2020年廣東廣州市總工會直屬事業(yè)單位第二次招聘工作人員39名公告
2.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審時間和地點：待定，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布。
(2)進入資格復(fù)審人員的確定方法
按照筆試成績由高到低的排序，筆試成績?yōu)?0分及以上的人員，各崗位原則上按1：5的比例進行確定。人數(shù)達不到設(shè)定比例的，按實際符合條件人數(shù)進行確定。
(3)資格復(fù)審所需提供的材料：
①在報名系統(tǒng)上下載打印本人《報名登記表》，并在表上簽名確認所填(提供)資料的真實性。
②屆時在資格復(fù)審公告上下載打印《廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘資格復(fù)審材料一覽表》(詳見本工作方案附件2)，在表上簽名確認所填(提供)資料的真實性。
?、劭忌毺峁┎牧显虯4規(guī)格復(fù)印件，具體材料要求按《廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘資格復(fù)審材料一覽表》(附件2)，經(jīng)審核后，留存復(fù)印件退回原件。
?、軝C關(guān)及國有企事業(yè)單位在職在編人員須承諾在考察前提供所在單位人事部門同意報考的材料。
?、菘忌峤坏牟牧媳仨氄鎸崱?zhǔn)確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。
(4)通過資格復(fù)審的考生方可參加面試，進入資格復(fù)審人員聲明放棄資格、缺席資格復(fù)審或不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為復(fù)審不合格，不得參加面試。可按照筆試成績從高到低依次遞補本崗位其他筆試成績?yōu)?0分及以上的人員。
3.面試
(1)面試名單確定：資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員，面試時間和地點待定，與面試人員名單一并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布。面試時考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。
(2)面試名單公布：參加面試的人員名單、具體時間和地點將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公布。
(3)面試內(nèi)容
面試包括面談和崗位能力測試兩個環(huán)節(jié)，先進行面談，再進行實操考核。
?、倜嬲劖h(huán)節(jié)：本次招聘崗位均需以座談會的方式考察，主要考察綜合素質(zhì)，該環(huán)節(jié)不計分。
②崗位能力測試按崗位分為教師崗位、實驗員崗位和其他崗位(包括高職教育研究、師資管理崗、資產(chǎn)會計核算崗、出納崗、綜合檔案管理崗、學(xué)生政治輔導(dǎo)員、教學(xué)輔助崗、紀(jì)檢監(jiān)察崗、行政秘書、黨務(wù)秘書、學(xué)生工作干事、行政教輔崗等)三類進行。
教師崗位(包括說課、試講、答辯3個環(huán)節(jié))：主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績=說課成績(25%)+試講成績(25%)+答辯(50%)，合格分數(shù)為60分。
實驗員崗位(包括實操、結(jié)構(gòu)化面試2個環(huán)節(jié))：主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的實操能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力等。面試成績=實操成績(40%)+結(jié)構(gòu)化面試(60%)，合格分數(shù)為60分。
其它崗位(結(jié)構(gòu)化面試)：主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力等。合格分數(shù)為60分。
(4)面試專家組成：學(xué)校成立面試專家組，專家組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達確認。
4.考試綜合成績
考試綜合成績采用百分制計分，考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)，考試綜合成績作為本次公開招聘的最后錄用分數(shù)，考試綜合成績70分以上(含70分)為合格。
(四)體檢
1.以綜合成績高低順序及成績最低控制分數(shù)線，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若出現(xiàn)綜合成績相同的，按照面試成績的高低順序在合格人員中遞補;若部分崗位出現(xiàn)綜合成績、面試成績均同分，導(dǎo)致無法按1：1的比例確定體檢名單的情況，相應(yīng)崗位分數(shù)相同的最高分的人員增加專業(yè)答辯測試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢工作按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)要求組織。
3.體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，按照體檢遞補規(guī)則，以面試成績從高到低順序遞補考生參加體檢。體檢合格者進行組織考察。
(五)考察
1.考察工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號)要求組織，成立考察工作小組，對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。
2.考察不合格的，可依綜合成績高低順序遞補考生參加體檢，遞補原則按照體檢遞補規(guī)則，體檢合格后進行考察。
(六)公示
1.擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對無異議的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。
2.公示期間如收到對擬聘人選的投訴且經(jīng)調(diào)查核實后的結(jié)果影響聘用的，或公示期滿結(jié)束10個工作日內(nèi)擬聘人選個人提出放棄聘用的，可按照體檢遞補規(guī)則，以面試成績從高至低順序遞補考生參加體檢，體檢合格后進行考察、公示。
3.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的視為放棄錄用，可按照體檢遞補規(guī)則，以面試成績從高至低順序遞補考生參加體檢，體檢合格后進行考察、公示。
(七)聘用管理
1.按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同、實行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
2.專業(yè)技術(shù)崗位人員職稱聘任須符合廣州市相關(guān)政策及廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件要求及管理規(guī)定。如考生咨詢，廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院有責(zé)任告知學(xué)院相關(guān)聘任規(guī)定，以便于考生決策。此類人員一經(jīng)報名，則視為接受上述條件。
3.公開招聘聘用的人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，按所聘用崗位享受國家、省、市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定相應(yīng)的工資福利待遇。
五、紀(jì)律要求
本次事業(yè)單位公開招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察小組，由市總工會紀(jì)檢部門和廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員組成。
廣州市總工會招聘咨詢電話：020-83188131，監(jiān)督電話：020-83188086
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院咨詢電話：020-87693662;監(jiān)督電話：020-87691850。
附件：
1、廣州市總工會直屬事業(yè)單位-廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院2020年第一次公開招聘(一般崗位)工作人員崗位需求表.xls
2、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘資格復(fù)審材料一覽表
4、關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的說明
5、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市總工會
2020年6月22日
