2020年湖南省湘潭市市直事業(yè)單位、市管園區(qū)人才引進(jìn)57人公告

　　六、面試

　　(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

　　(二)面試對(duì)象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。

　　(三)考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)水平測(cè)試方式進(jìn)行，單項(xiàng)總分100分，劃定面試最低合格線為單項(xiàng)70分，單項(xiàng)面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　七、成績(jī)合成

　　(一)筆試成績(jī)合成

　　筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%

　　(二)面試成績(jī)合成

　　面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×50%

　　(三)綜合成績(jī)合成

　　筆試開(kāi)考的崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　免筆試的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)

　　綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，按考試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。如遇入圍體檢的末位人選考試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入體檢和考察，最終由人才引進(jìn)單位和其主管部門根據(jù)體檢和考察結(jié)果，綜合確定擬引進(jìn)人員。

　　體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

　　考察工作由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，人才引進(jìn)單位主管部門組織具體實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。公示之后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、公示與聘用

　　(一)確定擬引進(jìn)人才

　　考察合格者，確定為擬引進(jìn)人才。

　　(二)公示

　　對(duì)擬引進(jìn)人才在湘潭人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(三)辦理人事聘用手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的引進(jìn)人才，納入事業(yè)單位編制管理的由市人社局?jǐn)M定聘用文件，經(jīng)審簽后行文;未納入事業(yè)單位編制管理的由園區(qū)負(fù)責(zé)行文。

　　招聘單位按程序辦理人事聘用手續(xù)，在15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同(未納入事業(yè)單位編制管理的，簽訂勞動(dòng)合同)，按規(guī)定約定試用期。擬聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到、簽訂聘用(勞動(dòng))合同并到崗工作的，取消聘用資格。2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫緩聘用(簽訂勞動(dòng)合同)，于2020年12月31日前憑畢業(yè)證書(shū)等申請(qǐng)辦理聘用手續(xù)。

　　(四)根據(jù)“蓮城人才行動(dòng)計(jì)劃”相關(guān)政策落實(shí)引進(jìn)人才有關(guān)待遇。

　　十、紀(jì)律要求

　　應(yīng)聘人員和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及有關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律。對(duì)人才引進(jìn)工作過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站)進(jìn)行處理。

　　十一、人才引進(jìn)服務(wù)咨詢電話

　　(一)政策咨詢電話：0731-58626298，0731-58583285(二)報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0731-58568994

　　(三)舉報(bào)監(jiān)督電話：0731-58236759

　　附件：2020年湘潭市市直事業(yè)單位、市管園區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃與崗位表

　　湘潭市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月9日