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2020年重慶彭水縣招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員公告(149人)

2020-06-23 11:55  |    |  責編:何妍 點擊收藏

  附件下載:

  附件1:彭水縣2020年第二季度公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

  附件2:彭水縣2020年第二季度考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

  附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

  附件4:現(xiàn)場資格審查所需材料

  附件5:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

  附件6:彭水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表

彭水縣2020年二季度公開(考核)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員簡章

  為加事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開(考核)招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開(考核)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

  二、招聘單位及人數(shù)

  本次面向社會公開(考核)招聘工作人員149名,其中考核招聘高層次人才10名,考試招聘139名。具體招聘單位及崗位詳見附件1、附件2。

  三、招聘范圍和對象

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件;

  6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;彭水縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;2019年第四季度經(jīng)公開招聘程序已確定為我縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位體檢人選的人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(師范)生。

  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (三)年齡計算

  本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年6月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年7月1日及以后出生,依次類推。

  (四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

  報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書,其中應(yīng)屆畢業(yè)生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。

  參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進行專業(yè)資格審核。

  專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

  專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。

  對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

  (五)特別說明

  本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上,均含職員9級;本科以上學歷均含本科學歷,以此類推。

  本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

  本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定外,須在資格審查(復(fù)審)時提供。對要求具備護士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位,應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報考;對被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用合同。

  對報考崗位要求有工作經(jīng)歷的,需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等書面憑據(jù)。

  本簡章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

  國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

  對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但已或曾被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

  四、報名及資格初審

  本次公開(考核)招聘采取網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

  1.提交報考申請。報考人員在2020年7月1日9時至7月3日24時期間,登錄彭水縣人事招考網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://183.230.93.132:8081/網(wǎng)址下同),提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)。準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認。下載打印準考證等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。本次招聘網(wǎng)上報名不進行資格審查,網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合要求,初審?fù)ㄟ^的報考人員應(yīng)及時下載并打印本人的報名登記表,供資格復(fù)審使用。報考人員請于網(wǎng)上報名2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,凡經(jīng)審查不合格的,取消下一環(huán)節(jié)資格。

  2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在2020年7月5日23:00前進行網(wǎng)上繳費(按市政、物價部門批準的標準每科50元/人收取),確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

  3.未達到開考比例人員的處理。對于考試招聘崗位,實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘,其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考;對于考核招聘崗位,凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,由縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。

  4.打印準考證。報名并繳納了考務(wù)費的,于2020年7月15日9:00起至7月18日24:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應(yīng)聘人員自負。

  五、考試

  本次公開(考核)招聘考試包括筆試和面試。其中,考試招聘崗位筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項目為綜合面試。考核招聘崗位主要采取面試方式。各崗位具體考試科目項目詳見《彭水縣2020年二季度公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)、《彭水縣2020年第二季度考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件2)。

  應(yīng)疫情防控要求,進入筆試和面試考場之前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測,若因健康風險和防疫要求無法參加考試的,后果由本人承擔。

  (一)筆試

  1.考試招聘崗位(附件1)

  (1)公共科目筆試分值100分,考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行,均采用閉卷筆答方式。具體筆試內(nèi)容為:

 ?、傩l(wèi)生類崗位:《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》;

  其他崗位:《綜合基礎(chǔ)知識》。

  考試時間定于2020年7月19日(星期日),具體時間及考試地點詳見《準考證》,公共科目筆試時間90分鐘。

  (2)專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

  專業(yè)科目筆試時間初定于2020年7月19日(星期日),具體時間及考試地點詳見《準考證》。專業(yè)科目筆試時間90分鐘。在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

  本次考試招聘崗位進入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定。

  若最后一名綜合面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格復(fù)審不合格,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預(yù)定比例的,可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應(yīng)不低于2:1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié)。競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘,其中屬急需招聘的緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考,且該考生各科成績應(yīng)“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。

  2.考核招聘崗位(附件2)

  考核招聘崗位主要采取綜合面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到6:1的,將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案后,可作為緊缺崗位開考。

  筆試分值100分,筆試科目為公共科目筆試,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》,考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行,采用閉卷筆答方式。筆試具體時間及地點詳見《準考證》。對開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格,面試競爭比例低于2:1的崗位,經(jīng)報市人力社保局備案同意,最低可降低至1:1開考。

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