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2020年貴州省黔東南州臺江縣事業(yè)單位招聘工作人員42名公告

2020-07-14 08:34  |  黔東南州人力資源與社會  |  責編:黎倩 點擊收藏

  五、現(xiàn)場資格復審

  面試(專業(yè)測試)前對擬進入面試(專業(yè)測試)的考生進行資格復審,采取現(xiàn)場資格審查方式進行?,F(xiàn)場資格復審工作在臺江縣人力資源和社會保障局指導下開展,資格復審時間、地點請留意指定網(wǎng)站公告(見附件)。

  (一)資格復審對象

  現(xiàn)場資格復審對象按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定,同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列進入的,同時確定為資格復審對象。只進行面試(專業(yè)測試)的考生直接進入資格復審。資格復審合格考生則確定為擬進入面試(專業(yè)測試)對象。資格復審對象按下列條件確定:

  1.報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3及以上的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試(專業(yè)測試)人員達不到1:3(不含1:3)比例的崗位,參加筆試的考生經(jīng)資格復審合格的可進入面試(專業(yè)測試)。如遇筆試成績名次末位(按進入資格復審名次確定,下同)并列的同時確定為資格復審對象。

  2.報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3及以上的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試人員達不到1:3(不含1:3)比例的崗位,參加筆試的考生經(jīng)資格復審合格的可進入下一環(huán)節(jié)。

  (二)資格復審需提供的有關材料

  擬進入面試(專業(yè)測試)的考生按本《實施方案》及《職位表》要求持以下材料進行現(xiàn)場資格復審:

  1.畢業(yè)證(需學位的還需提供同等學位證書)原件及復印件1份;國外或香港、澳門學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位證明認證書》原件及復印件各1份。崗位需求的所學專業(yè)條件,以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)為準,專業(yè)不一致的,資格審查不得通過;

  2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》,下同)原件及復印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。

  3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;

  4.“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員持所在服務地縣級主管部門(如縣(市、區(qū))團委(項目辦)或“引導辦”)出具的服務基層項目身份證明原件,證明上應當注明服務人員基本信息、服務項目名稱、起止時間、服務地點及是否同意服務人員參加本次考試等信息,服務期已滿的須持期滿服務證書原件及復印件各1份;“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員報考截止2020年8月31日前服務期滿一屆且未轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式職工的需持當?shù)乜h(市、區(qū))教育局及縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局同意報考證明原件;

  5.有戶籍(或生源)限制的崗位,報考者屬報考單位所要求生源但現(xiàn)戶口不在該地的,還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級及以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由報考單位所在縣(市)升學遷出的書面證明原件及復印件各1份(戶口簿上可以反映系報考單位所要求戶籍(或生源)的,可提供戶口簿原件及復印件各1份);

  6.“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”打印的《黔東南州臺江縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報名表》;

  7.機關(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員需提供報名所在單位及其主管部門、縣級及以上組織人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見)同意報考意見原件;

  8.報考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復印件各1份(如教師資格證等)。已通過執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術職務任職資格考試(測評),僅等待證書發(fā)放的,可提供考試合格的成績單(需加蓋縣級及以上行業(yè)主管部門公章;在國家行政機關指定官方網(wǎng)站打印合格成績單的不用加蓋);

  9.對資格證書等有要求的崗位,根據(jù)人力資源社會保障部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件執(zhí)行。

  在臺江縣人力資源和社會保障局指導下,各用人單位和主管部門按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審,經(jīng)復審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員,由負責資格復審的部門及復審工作人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,并根據(jù)本《實施方案》規(guī)定程序及條件,按該崗位筆試綜合成績由高分到低分依次遞補。資格復審遞補在資格復審遞補期內(nèi)開展,資格復審遞補期結(jié)束后不再遞補。資格復審遞補期由臺江縣人力資源和社會保障局在指定網(wǎng)站公告。

  考生應關注復審相關公告,如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系而未參加復審的,后果由考生本人承擔。

  資格復審結(jié)束后,擬進入面試(專業(yè)測試)人員名單由臺江縣人力資源和社會保障局向社會公示。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應聘資格。

  六、面試(專業(yè)測試)及綜合成績

  (一)面試(專業(yè)測試)

  面試(專業(yè)測試)工作由臺江人力資源和社會保障局具體負責組織實施。具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》(《面試準考證》領取時間請關注臺江縣人民政府網(wǎng)相關公告)。

