2020年上半年四川省綿陽三臺縣招聘教師公告（260人）

　　(二)資格復審

　　1.筆試成績最低分數(shù)線：面試入圍資格復審人員，其筆試成績必須達到三臺縣本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

　　2.筆試結束后，根據(jù)報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復審人員。

　　與最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。因崗位招聘人數(shù)與筆試參考人數(shù)之比低于1:3或報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數(shù)線不能進入資格復審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復審人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進入面試資格復審。

　　3.資格復審手續(xù)的辦理：資格復審由三臺縣人力資源和社會保障局、三臺縣教育和體育局負責，具體時間、地點及相關事項在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。

　　進入資格復審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)：

　　(1)《報考信息表》1份。

　　(2)有效身份證。

　　(3)有效畢業(yè)證、學位證和教師資格證。報考者須提供有效的畢業(yè)證、學位證，打印本人的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。教師資格證書的任教學科與招聘崗位學科一致。其中，報考音樂、體育、美術的，教師資格證書的任教學科應與招聘崗位學科一致或相近。

　　資格復審時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2020年普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證、學校有關部門開具的證明材料(證明內容包括學習類型、學習形式、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等)、《教育部學籍在線驗證報告》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/打印)以及2020年8月31日前取得符合招聘崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證的本人承諾書，其最終是否符合報考崗位的學歷、專業(yè)和學位條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷、專業(yè)名稱和學位為準。因不符或未在規(guī)定時間取得畢業(yè)證、學位證而被取消報考(聘用)資格的，責任由報考者自負。

　　資格復審時尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生須提供1年試用期滿前取得符合招聘崗位條件要求的教師資格證的本人承諾書，未在規(guī)定時間內取得相應教師資格證而被解除聘用的，責任由報考者自負。

　　(4)具有高級教師職稱任職資格放寬至40周歲的報考人員，須提供職稱證書。

　　(5)國(境)外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位正式認證材料。

　　幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)三臺縣行政區(qū)劃外的機關、事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

　　(2)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

　　(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　上述所需材料必須為原件(須同時提供復印件一式一份)。

　　不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　資格復審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格復審。

　　(三)面試

　　1.面試采取專業(yè)技能測試方式進行。

　　2.資格復審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費并領取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內領取《面試通知書》并繳納面試費的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　3.面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　4.資格復審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。

　　5.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為擬聘人員。

　　6.參加面試人員考試總成績和體檢、選崗、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

　　六、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序;面試成績相同的，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，先后按《教育公共基礎》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序;所有成績都相同的，再次組織結構化面試進行篩選。

　　(二)體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

　　(三)肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位的考試總成績從高分到低分依次等額進行遞補。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目不合格或放棄補檢的報考者所出現(xiàn)的空缺不再遞補。

　　(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

　　七、公開選崗

　　體檢結果公示后，按規(guī)定組織體檢合格的考生進行選崗。選崗的具體時間和事項在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，不再電話通知。選崗后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

　　八、考核

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。

　　九、公示

　　考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者或反映問題者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

　　擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　十、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，應在公示期滿30日內將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學位證、教師資格證及相關材料送交招聘單位，未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。

　　招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報三臺縣人力資源和社會保障局審核確認。三臺縣人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

　　取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

　　此次公開招聘人員被聘用后，實行事業(yè)單位聘用制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期不超過12個月。試用期考核不合格或未在試用期滿前取得符合招聘崗位條件要求的教師資格證的，由用人單位解除其聘用合同。

　　十一、其他事項

　　(一)本次公招有關調整、補充、提示、資格復審、面試、體檢、選崗、公示等有關事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

　　(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　(三)身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　十二、招聘紀律與監(jiān)督

　　此次公招接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十三、本次公招，招聘崗位的具體條件由三臺縣教育和體育局負責解釋。

　　有關招聘政策、招聘程序等事宜由三臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　網(wǎng)上報名咨詢電話：

　　三臺縣教育和體育局咨詢電話(主要負責解釋招聘崗位的具體條件)：0816—5263317。

　　三臺縣人力資源和社會保障局咨詢電話(主要負責解釋有關招聘政策、招聘程序)：0816—5332323。

　　筆試考務及網(wǎng)絡技術咨詢電話：0816—2264825。

　　監(jiān)督電話：0816-5334650。(三臺縣人力資源和社會保障局黨委辦)

　　附件：

　　1.三臺縣2020年上半年公開招聘教師崗位和條件要求一覽表

　　2.三臺縣2020年上半年公開招聘教師基層服務項目人員加分證明

　　3.三臺縣2020年上半年公開招聘教師退役大學生士兵加分申請

　　2020年5月8日

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