2020年河北特崗教師招聘8200名公告

　　(五)面試

　　1.確定面試人員。根據(jù)考生志愿和筆試成績排序，按照設(shè)崗縣崗位設(shè)置數(shù)的1：1.5比例確定參加面試人員。對面試人選達(dá)不到1：1.5比例的，原則上在同意調(diào)劑報考同一設(shè)崗市內(nèi)其它設(shè)崗縣相同學(xué)科未進(jìn)入本縣面試的人員中，按照筆試成績從高到低順序調(diào)劑;取得面試資格人選的最后1名，有2名及以上應(yīng)聘考生筆試成績相同，則同時取得面試資格。應(yīng)聘考生于2020年8月5日登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個人空間”，查詢本人是否取得面試資格。

　　2.面試時間：2020年8月7日至8月9日，具體面試時間由各設(shè)崗縣確定，并報所在市教育局備案。參加面試的考生，可通過所報設(shè)崗縣教育局特崗教師招聘聯(lián)系方式提前咨詢面試事宜。

　　3.面試。面試工作由設(shè)崗市教育局統(tǒng)一組織實施，也可在設(shè)崗市教育局指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣教育局組織實施。要依照新冠肺炎疫情防控要求合理安排面試相關(guān)工作。應(yīng)聘考生須按照面試要求按時到指定地點參加面試。

　　面試前，設(shè)崗縣須對取得面試資格的考生進(jìn)行證件審核。包括應(yīng)聘考生本人的身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、普通話水平測試等級證書和教師資格證書(或中小學(xué)教師資格考試合格證明)等證書原件;師范類?？瓶忌?，查驗?zāi)軌蜃C明考生戶籍或生源是河北籍的證明材料和師范類專業(yè)畢業(yè)的證明材料原件;河北籍或湖北籍考生查驗考生的戶籍證明材料原件。查驗證件、證書和證明是否真實有效，是否與網(wǎng)報信息一致。不能提供或提供虛假證件、證明的，或與網(wǎng)報信息不一致的，取消其面試資格。

　　面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘考生的學(xué)科知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，采取課堂試講和答辯等形式。面試成績總分為100分。

　　(六)體檢

　　面試期間，由設(shè)崗縣教育局統(tǒng)一組織在具備二級乙等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由設(shè)崗縣人民政府承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》和人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。

　　(七)人選確定

　　1.從體檢合格的應(yīng)聘考生中，按照報考崗位考試總成績(筆試成績加面試成績)從高到低依次確定擬聘人選。

　　2.如擬聘人選最后1名出現(xiàn)有2人或2人以上考試總成績相同的，則依次按照學(xué)歷高低、面試成績的高低、是否本地生源、是否湖北籍及湖北高校畢業(yè)生、所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位學(xué)科是否一致、是否參加過半年以上頂崗實習(xí)的師范院校畢業(yè)生和是否我省“在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)”人員七個條件確定擬聘人選。仍不能確定的，由設(shè)崗縣對上述條件相同應(yīng)聘考生進(jìn)行二次面試。

　　3.特崗教師擬聘人選達(dá)不到設(shè)崗縣崗位計劃招聘人數(shù)的，由省教育廳在設(shè)崗市內(nèi)其他設(shè)崗縣相同崗位同意調(diào)劑的落聘考生中，按照考試總成績從高到低順序依次進(jìn)行調(diào)劑?？荚嚳偝煽兿嗤模凑丈鲜銎邆€條件進(jìn)行調(diào)劑。

　　4.各設(shè)崗縣要將所有具有面試資格的考生名單、擬聘人選、落聘人選、體檢不合格人員、面試未報到人員等情況報所在市教育局匯總后，于2020年8月10日下班前報省教育廳。省教育廳將于2020年8月15日前通過河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”向社會公示全省擬聘特崗教師名單。

　　(八)崗前培訓(xùn)

　　特崗教師人選崗前培訓(xùn)工作由省教育廳統(tǒng)一部署。其中，師范類專業(yè)畢業(yè)人選在設(shè)崗市教育局指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣教育局組織實施，培訓(xùn)時間、培訓(xùn)形式由設(shè)崗縣教育局確定。非師范專業(yè)畢業(yè)的人選，由省教育廳統(tǒng)一組織開展培訓(xùn)，確保新聘用特崗教師秋季開學(xué)時按時上崗。

