為滿足沈陽(yáng)市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)消防救援力量的需求，依據(jù)《遼寧省專(zhuān)職消防隊(duì)伍管理規(guī)定》(遼寧省人民政府第280號(hào)令)和《關(guān)于加快發(fā)展政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)》(公消〔2014〕95號(hào))，經(jīng)沈陽(yáng)市政府批準(zhǔn)，沈陽(yáng)市消防救援支隊(duì)現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘一線執(zhí)勤崗位政府專(zhuān)職消防隊(duì)員。有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　(一)招聘崗位

　　1.戰(zhàn)斗員：從事消防隊(duì)站滅火救援工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

　　2.駕駛員：從事消防隊(duì)站執(zhí)勤消防車(chē)駕駛工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

　　3.通信員：從事一線接處警、應(yīng)急通信等保障工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

　　4.無(wú)人機(jī)飛手：從事無(wú)人機(jī)操作、應(yīng)急通信等保障工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

　　5.操作員：從事真火系統(tǒng)及各類(lèi)滅火救援設(shè)備的操作管理、維護(hù)保養(yǎng)等工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

　　6.機(jī)械操作員：從事各類(lèi)重型機(jī)械工程的日常作戰(zhàn)行動(dòng)及教學(xué)指導(dǎo)等工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù);

　　7.裝備技師：從事各類(lèi)重型機(jī)械工程裝備管理和維護(hù)保養(yǎng)等工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。

　　(二)招聘人數(shù)

　　此次沈陽(yáng)市消防救援支隊(duì)共招錄政府專(zhuān)職消防隊(duì)員200名，均為男性，其中：戰(zhàn)斗員97名、駕駛員62名、通信員18名、無(wú)人機(jī)飛手2名、操作員10名、機(jī)械操作員6名、裝備技師5名。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

　　4.愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作求真務(wù)實(shí);

　　5.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團(tuán)結(jié)同志，具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;

　　6.具有較強(qiáng)的組織觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　7.個(gè)人綜合素質(zhì)過(guò)硬，志愿獻(xiàn)身消防救援事業(yè)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，工作態(tài)度端正;

　　8.身體健康，體形端正，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病。面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，視力在4.6以上，無(wú)面頸部文身，著制式體能訓(xùn)練服其他裸露部位長(zhǎng)徑不能超過(guò)3cm的文身，無(wú)其他部位長(zhǎng)徑超過(guò)10cm的文身，無(wú)重度平跖足。

　　(二)公開(kāi)招聘崗位條件

　　1.戰(zhàn)斗員崗位：

　　(1)男性;

　　(2)初中及以上學(xué)歷(含中專(zhuān)、技校);

　　(3)年齡為18周歲以上、28周歲以下的;

　　(4)在同等條件下，大學(xué)本科畢業(yè)生、退役士兵和體育院校畢業(yè)生(取得國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書(shū))優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

　　注：本公告內(nèi)所稱年齡“以上”、“以下”均包含本數(shù)在內(nèi);年齡的計(jì)算截止時(shí)間為發(fā)布招聘公告的當(dāng)日，下同。

　　2.駕駛員崗位：

　　(1)男性;

　　(2)初中及以上學(xué)歷(含中專(zhuān)、技校);

　　(3)持有地方B2、A2、A1駕駛證，年齡為20周歲以上、38周歲以下，且駕駛準(zhǔn)駕車(chē)型實(shí)際駕齡不得少于一年;

　　(4)在同等條件下，大學(xué)本科畢業(yè)生、退役士兵和駕齡在2年以上的優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

　　3.通信員崗位：

　　(1)男性;

　　(2)本科及以上學(xué)歷;

　　(3)年齡為20周歲以上、28周歲以下，電腦操作熟練、具有較強(qiáng)的文字功底、能熟練掌握OFFICE辦公軟件;

　　(4)在同等條件下，持有B2、A1和A2駕照，具有國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)證書(shū)、網(wǎng)絡(luò)和軟件運(yùn)維、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或有技術(shù)特長(zhǎng)人才優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

　　4.無(wú)人機(jī)飛手崗位：

　　(1)男性;

　　(2)本科及以上學(xué)歷;

　　(3)年齡為20周歲以上、28周歲以下，持有AOPA證書(shū)、無(wú)人機(jī)操作熟練，可對(duì)無(wú)人機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行日常維修、維護(hù)、組裝;

　　(4)在同等條件下，大學(xué)本科畢業(yè)生、具有國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)證書(shū)、有1-2年實(shí)際飛行經(jīng)驗(yàn)、熟練操作工業(yè)級(jí)多旋翼無(wú)人機(jī)和會(huì)垂起固定翼無(wú)人機(jī)或有技術(shù)特長(zhǎng)人才優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

　　5.操作員崗位：

　　(1)男性;

　　(2)應(yīng)屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(3)年齡為20周歲以上、28周歲以下，電腦操作熟練、能熟練掌握OFFICE辦公軟件;

　　(4)在同等條件下，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)取得相應(yīng)等級(jí)證書(shū)或有技術(shù)特長(zhǎng)人才優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

