2020上半年四川省冕寧縣教育局招聘小學(xué)和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師公告（20人）

　　4.面試內(nèi)容。

　　所報(bào)崗位相關(guān)知識，以試講(無學(xué)生)為主，滿分為100分。

　　5.面試成績公布。面試工作結(jié)束后，于5日內(nèi)在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)公布面試成績、考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進(jìn)入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進(jìn)入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。如果達(dá)不到面試比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員其面試成績不得低于60分。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢或毛發(fā)檢)。

　　(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

　　六、考核

　　由冕寧縣人力資源和社會保障局和冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　擬聘用人員在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期限為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

　　八、審核確認(rèn)、選擇崗位和辦理聘用手續(xù)

　　對考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)(其中：小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)教師須按總成績從高分到低分依次選擇崗位)。選崗?fù)ㄖ己?，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格;選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額不予遞補(bǔ)。

　　本次招聘的事業(yè)人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

　　招聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為6年(含試用期，因工作需要縣內(nèi)調(diào)整的在初聘單位最低服務(wù)年限不得低于3年)。任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。違約者按《聘用合同》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、招聘信息公告方式

　　筆試成績由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查詢，加分、筆試總成績、資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]上公示、通知?？忌鷳?yīng)及時(shí)、主動到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　十、遞補(bǔ)

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢、考核、公示自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)主管部門(招聘單位)同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)一次。招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　本公告由冕寧縣人力資源和社會保障局和冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0834-6731061冕寧縣人力資源和社會保障局)

　　0834-6730936(冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局)

　　監(jiān)督電話：0834-6723164(冕寧縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢：028-83336031，qq號3160400169、3568419041

　　附件：1.冕寧縣2020年上半年面向社會公開考試招聘小學(xué)和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位和條件要求一覽表

　　2.冕寧縣2020年上半年面向社會公開考試招聘小學(xué)和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師聘用單位表

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

　　1. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]上網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　2.準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　3.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時(shí)保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　冕寧縣人力資源和社會保障局 冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

　　2020年5月7日

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