2020煙臺萊州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會選聘簡章（7人）

　　根據(jù)山東萊州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(以下簡稱“開發(fā)區(qū)”)改革發(fā)展實際需要，經(jīng)山東萊州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全員聘任領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)研究決定，現(xiàn)面向萊州市機關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員，具體內(nèi)容如下：

　　一、選聘計劃及崗位

　　本次選聘共設(shè)7個崗位，其中中級雇員崗位3個，初級雇員崗位4個。選聘崗位詳見《山東萊州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開選聘崗位表》(附件1)。

　　二、選聘條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2.遵守憲法和法律，無社會劣跡，無治安處罰記錄和違法犯罪記錄，未參與“法輪功”等非法組織;

　　3.具有良好的道德品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，近三年以來考核等次稱職(合格)以上;

　　4.應(yīng)聘人員須為萊州市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，其中應(yīng)聘中級雇員3崗人員年齡為45周歲以下(1974年6月1日以后出生)，應(yīng)聘中級雇員4崗人員年齡為40周歲以下(1979年6月1日以后出生)，應(yīng)聘初級雇員人員年齡為35周歲以下(1984年6月1日以后出生)。

　　5.身體健康;

　　6.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;

　　7.符合選聘崗位要求的相關(guān)條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.曾受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀處分、撤職及以上政務(wù)處分的;

　　2.被開除公職，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查、審查尚未做出結(jié)論的;

　　3.人事檔案存在疑點未調(diào)查清楚或已調(diào)查清楚但未處理到位的;

　　4.按照國家、省等有關(guān)規(guī)定,未滿簽訂的最低服務(wù)年限的;

　　5.尚在新錄用試用期的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的情形。

　　三、選聘程序

　　(一)報名

　　報名采取個人自愿并經(jīng)組織審核同意，統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間：2020年5月28日—30日上午8:30—12：00，下午14:00—17：30。

　　1. 下載填報相關(guān)材料。報名人員登陸萊州市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.laizhou.gov.cn/)下載并打印報名表(附件2)。

　　2.主管部門黨組織審核。報名人員按要求如實填寫《報名表》，填寫完成后報所在單位黨組織審核。所在單位黨組織對人員信息進行初步審核，經(jīng)研究同意后出具同意報名證明材料(須由單位主要負責(zé)同志簽字)。

　　3.現(xiàn)場報名。報名人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)攜帶《報名表》、《報名證明》及個人相關(guān)材料到開發(fā)區(qū)管委會辦公室進行現(xiàn)場報名，報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　個人相關(guān)材料包括：本人身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、三張近期同底版2寸照片、工作經(jīng)歷證明、任命文件復(fù)印件或其他證明工作經(jīng)歷的材料。

　　(二)資格審查

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格初審，并于2020年5月31日17:30前電話通知全部人員資格初審情況。報名人員對本人報名初審結(jié)果持有異議的，可在6月1日11：00前反映(電話：2875837)，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。

　　對報名人員的資格審查工作貫穿整個選拔工作全過程。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報名資格條件的人員，取消其報名資格。

　　通過資格初審的報名人數(shù)與選聘職位計劃的比例不低于3:1。未達到最低選聘比例的職位計劃，予以取消。對已報名取消職位的人員，可在征得本人同意后對報名崗位予以調(diào)劑。

　　(三)比選擇優(yōu)

　　對于報名合格應(yīng)聘人員，通過面試和崗位匹配度對比的方式進行優(yōu)勝劣汰、綜合擇優(yōu)。

　　1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。由應(yīng)聘人先進行演講，自我介紹和闡述對崗位職責(zé)的理解，時間不超過10分鐘;然后由評委根據(jù)不同崗位提出2—3個問題，應(yīng)聘人進行答辯，時間不超過15分鐘?？荚u委員會評委對應(yīng)聘人演講和答辯情況評價打分。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總評價得分，并報領(lǐng)導(dǎo)小組。面試的具體時間、地點另行公布。

　　2.適崗對比。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料，從專業(yè)能力、工作經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷等方面進行對比，結(jié)合日常掌握了解、分析研判，注重實績、突出能力、擇優(yōu)提出意向人選。

　　比選擇優(yōu)結(jié)束后，根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)的2倍，按照應(yīng)聘人員適崗對比及面試成績，確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員名單將在選聘信息查詢網(wǎng)站予以公示。

　　(四)組織考察

　　領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對進入考察范圍人員中實行等額考察。若經(jīng)組織考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本選聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。因考察不合格造成的人員空額從進入同一選聘崗位考察范圍人員中依次等額遞補。

　　(五)確定人選

　　經(jīng)面試、適崗比對、組織考察合格者，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù);對有問題影響聘用的，不予聘用。

　　四、其他需要說明的事項

　　開發(fā)區(qū)管委會不明確機構(gòu)規(guī)格，執(zhí)行薪酬管理制度和績效管理制度，實行崗位聘任制，簽訂聘任合同，聘期3年，聘期期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。對機關(guān)事業(yè)單位人員進行檔案封存管理。

　　本《選聘簡章》由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0535-2875837

　　監(jiān)督電話：0535-2222156、2222633

　　信息查詢網(wǎng)址： http://www.laizhou.gov.cn/

　　附件1：山東萊州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開選聘崗位表.xls

　　附件2：山東萊州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘報名登記表.doc

　　山東萊州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全員聘任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年5月27日

　　原文鏈接：http://www.laizhou.gov.cn/art/2020/5/27/art_23203_2728609.html