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2020年山東滕州市部分學校引進高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告(100人)

2020-02-06 18:49  |    |  責編:何妍 點擊收藏

  為大力實施人才強市戰(zhàn)略,加強高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,根據(jù)《中共山東省委、山東省人民政府關(guān)于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》(魯發(fā)〔2018〕44號)、《滕州市委、市政府關(guān)于加強人才隊伍建設推動高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(滕發(fā)〔2019〕4號)和我市教育事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合學校實際,2020年滕州市為部分學校面向社會引進100名高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進范圍及條件

  (一)引進范圍

  1、教育部直屬6所師范大學、“雙一流”建設高校(附件4)、全國省屬重點師范大學(附件5)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,或在省級及以上教育行政主管部門組織的高校師范類學生從業(yè)技能大賽中獲得一、二等獎的2020年全日制本科及以上學歷應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

  2、其他高等院校全日制碩士研究生、博士研究生。

  (二)引進條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、年齡應在35周歲以下(1984年2月6日以后出生);

  4、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

  5、具有應聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)和其他條件;

  6、全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應聘崗位要求的學歷、學位證,須在辦理入編手續(xù)前取得相應學段且任教學科與相聘崗位學科一致的教師資格證書;其他人員應聘的,須在2020年2月6日前取得應聘崗位要求的學歷、學位、教師資格等證書。

  在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意,滕州市在編教師不列入引進范圍。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的,須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

  二、崗位要求

  具體崗位及相關(guān)要求,詳見《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才崗位一覽表》(附件1)。

  三、引進程序

  (一)發(fā)布引進信息

  通過滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)和滕州市教育和體育局網(wǎng)站(http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyj/)及微信公眾號面向社會發(fā)布引進信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名時間:2020年2月24日上午9:00—2020年2月27日下午16:00。

  2、報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,不接受現(xiàn)場報名。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi),登錄滕州市教育和體育局網(wǎng)站,2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名入口,如實填報報名信息并上傳報名材料。

  具體要求是:應聘人員嚴格按照崗位條件要求,并在報名系統(tǒng)中如實填寫報名信息,下載并如實填寫《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才報名登記表》(附件2),并將《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才報名登記表》及其他報名材料掃描成pdf格式,上傳到報名系統(tǒng)。每人限報1個崗位,否則取消報名資格,報名信息提交后不能更改。

  3、報名材料:

  (1)《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才報名登記表》;

  (2)身份證掃描件(請上傳正反面);

  (3)符合應聘崗位要求的學歷、學位證書、教師資格證(教師資格考試合格證明)以及《就業(yè)報到證》掃描件;

  (4)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明掃描件;

  (5)在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。

  (6)在高校學習或工作期間獲得榮譽獎項、資格證書、任職及工作經(jīng)歷證明的掃描件。

  4、資格初審

  資格初審工作由滕州市教育和體育局指定專人負責。初審通過人員名單將在報名截止后7天內(nèi)在滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網(wǎng)站公布,請相關(guān)人員及時關(guān)注。

  5、資格復審

  資格初審通過的人員于面試前進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點另行發(fā)布?,F(xiàn)場資格復審時須攜帶的材料包括:

  (1)身份證;

  (2)符合應聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書、教師資格證(教師資格考試合格證明)以及《就業(yè)報到證》;

  (3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明;

  (4)在職人員應聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;

  (5)在高校學習或工作期間獲得榮譽獎項、資格證書、任職及工作經(jīng)歷證明。

  (6)1寸近期同底版免冠照片2張(和報名登記表照片一致);

  (7)有本人簽字的《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才報名登記表》;

  (8)有本人簽字的《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才報名誠信承諾書》(附件3)。

  以上證件(1)至(5)項均需要原件和復印件。資格審查貫穿引進人才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消應聘資格。

  (三)初步選拔

  同一崗位資格復審合格人數(shù)達到引進計劃5倍及以上的,將增加初步選拔環(huán)節(jié)。初步選拔是按照學歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本等原則,對資格復審合格人員進行優(yōu)選,按引進計劃3倍的比例確定進入最終面試人選,并及時在滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網(wǎng)站進行公示。

  初步選拔原則:①優(yōu)先選擇全日制博士研究生,其次選擇全日制碩士研究生、最后選擇全日制本科畢業(yè)生。②按照清華、北大、教育部直屬6所師范大學等名校人才、一流大學建設高校人才、一流學科建設高校人才、全國省屬重點師范高校人才的順序進行選擇(國外高??蓞⒄?ldquo;QS世界大學綜合排名”中相當層次的國內(nèi)高校進行排序)。③選擇所學專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下,對比榮譽獎項、資格證書、任職及工作經(jīng)歷等方面情況,按綜合能力高低進行選擇。

  (四)面試

  面試采取綜合測試方式,包含試講和面談交流,主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、教學基本功、應對能力、儀表氣質(zhì)等。試講時間不超過10分鐘,面談交流時間不超過5分鐘。綜合測試成績實行百分制(計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),試講占70%,面談交流占30%。面試具體時間、地點另行通知。

  面試合格分數(shù)線定為60分,根據(jù)崗位引進計劃按照面試成績由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選。面試成績并列的另行組織加試,確定進入考察范圍人選。

  (五)考察和體檢

  考察根據(jù)崗位條件要求進行,應側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法、人事檔案等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。對考察合格人員,按引進人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

  體檢標準和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,即為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補。

  考察、體檢等具體事宜,請應聘人員隨時關(guān)注滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網(wǎng)站。

  (六)公示和聘用

  對面試、考察、體檢合格的擬引進人員,在滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示無異議的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù),與用人單位簽訂最低服務年限為3年的聘用合同,確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  四、其他

  本次引進人才考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

  報名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告,將隨時在滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布,應聘人員應及時關(guān)注。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  本公告未盡事宜,由滕州市教育和體育局負責解釋。

  報名咨詢電話:0632-5514029

  附件:

1、《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才崗位一覽表》(100人)
2、《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才報名登記表》
3、《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才誠信承諾書》
4、教育部直屬6所師范大學、“雙一流”建設高校名單
5、全國省屬重點師范大學名單

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