2020年四川省西昌市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告（150人）

　　西昌市公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名與考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。聘用輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，協(xié)助公安機關(guān)人民警察開展警務(wù)工作。

　　二、招聘對象及名額

　　西昌市公安局本次共招聘警務(wù)輔助人員150名，其中男性130名，女性20名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品德端正，服從組織安排;

　　3、年齡在18-30周歲(1990年5月1日以后，2002年5月1 日以前出生，退伍士官和正在從事西昌市禁毒社會化工作的專職人員年齡可放寬到35周歲(1985年5月1日以后出生);

　　4、男性身高168cm以上，女性身高160cm以上，體重不低于標準體重的15%或不超過標準體重的25%。標準體重(千克)=身高(厘米)-110;超出和低于標準體重的百分數(shù)計算方法：[實際體重(千克)-標準體重(千克)]÷標準體重(千克)×100%.

　　5、大專及以上學(xué)歷(退伍士兵、退伍士官可放寬至高中及以上學(xué)歷);

　　6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、符合招聘崗位確定的其他條件。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得報考

　　1、受過刑事處罰或者治安處罰的;

　　2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4、家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　5、其它不適合從事公安輔助工作的。

　　招聘程序

　　一、報名

　　(一)報名方式：

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

　　(二)報名時間：

　　2020年5月6日—5月13日。

　　上午8：30—12：00，下午14：30—17：00

　　(三)報名地點：

　　西昌市公安局三樓會議室(西昌市航天大道一段25號)。

　　(四)報名資料和要求

　　(1)報考者經(jīng)身高、體重初測合格后，領(lǐng)取《西昌市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》進行現(xiàn)場報名(《報名表》也可在《公告》附件中自行下載打印)。

　　(2)報名時需攜帶：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件一份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份(從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印)、本人近期二寸免冠藍底彩色證件照2張。

　　報考人員提交的相關(guān)資料應(yīng)當真實、準確，如有提供虛假資料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。對偽造、擅自更改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(五)資格審核

　　報考人員在現(xiàn)場報名時同步完成資格審核。

　　(六)領(lǐng)取準考證

　　經(jīng)資格審核合格的報考人員，發(fā)給《準考證》，《準考證》用于體能測評、各科考試和體檢，報考人員需妥善保管。報考人員憑本人有效居民身份證(或戶口簿)領(lǐng)取準考證。

　　領(lǐng)取時間：另行通知

　　領(lǐng)取地點：西昌市公安局三樓會議室(西昌市航天大道一段25號)。

　　(七)體能測評

　　體能測評為達標性測評，測評成績分為合格和不合格，測評不合格者不能進入考試環(huán)節(jié)。

　　體能測評項目：縱跳摸高，立定跳遠，1000米跑。

　　測評標準：參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準評分表》執(zhí)行，單項成績在60分以下者視為不合格。

　　考試

　　體能測評合格者進入考試環(huán)節(jié)，考試由分科目考試和統(tǒng)一面試組成。其中分科目考試的單科成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。分科目考試內(nèi)容由公文寫作、法律基礎(chǔ)、交通協(xié)管和應(yīng)急處突等四個部分組成。其中  公文寫作、法律基礎(chǔ)、交通協(xié)管采取筆試的方式，應(yīng)急處突采取體能測試和技能測試相結(jié)合的方式，所有男性考生均應(yīng)參加四個內(nèi)容考試，女性考生只參加公文寫作、法律基礎(chǔ)等兩個內(nèi)容考試?？荚囬_考比例原則為3:1，如達不到開考比例，在形成競爭的基礎(chǔ)上，視情況削減招聘名額即可開考。

　　一、分科目考試

　　(一)公文寫作筆試(100分)：主要測試寫作能力和水平。

　　(二)法律基礎(chǔ)筆試(100分)：主要測試與公安工作有關(guān)的法律法規(guī)和應(yīng)知應(yīng)會的法律基礎(chǔ)知識。

　　(三)交通協(xié)管筆試(100分)：主要測試與交通管理有關(guān)的法律法規(guī)知識。

　　(四)應(yīng)急處突測試(100分)：主要測試體能和參與應(yīng)急處突的能力。

　　考試時間和地點詳見《準考證》。

　　二、面試(100分)：

　　主要測試面試者的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)和解決實際問題等履行崗位所必需的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)分科目考試單科成績，由高到低按照1.5:1的比例確定人員進入面試。如一人有兩科以上成績排名靠前進入面試，根據(jù)個人意愿選擇一個招聘方向，放棄其他科目考試排名，其他人員根據(jù)成績排名依次遞補。進入面試的最后一名成績并列的考生，可一并進入面試。