　　(九)簽訂聘用協(xié)議

　　2020年8月31日前，設(shè)崗縣人民政府與特崗教師人選簽訂《河北省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師聘用協(xié)議書》。凡在規(guī)定時間內(nèi)未簽訂聘用協(xié)議的，視為放棄聘用資格。2020年9月30日前，各設(shè)崗市教育局將簽訂好的《聘用協(xié)議書》一份報省教育廳。

　　(十)上崗任教

　　特崗教師由設(shè)崗縣教育局按照招聘崗位統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校，并由設(shè)崗學(xué)校安排教學(xué)工作和日常管理。若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消其特崗教師聘用資格。設(shè)崗縣可依據(jù)聘用協(xié)議追究其有關(guān)責(zé)任。

　　六、資金安排

　　“特崗計劃”所需資金由中央財政與地方財政共同承擔(dān)，以中央財政為主。教育部、財政部將根據(jù)各地2020年設(shè)崗計劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2020年“特崗計劃”中央補助經(jīng)費。 2021年根據(jù)2020年度實際在崗教師人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。

　　特崗教師聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。其他津貼補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。特崗教師工資性收入高于中央補助經(jīng)費的，其高出部分由設(shè)崗縣人民政府承擔(dān)。

　　省級財政負(fù)責(zé)安排特崗教師招聘網(wǎng)上報名和筆試等相關(guān)工作費用?？h級財政負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排特崗教師的工資、地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系、享受相應(yīng)的社會保障待遇(不含商業(yè)保險)應(yīng)繳納的相關(guān)費用，以及崗前集中培訓(xùn)所需費用。

　　各地要強化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

　　七、保障安排

　　(一)特崗教師享受《中共河北省委辦公廳 河北省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》(冀辦發(fā)〔2017〕23號)、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)和河北省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構(gòu)編制委員會辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿落實工作崗位的通知》(冀教師〔2012〕3號)等文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

　　(二)根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<2020年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定>的通知》(教學(xué)函〔2019〕6號)第五十九條規(guī)定，特崗教師服務(wù)期滿、考核合格的考生，3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　(三)設(shè)崗縣應(yīng)切實保障特崗教師與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等待遇。特崗教師在三年聘用期內(nèi)，在工資津貼、績效獎勵、各類補貼補助、社會保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核、參加培訓(xùn)等各方面享受當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教師同等待遇。

　　(四)實施特崗計劃的縣，要嚴(yán)格按照教育部、財政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)文件要求，采取切實措施保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，扎實做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃>教師服務(wù)證書》(以下簡稱教師服務(wù)證書)發(fā)放和管理工作，按照國家有關(guān)規(guī)定落實好服務(wù)期滿特崗教師在報考黨政機關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等方面的優(yōu)惠政策。

　　(五)對于服務(wù)期滿考核合格愿意重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，省、市、縣有關(guān)部門應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，其服務(wù)期按我省規(guī)定應(yīng)計算為工齡、社會保險繳費年限。

　　八、管理服務(wù)

　　(一)特崗教師實行協(xié)議管理。特崗教師在2020年8月31日前與設(shè)崗縣簽訂特崗教師聘用協(xié)議書(一式四份，雙方各持一份，存入本人人事檔案一份，報省教育廳一份)，協(xié)議中明確規(guī)定設(shè)崗縣和特崗教師雙方的權(quán)利和義務(wù)。在聘用期內(nèi)，主要由設(shè)崗縣教育局和設(shè)崗學(xué)校按照《河北省特崗教師管理辦法(試行)》規(guī)定，對其進(jìn)行日常管理和考核。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰;對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，要及時進(jìn)行批評教育，督促改正;經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，要及時將其解聘并取消其享受的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　(二)設(shè)崗市、縣教育局認(rèn)真做好特崗教師跟蹤管理服務(wù)等工作。各設(shè)崗市教育局要建立特崗教師信息庫，對特崗教師實行聘后管理和評估，對設(shè)崗縣特崗計劃實施情況和特崗教師工資、補貼和社會保障等各項政策待遇落實情況定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。各設(shè)崗縣教育局也要建立特崗教師信息數(shù)據(jù)庫，充分掌握特崗教師的基本信息，加強特崗計劃實施工作的動態(tài)管理。及時補充、更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息，要做好在崗特崗教師的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、教師服務(wù)證書信息統(tǒng)計和2021年特設(shè)崗位需求預(yù)測工作。

