2020年山東金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘管委會副主任、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（27名）

　　(二)資格審查。競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人選資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開競聘全過程，凡弄虛作假或具有不得參加競聘情形的，一經(jīng)查實，即取消公開競聘資格。未通過資格審查的不另行通知。

　　(三)競聘

　　1、全面考察。對通過資格審查人員由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展全面考察，并征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等部門意見。重點(diǎn)考察工作履歷和工作實績，并根據(jù)考察結(jié)果予以賦分。

　　2、面談。競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面談組與競聘人員進(jìn)行面談，深層次了解競聘人員的綜合素質(zhì)和履職能力。

　　3、確定人選。按照考察60%、面談40%的比例百分制計算競聘人員得分，綜合個人德才表現(xiàn)、能力素質(zhì)、任職經(jīng)歷和崗位需要等，并統(tǒng)籌安排服從調(diào)劑人員，提出初步人選報縣委常委會議研究。

　　(四)公示聘用。對擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，試用期3個月，試用期滿合格的正式聘用，聘期三年，并辦理相關(guān)任職手續(xù)。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)聘任的金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會副主任，各部部長、副部長薪酬按照金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績效薪酬制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實行檔案封存。

　　(二)競聘工作全程接受社會和群眾監(jiān)督，金鄉(xiāng)縣紀(jì)委縣監(jiān)委全程監(jiān)督，對在公開競聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正;對違反競聘紀(jì)律的報考人員，取消報考或聘用資格;對違反公開競聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：8710071

　　咨詢受理單位：金鄉(xiāng)縣委組織部干部科

　　舉報電話：8012380

　　舉報受理單位：金鄉(xiāng)縣委組織部干部監(jiān)督科

　　附件：

　　金鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會副主任、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人競聘報名表.doc

　　中共金鄉(xiāng)縣委組織部

　　2020年3月14