2020山東東營公安局留置監(jiān)管支隊面向社會招警務(wù)輔助人員公告（50人）
2020東營市公安局留置監(jiān)管支隊面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員50人簡章
根據(jù)省、市公安機關(guān)關(guān)于警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，所招聘人員通過山東瑞創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣方式派遣到東營市公安局留置監(jiān)管支隊工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
計劃招聘警務(wù)輔助人員50人(限男性)。具體招聘職位、招聘計劃、專業(yè)及學歷要求等資格條件，詳見《東營市公安局留置監(jiān)管支隊面向社會招聘警務(wù)輔助人員職位表》(見附件1)。
二、警務(wù)輔助人員性質(zhì)
本次招聘的輔警屬非在編人員，按勞務(wù)派遣形式管理，從事輔助性警務(wù)職責，對公安機關(guān)警務(wù)活動和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。不是人民警察，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇。
三、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，無違法犯罪記錄，家庭政治歷史清白;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)具有國家承認的中專、高中以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;
(四)年齡截止報名時間，在18周歲以上，30周歲以下(1989年7月至2002年6月期間出生);
(五)自愿從事公安輔警工作，具有正常履行職責的身體條件;
(六)身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙;
(七)具備擬聘用職位所要求的其他資格條件。同等條件下，退役軍人優(yōu)先招聘;
(八)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
9、已具有我市公安機關(guān)輔警身份或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、報名與資格審查
(一)報名。報名采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間：2020年 6月28日--2020年7月4日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。
報名地點：山東瑞創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司(東營市府前大街108號東營賓館三樓)
咨詢電話：
0546-6399177 15318308703 15105465776
報名要求：現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、國家承認的學歷證書等材料的原件及以上材料的復印件(2份)，近期同底板一寸免冠彩色照片3張，《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(見附件2)以及《誠信承諾書》(見附件3)。應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和應(yīng)聘條件。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。
(二)資格審查。報名同時進行資格審查。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實即時取消應(yīng)聘、聘用資格。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績依次遞補。
五、考試內(nèi)容、時間和方法
考試由綜合考核和體能測試兩部分組成。
(一)綜合考核
綜合考核采取面試或筆試+面試的考試形式。具體考試形式由用人單位根據(jù)報名人數(shù)研究決定，并通知考生。
筆試、面試時間及地點均以用人單位通知為準，不按通知要求參加考試的，視為放棄。其中，筆試測查內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，采用百分制計分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1:2的比例確定面試人選，若出現(xiàn)入圍最后一名成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等。面試采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分的不具有參加下一程序的資格。
(二)體能測試
參加體能測評人員名單及體能測試時間、地點另行通知。體能測試主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否符合公安特警工作需要，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能測評項目為3項，分別是“縱跳摸高”、“10米×4往返跑”和“男子1000米跑”。體能測評結(jié)果在測評點當場公布。受測者須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》(見附件4)。
對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。放棄體能測試或體能測評不合格的，不予聘用。
六、體檢
參加體檢人員名單及體檢時間、地點另行通知。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中有故意隱瞞病史、請他人頂替等作弊行為的，取消聘用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
七、政治考核
政治考核參照公安機關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進行，對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進行全面考核，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。政治考核期間，對考核對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行資格復審。考核結(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。因涉嫌違法違紀等正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，終止招聘程序。
八、公示和聘用
經(jīng)體檢、政治考核合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，在職人員擬聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同前一個月內(nèi)，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。期間按規(guī)定進行崗前培訓，培訓期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗工作，試用不合格的退回勞務(wù)派遣單位。
九、工資待遇
(一)新聘用人員所需經(jīng)費全部納入財政預算保障，工資按月發(fā)放，實行崗位績效管理，月平均實發(fā)工資3500元以上，并根據(jù)輔警層級和相應(yīng)管理辦法實行工資穩(wěn)步增長機制。在崗期間，單位統(tǒng)一安排食宿。
(二)依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金待遇。
本簡章由山東瑞創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。
附件2 應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報名登記表.doc
山東瑞創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司
2020年 6 月 28 日
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