招聘工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813。
2.招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
3.在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員，嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理，嚴(yán)重的將禁考三年。
4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。
5.招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府→人事考試”、“南昌縣人力資源和社會(huì)保障局→工作信息→公告公示”網(wǎng)站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
6.本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話：縣人社局85712813，崗位咨詢電話：縣市監(jiān)局85710206。
7.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
2、打傳編外人員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc
南昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局
南昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月19日
