2020年河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）招聘高校畢業(yè)生50名公告
2020年河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）招聘高校畢業(yè)生50名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年6月4日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
為貫徹落實(shí)中央和國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的政策精神以及國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局的工作部署，河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)所屬單位公開(kāi)招聘50名高校畢業(yè)生。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃和條件
(一)招聘計(jì)劃
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)2020年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》(附件1)。
(二)招聘對(duì)象
國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外)，在2020年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證(受疫情影響學(xué)校安排延期畢業(yè)，畢業(yè)生未在2020年7月31日前取得上述證件的，須提供學(xué)校出具的證明材料)。
國(guó)(境)外高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2019年8月1日至2020年7月31日之間獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并在2020年7月31日前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我駐外使(領(lǐng))館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》等書(shū)面認(rèn)證材料。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，有志于從事煙草行業(yè)工作;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;
3.截止到2020年6月30日年齡不超過(guò)28周歲(1992年7月1日后出生)，碩士研究生可放寬至31周歲(1989年7月1日后出生)，博士可放寬至34周歲(1986年7月1日后出生);
4.符合招聘崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求;
5.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、煙草行業(yè)工作人員公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
二、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
在國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局外網(wǎng)(http://www.tobacco.gov.cn)和河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.henanyancao.com，以下簡(jiǎn)稱(chēng)省局(公司)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)上發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘者于2020年6月4日上午9:00-6月10日下午5:30，登錄http://www.zzrsks.com.cn，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形;一寸近期藍(lán)底正面免冠證件照;JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個(gè)人情況如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)注意選擇是否服從調(diào)劑。
(三)資格審核
1.資格初審
按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。
2.初審結(jié)果查詢(xún)
考生報(bào)名成功后3日內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。
3.擇優(yōu)確定筆試人員
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，請(qǐng)?jiān)?日內(nèi)將相關(guān)材料以郵件壓縮包形式，發(fā)送至hnycsyzp@vip.163.com，郵件標(biāo)題為“崗位代碼(必須與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所選崗位代碼一致)+姓名”，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。需要提交的材料有：河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)2020年高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表(電子版和簽字的掃描件);誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(簽字的掃描件);近期正面電子照片(jpg格式，不超過(guò)50K，一寸藍(lán)底證件照);有效期內(nèi)的二代身份證雙面掃描件;教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)(境)外高校畢業(yè)生為《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和《留學(xué)回國(guó)人員證明》)掃描件;經(jīng)學(xué)校簽章的就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)單掃描件;榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書(shū)、自身科研成果(發(fā)表文章、專(zhuān)利、著作)等材料掃描件。
根據(jù)提交資料，綜合崗位需求、報(bào)考人員條件、與申報(bào)崗位的匹配度等，按照不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:10的比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。
參加筆試人員名單、打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，通過(guò)省局(公司)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站以發(fā)布通知的方式告知。
(四)筆試
筆試科目為綜合能力測(cè)試，總成績(jī)100分，采取閉卷方式。某崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例一般不低于5: 1。如出現(xiàn)實(shí)際報(bào)名參加人數(shù)低于上述比例的，可在同類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)名人員中擇優(yōu)調(diào)劑。調(diào)劑后仍達(dá)不到要求的，則取消或核減該崗位。筆試有缺考或作弊的成績(jī)視同零分。
(五)面試
面試主要考察專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，總成績(jī)100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。入圍面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)通過(guò)省局(公司)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站以發(fā)布通知的方式另行告知。面試成績(jī)未達(dá)60分的考生不予錄用。
實(shí)行面試調(diào)劑制度，某一個(gè)崗位確認(rèn)面試人數(shù)不能達(dá)到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3比例的，自相同專(zhuān)業(yè)組未入圍面試的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低排序，依次征求報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的報(bào)考人員意見(jiàn)，在報(bào)考人員簽署同意調(diào)劑承諾書(shū)后，可進(jìn)入相應(yīng)崗位面試。若上述情形依然無(wú)法滿(mǎn)足的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(六)成績(jī)計(jì)算方法
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序排名。
(七)體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
1.體檢：組織擬錄用的初步人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)完成體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。
2.考察：審核擬錄用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、以及國(guó)(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等，對(duì)擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
(八)公示及簽訂就業(yè)協(xié)議
體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人選，在省局(公司)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬錄用人選沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。超過(guò)規(guī)定期限未簽訂就業(yè)協(xié)議的取消錄用資格。
(九)其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，我單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2.符合招聘錄用條件的報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，我單位可調(diào)整、取消相應(yīng)招聘崗位。
三、待遇保障
招聘錄用人員與各用人單位簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行用人單位薪酬福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
四、相關(guān)要求
(一)本次公開(kāi)招聘通過(guò)省局(公司)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布通知的方式告知相關(guān)事宜，不再電話(huà)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的信息。未入圍筆試、面試、體檢、考察人員恕不通知。
(二)應(yīng)聘者對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，不符合應(yīng)聘基本條件的請(qǐng)勿報(bào)名。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，取消應(yīng)聘資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)合同。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)任職回避的相關(guān)規(guī)定：本單位在職員工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位。各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位，不得應(yīng)聘下一級(jí)單位或行業(yè)內(nèi)上一級(jí)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位。如有故意隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)合同。
(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(五)應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
本公告由河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0371-65588919;技術(shù)服務(wù)電話(huà)：0371-67188349。
附件1：河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)2020年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表
附件2：河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)2020年高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表
河南省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)
2020年6月3日
