【公安局】2020年煙臺(tái)棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

　　為提升公安應(yīng)急處置工作水平和治安防控能力，堅(jiān)決維護(hù)全市社會(huì)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，根據(jù)工作需要，棲霞市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及計(jì)劃

　　輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

　　計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警50名，限男性。

　　招聘職位詳見(jiàn)《棲霞市公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有棲霞市常住戶口;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)限男性，年齡在18周歲至30周歲之間(1990年4月25日至2002年4月25日期間出生);

　　(四)具有高中(含中專、職高、技校等)及以上文化程度;

　　(五)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，自愿從事公安輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排;

　　(六)身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙等，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，具有正常履行職責(zé)的身體條件。(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)職位對(duì)身體條件的要求);

　　(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

　　(八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

　　(一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月26日-4月30日(上午8:30--11:30，下午13:30—16:30);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：煙臺(tái)市邦德人力資源服務(wù)有限公司(聯(lián)系電話：5200077)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料：《棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)。本人身份證、戶口簿(索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè))、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)、相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件、近期白底2寸彩色免冠照片5張、到人民銀行查詢的《個(gè)人征信報(bào)告》。

　　取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員報(bào)考的，除需提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料，必須在2020年4月25日前取得，否則取消聘用資格。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。

　　屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》(附件3)。

　　4.報(bào)名須本人到場(chǎng)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料、身高、體重等進(jìn)行審查，審查合格后方可報(bào)名。工作人員審查身份證、學(xué)歷證書等材料原件后收取復(fù)印件。

　　5.資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)考試內(nèi)容和方法

　　1.筆試

　　筆試主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)。

　　筆試擬定于 5月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1：2比例確定進(jìn)入面試測(cè)評(píng)人員。進(jìn)入面試測(cè)評(píng)范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

　　輔警招聘,同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　　其中，應(yīng)聘人員為公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加15分;全日制警察類或政法類院校公安專業(yè)畢業(yè)生加15分;應(yīng)聘的考生為退役士兵、A1、B1駕駛證加15分;計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)以上、會(huì)計(jì)師審計(jì)師資格證書加10分。

　　符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件(如烈士因公犧牲證明書、士兵證等)，直接計(jì)入筆試成績(jī)。材料不齊全或不準(zhǔn)確的，不予加分。

　　2.面試

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。在面試開(kāi)始后仍未到達(dá)面試地點(diǎn)的視作自愿放棄。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試具體事宜另行通知。

　　3.綜合成績(jī)

　　面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，折算報(bào)考人員綜合成績(jī)。(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　4.體能測(cè)評(píng)

　　凡面試成績(jī)超過(guò)60分的，根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員(如綜合成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)由高到低確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書》(附件4)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。

　　體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　(三)體檢、考察、政治考核

　　體能測(cè)評(píng)合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如綜合成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)由高到低確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入體檢范圍)。

　　體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績(jī)?yōu)椴缓细?。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　對(duì)體檢合格的人員根據(jù)應(yīng)聘職位的要求，進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　(四)人員遞補(bǔ)

　　應(yīng)聘人員因體檢或政治考核不合格等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體測(cè)、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍者，辦理聘用手續(xù)。擬聘用輔警，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由煙臺(tái)市邦德人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到棲霞市公安局從事輔警工作，繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期滿每月工資待遇不低于全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等)。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它必要的執(zhí)勤和防護(hù)裝備。試用期考核合格的,簽訂正式聘用合同，經(jīng)考核不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,不予聘用。

　　四、其它

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者可關(guān)注“棲霞公安”微信公眾號(hào)查看《2020年棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告》及相關(guān)事宜，也可登錄棲霞市政府門戶網(wǎng)站通知公告欄查看招聘公告，下載相關(guān)表格。

　　招聘咨詢電話：0535-5234891 0535-5200077

　　本公告由棲霞市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件： 1.2020年棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表

　　2.棲霞市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

　　3.所在單位同意應(yīng)聘證明信

　　4.身體狀況確認(rèn)書

　　5.學(xué)科指導(dǎo)目錄

　　棲霞市公安局

　　2020年4月14日