　　6.機(jī)械操作員：

　　(1)男性;

　　(2)初中及以上學(xué)歷;

　　(3)年齡為20周歲以上、38周歲以下，取得工程機(jī)械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技工及以上的相應(yīng)等級(jí)證書(shū);

　　(4)在同等條件下，大學(xué)本科畢業(yè)生、有2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或有技術(shù)特長(zhǎng)人才優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

　　7.裝備技師：

　　(1)男性;

　　(2)初中及以上學(xué)歷;

　　(3)年齡為20周歲以上、38周歲以下，取得機(jī)械、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技工及以上的相應(yīng)等級(jí)證書(shū);

　　(4)在同等條件下，大學(xué)本科畢業(yè)生、有2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或有技術(shù)特長(zhǎng)人才優(yōu)先聘用(需提供相關(guān)證明)。

　　(三)招聘要求

　　1.所有應(yīng)聘人員均不受戶籍限制;

　　2.具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

　　(1)受過(guò)刑事處罰，或者治安管理處罰的;

　　(2)受過(guò)黨、政紀(jì)處分的，處分期未滿的;

　　(3)因違紀(jì)違規(guī)被辭退或者開(kāi)除公職的;

　　(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(5)正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(7)直系親屬或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親有直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑者;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;

　　(8)曾在本市從事專(zhuān)職消防工作的，非因違法違紀(jì)等情形被開(kāi)除或者辭退，因個(gè)人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘;

　　(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。

　　三、公開(kāi)招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日-5月20日17時(shí)前。

　　2.報(bào)名方式：關(guān)注“沈陽(yáng)消防”微信公眾號(hào)，采用指定郵箱報(bào)名，報(bào)名人員自行下載《沈陽(yáng)市消防救援支隊(duì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)。將登記表和個(gè)人證明材料的原件掃描件打包發(fā)送到指定郵箱(報(bào)名郵箱syxfjyzdzp@163.com，電子郵件文件名和原件壓縮包名為：“崗位名稱+姓名”)。報(bào)名人員需提供以下材料：

　　(1)二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)正反面、退役士兵證、戶口本首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)原件掃描件;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件(研究生需一并提供本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)查詢的各學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　(3)有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位的同意報(bào)考證明或與原單位簽訂的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)原件掃描件;

　　(4)各崗位對(duì)應(yīng)的招聘報(bào)名登記表(即附件表格);

　　(5)報(bào)考駕駛員崗位人員需提供駕駛證原件掃描件;

　　(6)報(bào)考無(wú)人機(jī)飛手崗位人員需提供AOPA證書(shū)原件掃描件;

　　(7)報(bào)考機(jī)械操作員和裝備技師崗位人員需提供高級(jí)技工證書(shū)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)原件掃描件;

　　(8)其它相關(guān)證明材料。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查

　　沈陽(yáng)市消防救援支隊(duì)政府專(zhuān)職消防救援站公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“專(zhuān)職招考辦”)將嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘要求的條件，對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、退役士兵證、駕駛證、學(xué)歷情況、AOPA證書(shū)、高級(jí)技工證書(shū)等證件。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消招聘資格，涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任。

　　待網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　1.面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的，一律取消面試資格。

　　2.面試方法和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，每名考生的面試時(shí)間不超過(guò)5分鐘。面試滿分為100分。

　　(四)體能素質(zhì)測(cè)試

　　專(zhuān)職招考辦組織報(bào)考各崗位的考生進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)試，體能素質(zhì)測(cè)試滿分為100分，具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。

　　(五)附加測(cè)試

　　對(duì)于報(bào)考通信員、操作員、無(wú)人機(jī)飛手崗位的考生依據(jù)考生面試和體能素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)從高到低的順序，按1:1.5的比例確定參加筆試、辦公軟件操作測(cè)試人員，總成績(jī)并列者，依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。附加測(cè)試滿分為100分。筆試內(nèi)容與形式：筆試內(nèi)容主要為材料作文，考核時(shí)間為1小時(shí)，字?jǐn)?shù)不少于800字，考核基本寫(xiě)作能力和資料分析能力，筆試滿分為50分;辦公軟件操作測(cè)試內(nèi)容與形式，辦公軟件操作主要內(nèi)容為MicrosoftPowerPoint演示文稿制作，利用所提供的基本素材材料和文字資料，30分鐘內(nèi)制作不少于5幀演示文稿，辦公軟件操作測(cè)試滿分為50分。

　　(六)公布考試總成績(jī)

　　考試結(jié)束后，及時(shí)公布考試總成績(jī)。

　　1.戰(zhàn)斗員、駕駛員、機(jī)械操作員和裝備技師崗位

　　考試總成績(jī)滿分為200分，考試總成績(jī)=面試成績(jī)+體能素質(zhì)測(cè)試成績(jī)。

　　2.通信員、操作員、無(wú)人機(jī)飛手崗位

　　考試總成績(jī)滿分為300分，考試總成績(jī)=面試成績(jī)+體能素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+附加測(cè)試成績(jī)。

