2020年重慶市云陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員119名公告
(二)資格審查
面試人選應按規(guī)定的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件(具體詳見附件5)，接受報名資格審查(縣衛(wèi)生健康委和縣教委所屬事業(yè)單位各招聘崗位分別由縣衛(wèi)生健康委和縣教委審查資格，其余各招聘崗位由縣人力社保局審查資格)。審查時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試成績從高到低依次一次性遞補。若遞補人選筆試成績相同，則并列進入資格審查。
應聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前的資格審查時向負責資格審查的單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
(三)面試
各崗位面試方式見《崗位情況一覽表》(附件1)。招聘崗位沒明確具體科目的崗位(貧困生崗1、貧困生崗2和農(nóng)村小學村校教師崗)試講具體內容為小學語文或小學數(shù)學，以現(xiàn)場抽取的題簽為準。面試分值為100分,面試時間分別為：教師崗試講10分鐘+結構化面試5分鐘，其他各崗位結構化面試10分鐘。面試具體時間及地點在公告面試人員時一并告知。
面試成績=試講成績×60%+結構化面試成績×40%
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
(四)考試考核總成績計算(采取百分制計算，保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)
考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應聘人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定(當總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的筆試成績、試講成績、學歷、相應職稱、相應職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先確定進入體檢人選);如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由縣人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額均不再遞補?？疾旌细窈螅艞夁M入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額均不再遞補。
七、崗位確定
報考未確定具體招聘學校教師崗位的考生按報考各崗位考試考核總成績從高分到低分依次選擇具體學校，若總成績相同，則依次按筆試成績、試講成績、學歷、相應職稱、相應職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;各崗位具體學校將于8月30日前在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公布，同時公布選崗時間及地點等事項。逾期未到者，視為自動放棄聘用資格。
八、公示
考試、現(xiàn)場資格審查、體檢等有關事宜，在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)((http://www.yunyang.gov.cn/))上發(fā)布，請應聘人員及時關注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在云陽縣最低服務期滿5年，未滿約定的最低服務期限，不得報考或調動到縣外其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘簡章要求的學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本簡章發(fā)布之日起5年內限制招(選)聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.本簡章由縣人力社保局負責解釋。網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請咨詢現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)明確的單位或部門。
縣教委電話：023-55139209
縣衛(wèi)健委電話：023-55339502
2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-55129700
3.考試考務咨詢電話：023-55129675
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件1：云陽縣2020年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表 (以此為準)
附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
