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2020年攀枝花下屬事業(yè)單位考調(diào)工作人員的公告

2020-06-29 14:01  |  攀西人才網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  因工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委編制委員會(huì)辦公室同意,攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位攀枝花市職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)指導(dǎo)中心擬面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/,攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)http://rsj.panzhihua.gov.cn/發(fā)布)。

  一、考調(diào)對(duì)象

  全市各級(jí)在編在崗公務(wù)員、參公人員或財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。正式聘用后原公務(wù)員、參公人員身份不再保留。

  二、考調(diào)職位

  攀枝花市職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)指導(dǎo)中心專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)及以下工作人員2名。

  三、資格條件

  1.具有良好的道德品行;

  2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  4.年齡在40周歲及以下(1979年7月1日以后出生);

  5.年度考核均為稱職(合格)及以上;

  6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處分期間或者未滿影響期限的;

  3.試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿的;

  4.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)巡視、巡察或?qū)徲?jì)的;

  5.在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間不滿2年的(公開(kāi)招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限不滿5年的);

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、考調(diào)程序

  (一)報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月1日至7月10日(周末除外,每天上午8:30~12:00,下午3:00~6:00)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)指導(dǎo)中心(東區(qū)炳草崗竹湖園對(duì)面勞動(dòng)大廈1004房間)。

  3.報(bào)名方式:本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考者登錄相關(guān)網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀考調(diào)公告,了解考調(diào)職位的具體情況(詳見(jiàn)附件1),下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),《報(bào)名表》A4紙雙面打印,一式兩份,貼本人近期同底正面免冠2寸彩色照片??h(區(qū))考生由所在單位和縣(區(qū))組織(人社)部門(mén)審核同意蓋章,市級(jí)單位考生由所在單位和主管部門(mén)同意蓋章。

  (二)資格審查。

  報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員需攜帶以下材料:

  1.《報(bào)名表》2份;

  2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

  3.公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)單位人員登記表(聘用合同)復(fù)印件1份,加蓋單位鮮章;

  4.兩寸近期免冠證件照片2張;

  5.崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

  資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  (三)考核。

  用人單位及主管部門(mén)按照確定的考調(diào)崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況,由用人單位和主管部門(mén)集體研究確定擬考調(diào)人選??己说臅r(shí)間、方式和內(nèi)容由用人單位及主管部門(mén)另行通知。

  (四)體檢。

  考調(diào)人選確定后組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人支付。如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局研究,可按考核情況擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員。根據(jù)體檢情況,確定擬調(diào)人員。

  (五)公示。

  體檢合格人員作為擬調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示(同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/,攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)http://rsj.panzhihua.gov.cn/發(fā)布),公示期為5個(gè)工作日。

  (六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,接受投訴舉報(bào)。對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假的,按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;對(duì)違紀(jì)違規(guī)參加考調(diào)的人員,取消其考調(diào)資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  六、此次考調(diào)工作由攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話:攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0812~3350130,0812~3325100

  咨詢電話:攀枝花市職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)指導(dǎo)中心:0812~3332854

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標(biāo)簽: 事業(yè)單位    公選干    四川    
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