關(guān)于2020面向濟(jì)寧市公開(kāi)選聘濟(jì)寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作專(zhuān)員的公告（30人）

　　為拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，激發(fā)園區(qū)工作活力，根據(jù)《關(guān)于推動(dòng)濟(jì)寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》(濟(jì)發(fā)〔2020〕6號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，面向全市公開(kāi)選聘濟(jì)寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作專(zhuān)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍

　　全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)及街道辦事處在職在編人員不得報(bào)考)。

　　二、選聘崗位

　　本次擬公開(kāi)選聘濟(jì)寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作專(zhuān)員30名，其中：

　　綜合管理類(lèi)崗位12名;

　　經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新類(lèi)崗位7名;

　　建筑規(guī)劃類(lèi)崗位6名;

　　衛(wèi)生疾控類(lèi)崗位5名。

　　三、選聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，有大局意識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神堅(jiān)決，具有選聘崗位所需的組織能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);

　　2. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3. 具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年齡不超過(guò)28周歲 (1992年6月30日以后出生);具有全日制研究生學(xué)歷的年齡不超過(guò)30歲(1990年6月30日以后出生);

　　4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5. 需具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(二)崗位要求

　　1.綜合管理類(lèi)崗位：理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)或有3年以上綜合管理方面工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新類(lèi)崗位：經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或有3年以上經(jīng)濟(jì)、商務(wù)管理或科技管理方面工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.建筑規(guī)劃類(lèi)崗位：建筑類(lèi)、土木工程類(lèi)、城鄉(xiāng)規(guī)劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)或有3年以上建設(shè)管理、規(guī)劃管理方面工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.衛(wèi)生疾控類(lèi)崗位：預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或有3年以上衛(wèi)生疾控管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加選聘：

　　1.曾受刑事處罰的。

　　2.被開(kāi)除公職的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　5.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的。

　　6.存在其他不適宜聘任情形的。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào) 名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2020年6月24日9:00—2020年6月29日16:00;

　　2. 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.jnhn.gov.cn/

　　登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名入口，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，如實(shí)完整填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明材料(工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明)、具有人事管理權(quán)限單位或部門(mén)出具的同意報(bào)考證明等附件。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　3. 應(yīng)聘人員每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。

　　(二)資格審查

　　1. 根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行審查。報(bào)名比例超過(guò)1:2，采用第三方測(cè)評(píng)的方式按照1:2的比例確定參加面試人員;崗位報(bào)名比例達(dá)不到1:2，報(bào)名人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2. 資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，報(bào)考者凡有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　五、面 試

　　對(duì)于擬進(jìn)入面試范圍的人員，審核確認(rèn)相關(guān)證明材料原件。按照全面、客觀(guān)、公正和注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，開(kāi)展面試工作，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，低于80分者不列入考察范圍。

　　六、考 察

　　面試得分達(dá)到80分以上的，根據(jù)得分從高到低，按照1:1比例確定考察對(duì)象，由濟(jì)寧高新區(qū)黨工委組織專(zhuān)人進(jìn)行考察了解，重點(diǎn)考察工作履歷和工作實(shí)績(jī)，并征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等部門(mén)意見(jiàn)。對(duì)放棄應(yīng)聘或考察不合格人員造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　七、公 示

　　根據(jù)考察了解情況，按照1:1的比例研究確定崗位擬聘人選，并在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

　　八、聘 用

　　公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘任人員薪酬實(shí)行以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。實(shí)行“單軌運(yùn)行、檔案接續(xù)”，檔案內(nèi)記錄的原身份、職務(wù)、職級(jí)、工資等不再變動(dòng)，接續(xù)記錄高新區(qū)聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎(jiǎng)懲等情況。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)和群眾監(jiān)督，對(duì)在公開(kāi)選聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話(huà)：0537—3255679

　　咨詢(xún)電話(huà)：0537—3255269

　　咨詢(xún)時(shí)間：報(bào)名期間上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

　　濟(jì)寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委

　　濟(jì)寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

　　2020年6月23日

　　來(lái)源：http://www.jnhn.gov.cn/art/2020/6/23/art_23984_2558826.html