　　按照各崗位總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢、心理健康檢測(cè)環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)并列者，依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。總成績(jī)?cè)?ldquo;沈陽(yáng)消防”微信公眾號(hào)上公布。

　　(七)體檢和心理健康檢測(cè)

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由專(zhuān)職招考辦統(tǒng)一組織在具有事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由參加體檢者自理。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向?qū)Ｂ氄锌嫁k提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在考生提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　專(zhuān)職招考辦組織體能素質(zhì)測(cè)試通過(guò)的所聘崗位的考生進(jìn)行心理健康檢測(cè)，心理健康檢測(cè)合格的考生方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因自愿放棄心理健康檢測(cè)或心理健康檢測(cè)未合格而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)并列者，依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加心理健康檢測(cè)人員。

　　心理健康檢測(cè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1.人體疲勞度正常為<50;

　　2.心理壓力正常<50;

　　3.植物神經(jīng)功能和活性正常>50;

　　4.心率正常：60-100;

　　心理健康檢測(cè)費(fèi)用由參加檢測(cè)者自理。

　　(八)政審考察

　　專(zhuān)職招考辦對(duì)擬考察人員進(jìn)行政治審查，對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸M(jìn)入公示環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因放棄考察或考察不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)并列者，依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加考察人員。

　　(九)公示

　　擬聘用人員信息統(tǒng)一在“沈陽(yáng)消防”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)于公示有疑義的人員，專(zhuān)職招考辦將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

　　(十)聘用

　　對(duì)于公示無(wú)異議的考生，有關(guān)部門(mén)將為其辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月的試用期制度。沈陽(yáng)市消防救援支隊(duì)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，擬聘用人員在軍政訓(xùn)練期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)訓(xùn)練、身體心理等情況經(jīng)沈陽(yáng)市消防救援支隊(duì)綜合考評(píng)后不適合擔(dān)任所聘崗位的予以淘汰;對(duì)思想不穩(wěn)定、有違紀(jì)行為以及身體、心理等原因不適合所聘崗位工作的予以淘汰。

　　試用期滿經(jīng)考核合格的戰(zhàn)斗員、駕駛員、通信員、無(wú)人機(jī)飛手、操作員、機(jī)械操作員、裝備技師均與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為2年，由沈陽(yáng)市消防救援支隊(duì)為其履行政府專(zhuān)職消防隊(duì)員入職相關(guān)手續(xù)并簽訂告知書(shū)。合同到期后勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，是否繼續(xù)簽訂將根據(jù)工作需要和考核情況確定。

　　四、使用管理與工資福利待遇

　　(一)工資待遇

　　1.經(jīng)入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)并考核為合格的，安排到基層一線崗位工作，視入職年限和工作崗位，每月應(yīng)發(fā)工資平均約為4000元(含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn))，逐年上漲。

　　2.按國(guó)家規(guī)定每月為其繳納五險(xiǎn)，并每年為其購(gòu)買(mǎi)保額為50萬(wàn)元的意外傷害保險(xiǎn)。

　　3.福利待遇：被聘用人員工作期間按規(guī)定配發(fā)統(tǒng)一制式服裝和相關(guān)裝備。

　　4.休息待遇：享受工作2天(每日24小時(shí)工作制)、休息1天的待遇，因工作原因未休滿的，予以補(bǔ)休。

　　5.對(duì)表現(xiàn)突出，思想積極要求進(jìn)步的，可以作為黨員發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)。

　　(二)其他待遇

　　根據(jù)《關(guān)于國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員的公告》規(guī)定：政府(企業(yè))專(zhuān)職消防隊(duì)伍中符合條件的人員優(yōu)先招錄。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防救援銜條例》第四章第十五條第三款之規(guī)定：從其他救援隊(duì)伍或者具備專(zhuān)業(yè)技能的社會(huì)人員中招錄的，根據(jù)其從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間，比照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍中同等條件人員，授予相應(yīng)的消防救援銜。加入政府專(zhuān)職消防救援隊(duì)伍，政府專(zhuān)職消防隊(duì)員參加國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍招錄消防員按以上規(guī)定給予相應(yīng)待遇。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其參加公開(kāi)招聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　六、應(yīng)聘人員須知

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)本次招聘相關(guān)信息將在“沈陽(yáng)消防”微信公眾號(hào)上實(shí)時(shí)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。

　　(三)考生自報(bào)名之日起至招聘工作結(jié)束，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的聯(lián)系方式正確，保持通訊暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　(四)本次公開(kāi)招聘全過(guò)程考生提供的身份證必須為二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)。

　　(五)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　(六)在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、考試、體檢、體能素質(zhì)測(cè)試、心理健康檢測(cè)、政審考察等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行

　　本公告最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)市消防救援支隊(duì)所有。

　　報(bào)名咨詢電話：024-88390131

　　電話咨詢時(shí)間：2020年4月20日至5月20日17時(shí)(工作日期間的上午9:00—11:30;下午14:00—17:00)