　　(三)切實加強特崗教師培訓(xùn)，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，認(rèn)真做好入職前的師德教育工作。要在各級各類培訓(xùn)中統(tǒng)籌安排，開展特崗教師專項培訓(xùn)，以縣為主加強特崗教師培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長。

　　(四)聘任期內(nèi)，根據(jù)本人意愿，特崗教師戶口可留在原籍，也可遷至工作學(xué)校所在地;檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級政府教師人事檔案管理部門。

　　(五)各設(shè)崗縣和學(xué)校要落實好特崗教師的工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。

　　(六)要深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式活動，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強對特崗計劃在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平方面發(fā)揮作用和取得成果的總結(jié)和宣傳，努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。

　　(七)加大對特崗計劃實施工作的督查力度。各地要加強特崗教師保障政策落實工作的監(jiān)督和檢查，對于無故拖欠特崗教師工資，不能為其繳納五險一金，不能及時為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況，一經(jīng)核實要給予通報批評。特崗計劃實施管理不到位，招聘計劃完成不好，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實不到位問題突出的設(shè)崗縣，要及時整改，對整改不力的，下一年度將核減或取消設(shè)崗名額。

　　九、其他

　　(一)筆試、面試的考務(wù)工作和疫情防控工作按照《2020年河北省特崗教師招聘考試疫情防控工作標(biāo)準(zhǔn)及具體實施方案》和《2020年特崗教師招聘考試工作方案》執(zhí)行(兩個方案另行印發(fā))。

　　(二)特崗計劃采取公開招聘方式，招聘工作由省教育廳具體負(fù)責(zé)，省教育廳將對資格審查、面試和聘后管理等工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)肅追責(zé)，嚴(yán)重者將給予行政處分。

　　(三)實施特崗計劃的縣，要把好特崗教師招聘質(zhì)量關(guān)，從嚴(yán)執(zhí)行招聘條件規(guī)定，認(rèn)真核查是否有違規(guī)、違紀(jì)及其他不良社會記錄，不得自行放寬尺度、降低標(biāo)準(zhǔn)，確保教師聘用質(zhì)量。必須在省、市核定的現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師，并且能夠保證為三年服務(wù)期滿經(jīng)考核合格且自愿留任的特崗教師全部解決編制。特崗教師要安排在縣城以下鄉(xiāng)村初中、小學(xué)和教學(xué)點，優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點的教師補充需求，縣城學(xué)校不得補充新招聘的特崗教師;優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加強體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。

　　(四)應(yīng)聘考生必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實性負(fù)責(zé)。在整個招聘過程中及特崗教師服務(wù)期內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假信息和證明材料的,立即取消其報考資格;已經(jīng)錄用的，取消其聘用資格，所造成的后果和損失由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。有下列情況之一的，三年內(nèi)不得報考特崗教師：

　　1.不具備教師資格報考條件在網(wǎng)上報名時弄虛作假的，以及其他隱瞞有關(guān)問題提供虛假報名注冊信息和證明材料的;

　　2.在特崗教師招聘考試中有違紀(jì)作弊行為的;

　　3.簽訂了特崗教師聘用協(xié)議書，未履行協(xié)議的。

　　(五)特崗教師招聘全程不向應(yīng)聘考生收取任何費用。

　　(六)省教育廳不舉辦任何形式的特崗教師招聘考試培訓(xùn)班，不委托其他任何機構(gòu)或個人舉辦相關(guān)培訓(xùn)班。

　　(七)河北教師教育網(wǎng)(www.hbte.com.cn)是唯一的河北省2020年特崗教師招聘報考網(wǎng)站，該網(wǎng)站“特崗教師招聘專欄”將按照招聘工作流程及時公布所有招考信息，請廣大應(yīng)聘考生隨時關(guān)注。

　　(八)聯(lián)系方式。招聘期間,各設(shè)崗縣咨詢聯(lián)系方式請在河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄→通知通告”查詢。

　　河北省教育廳報名咨詢電話：0311-86260353，傳真：0311- 86260355。監(jiān)督投訴電話：0311-66005169，0311-66005162。

　　電話咨詢受理時間：2020年6月28日至7月3日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，雙休日、國家法定節(jié)假日除外。

　　附件：1-2.docx

　　1、河北省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段教師國家特設(shè)崗位計劃招聘崗位表

　　2、河北省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師聘用協(xié)議書

　　河北省教育廳 河北省財政廳

　　2020年6月24日