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2020上半年四川省雅安市教師招聘公告(266人)

2020-05-07 18:06  |  雅安人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  資格復(fù)審公告將于2020年7月15日通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門在參加筆試的人員中,按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名如成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照資格復(fù)審公告要求攜帶《考生信息表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。考生如系2020屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料;考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。

  報(bào)考“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”崗位的,要提供錄(聘)用文件、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料(其中之一即可)。

  經(jīng)資格復(fù)審合格者,發(fā)給面試通知書,并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元;資格復(fù)審不合格者,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。在資格復(fù)審階段出現(xiàn)的缺額,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)考生所留電話有誤或不暢通所致無(wú)法通知遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  資格復(fù)審工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi),我局將通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)公布最終進(jìn)入面試考生名單。

  2.面試。面試工作由各縣(區(qū))或市級(jí)招聘單位主管部門組織實(shí)施,即:報(bào)考縣(區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的由縣(區(qū))教育主管部門組織實(shí)施,報(bào)考市屬學(xué)校的由市級(jí)招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試方式應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定合理確定,面試滿分為100分。面試資格復(fù)審合格者,憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

  本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2020年8月20日前結(jié)束。

  六、體檢

  面試結(jié)束后,各縣(區(qū))教育主管部門或市級(jí)招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的,以《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績(jī)高低確定體檢人選;如《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績(jī)也相同,則采取加試辦法確定。加試方式由縣(區(qū))教育主管部門或市級(jí)招聘單位主管部門確定),并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。

  實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位,面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況,商人力資源社會(huì)保障部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定,也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前,如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

  體檢工作原則上在2020年9月5日前結(jié)束。

  七、考核

  考核工作由各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門負(fù)責(zé),提出考核意見(jiàn)單位對(duì)提出的考核意見(jiàn)負(fù)責(zé)??己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

  因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

  考核工作原則上在2020年10月10日前結(jié)束。

  八、公示

  各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市屬招聘單位主管部門根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在2020年10月20日前將公示材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局,通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

  因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。

  九、聘用

  公示無(wú)異議的,縣(區(qū))事業(yè)單位擬聘用人員由縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案;市屬事業(yè)單位擬聘用人員按規(guī)定由市級(jí)主管部門或市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

  受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,視為放棄聘用資格。

  受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員最低服務(wù)年限為5年。

  聘用工作原則上于2020年10月30日前結(jié)束。

  十、新冠肺炎疫情防控要求

  根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

  按照我市防疫工作相關(guān)要求,考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須佩戴口罩,配合出示全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)防疫健康信息碼(綠色)及每日個(gè)人防疫信息碼打卡記錄,積極配合做好體溫檢測(cè)等疫情防控工作。

  考生通過(guò)搜索“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序,選擇“防疫健康信息碼服務(wù)”入口,如實(shí)申領(lǐng)個(gè)人防疫健康信息碼,考試前14日起,每日進(jìn)入“防疫健康信息碼服務(wù)”打卡個(gè)人健康情況。

  四川省外旅居人員還須如實(shí)提供考試前14日內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測(cè)結(jié)果陰性的醫(yī)學(xué)報(bào)告。如核酸檢測(cè)結(jié)果為陽(yáng)性,按照要求在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。

  為避免耽誤考試時(shí)間,請(qǐng)考生務(wù)必提前45分鐘到達(dá)考點(diǎn),并間隔1米有序排隊(duì)接受疫情防控檢查。對(duì)拒不配合出示防疫健康碼、測(cè)量體溫或違反其它防疫規(guī)定的考生,將不被允許進(jìn)入考點(diǎn)。

  若考生體溫超過(guò)37.3℃,立即按要求在指定隔離區(qū)留觀檢測(cè)。

  十一、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

  本公告由雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:

  雅安市人力資源和社會(huì)保障局:(0835)2223370

  市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話:

  雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院:(0835)2241755

  縣(區(qū))資格審查咨詢電話:

  雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:(0835)2823845

  雨城區(qū)教育局:(0835)2238242

  名山區(qū)教育局:(0835)3236761、(0835)3236762

  名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:(0835)3223875

  滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)7621153

  滎經(jīng)縣教育局:(0835)7631385

  漢源縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)4226256

  漢源縣教育局:(0835)4228105

  石棉縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)8869026

  石棉縣教育局:(0835)8858558

  蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局:(0835)6521476

  蘆山縣教育局:(0835)6521861

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話:

  雅安市人事考試中心:(0835)2227020

  監(jiān)督電話:

  雅安市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組:(0835)2886723

  咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間:

  上午:8:30-12:00;下午:14:30-18:00。

  附件:《雅安市2020年上半年公開考試招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》

  2020年5月7日

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