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2020年廣西百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員10名公告

2020-05-27 16:56  |  百色人才網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  廣西事業(yè)單位選調(diào)_2020年百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員10名公告已經(jīng)公布,報(bào)名截止時(shí)間至2020年6月4日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

根據(jù)工作需要,百色市應(yīng)急管理局決定面向全市公開(kāi)選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位及名額

百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位財(cái)政全額撥款事業(yè)單位八級(jí)職員(副科長(zhǎng)級(jí))1名、工作人員9名。

二、選調(diào)范圍

百色市市直單位和各縣(市、區(qū))在職在編財(cái)政全額撥款的行政、事業(yè)編制干部。

三、報(bào)名資格條件

1.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),公道正派,服從組織分配,社會(huì)關(guān)系清楚。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),具備從事工作所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、公文寫(xiě)作和口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理能力。有C1及以上駕駛執(zhí)照,適應(yīng)應(yīng)急處置和值班值守工作環(huán)境等。

3.工作滿3年以上,近三年年度考核等次均為稱職(或合格)及以上。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.年齡在35周歲以下(即1984年5月31日以后出生)。

有下列情形之一者不得參與本次公開(kāi)選調(diào):

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的;

3.新錄(聘)用試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正、任職試用期內(nèi)或按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。

4.與選調(diào)職位構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的回避關(guān)系的。

5.所在單位、主管部門(mén)或組織人事部門(mén)不同意調(diào)出的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間,均以2020年5月25日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

四、選調(diào)程序

公開(kāi)選調(diào)工作按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、討論決定、選調(diào)前公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在百色市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、百色人才網(wǎng)、右江日?qǐng)?bào)、百色新聞網(wǎng)等媒體發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

(二)組織報(bào)名

采取組織推薦、個(gè)人自薦等形式進(jìn)行推薦,并采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:①《百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》、《百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)考人員基本情況表》(請(qǐng)登錄百色市人民政府網(wǎng)http://www.baise.gov.cn/下載);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)單位工作人員聘用審批表;③技術(shù)職稱證書(shū)、獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)以及報(bào)考崗位具體要求的其它相關(guān)證明材料等證件原件或復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,原件審核后退回;電子郵件報(bào)名的,原件需報(bào)掃描件);④提供本人近三年年度考核等次憑證。報(bào)名須經(jīng)所在單位和主管單位同意,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章確認(rèn)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用,報(bào)名階段提交的材料復(fù)印件不退還本人。

報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年6月4日

報(bào)名方式:采取電子郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,電子郵件投遞郵箱:bsaj313@126.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:百色市應(yīng)急管理局辦公室(百色市城東大道拉域二路3號(hào)審計(jì)大樓3樓辦公室,郵編:533000)。聯(lián)系人:范李,電話:0776-2822313,黃煒,電話:0776-2822511。

(三)資格審查

公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的方可參加筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)展考試。

(四)考試

考試組織實(shí)施分為筆試和面試,先筆試后面試。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

2020年6月6日,組織筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者履行職責(zé)所必備的文字表達(dá)能力、分析研判能力、調(diào)查研究能力。筆試滿分為100分(60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線),采取閉卷形式,時(shí)間90分鐘。考試試題由公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)命題、評(píng)分。筆試成績(jī)確定后通過(guò)百色市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、百色人才網(wǎng)向社會(huì)公布。

2.面試

2020年6月7日,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位選調(diào)計(jì)劃與筆試合格人員1:3的比例確定面試人選,筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有筆試合格人選組織面試。面試主要測(cè)試參選人員履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、素質(zhì)能力,滿分為100分,60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

(五)組織考察

2020年6月10日前,按總成績(jī)從高到低的順序,以選調(diào)職位1:2比例確定考察對(duì)象(成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為考察人選),采取跟班考察和實(shí)地考察的形式,安排到市應(yīng)急管理局跟班學(xué)習(xí)1個(gè)月,主要考察綜合能力和適應(yīng)崗位需求能力。因各類原因(含所在單位或組織人事部門(mén)不同意跟班學(xué)習(xí)的)不能參加跟班學(xué)習(xí)的,取消選調(diào)資格。跟班結(jié)束后,由市應(yīng)急管理局派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,并開(kāi)展檔案審查和資格復(fù)查。

(六)討論確定擬選調(diào)人選

根據(jù)考試綜合成績(jī)、實(shí)踐成績(jī)、考察情況,公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析,形成評(píng)價(jià)意見(jiàn),按1:2比例差額提交百色市應(yīng)急管理局黨組會(huì)討論研究,按選調(diào)崗位計(jì)劃與體檢人數(shù)1:1的比例確定擬選調(diào)人選。體檢參考公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,體檢合格后,確定擬選調(diào)人選。

對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察、研究,確無(wú)合適人選的可減少或取消選調(diào)名額。

(七)調(diào)動(dòng)前公示

對(duì)擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)動(dòng)前公示,公示期為5個(gè)工作日,在百色市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、百色人才網(wǎng)發(fā)布公示信息。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員要對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)后一律取消選調(diào)資格。

(二)報(bào)考人員要保持通訊暢通,因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系而造成錯(cuò)過(guò)選調(diào)任何環(huán)節(jié)的,自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)本公告未盡事宜,由百色市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

2、百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)考人員基本情況表.xlsx

百色市應(yīng)急管理局

2020年5月25日

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