  面試(專業(yè)測試)主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測試)方式由臺江縣人力資源和社會保障局確定。進入面試(專業(yè)測試)考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試(專業(yè)測試)成績按百分制計算。未參加面試(專業(yè)測試)或面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》),并符合疫情防控要求的方能進入考場參加面試?!睹嬖嚋士甲C》到臺江縣人力資源和社會保障局考試中心領取(詳見臺江縣人民政府網(wǎng)站公告)。

  (二)綜合成績計算

  考生綜合成績按百分制計算。

  1.參加筆試的考生,筆試、面試(專業(yè)測評)成績按百分制比例進行折算(具體折算比例見附件)。即:考生考試綜合成績=筆試成績×筆試所占比例 + 面試(專業(yè)測評)成績×面試(專業(yè)測試)所占比例。

  2.直接進入面試(專業(yè)測試)的考生,考生考試綜合成績=面試(專業(yè)測試)成績。

  筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  七、體檢

  (一)體檢人員的確定

  考試結(jié)束后,按筆試、面試(專業(yè)測試)成績的比例計算考生的綜合成績,臺江縣人力資源和社會保障局根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進行面試(專業(yè)測試),以再次面試(專業(yè)測試)成績高的列入體檢對象)。

  報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3及以上,因筆試、面試缺考、違紀、棄權等原因致使面試考生達不到1:3(不含1:3)(含“可進入面試”的考生)的崗位:①既參加筆試又參加面試(專業(yè)測試)的考生,其考試綜合成績需達60分及以上,方可具備進入體檢資格;②直接進入面試(專業(yè)測試)的考生,面試(專業(yè)測試)分數(shù)達到60分及以上,方可具備進入體檢資格。

  在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時,由具備體檢資格考生的考試綜合成績從高分到低分順序確定。

  (二)體檢

  本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務員錄用規(guī)定》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作由臺江縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

  體檢時間由臺江縣人力資源和社會保障局另行通知,體檢費用由考生自理;參加體檢考生須符合疫情防控的要求;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束3個工作日后開始開展。

  八、考察

  對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由臺江縣人力資源和社會保障局具體負責。考察工作突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員??疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察(政審)不合格,取消擬聘用資格:

  在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察(政審)不合格,由用人單位及其主管部門報經(jīng)同級人社部門審定,取消擬聘用資格:

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  (二)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

  (三)曾被開除公職的;

  (四)被辭退未滿5年的;

  (五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

  (六)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

  (七)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應屆畢業(yè)生;

  (八)“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2020年8月31日服務期未滿一屆的,以及參加2020年度“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;

  (九)截止報名時止,已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見習期或最低服務年限)未滿的事業(yè)單位工作人員;

  (十)截止報名時止,已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調(diào)生)、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員;

  (十一)機關(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見);

  (十二)不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

  (十三)未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書的;

  (十四)截止2020年7月31日仍在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生;

  (十五)自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個人檔案且無正當理由的;

  (十六)在職人員,在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不定等次(見習期、試用期除外)的;

  (十七)黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;

  (十八)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

  (十九)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  九、聘用審批

  經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由臺江縣人力資源和社會保障局在指定網(wǎng)站進行公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員,由聘用單位填寫《黔東南州公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式3份),并附接收意見、考核材料及其他相關材料報聘用單位主管部門審查,再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部身份的人員,按干部管理權限,由組織、人社部門辦理工作調(diào)動手續(xù)。

  在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關系。

  聘用人員應與單位簽訂聘用合同,明確最低服務年限,嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實行試用期制度,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。

  本年度同時考取我州縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術學院)的考生,可以選擇,但必須在黔東南州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前作出選擇,黔東南州人力資源和社會保障局正式行文聘用(調(diào)動)后,就不再另行行文聘用(調(diào)動)到其他單位。

  被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,7天內(nèi)拒不報到的,取消聘用資格。

  本次招聘中,如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不順延遞補。

  十、考試疫情防控要求

  1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。

  2.請各位考生如實填寫《黔東南州臺江縣公開招聘事業(yè)單位2020年新冠肺炎防控個人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》(詳見附件5),進入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實告知,如有隱瞞后果自負。

  3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,確認未到中高風險地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加考試。另:14天內(nèi)有中高風險等級地區(qū)旅居史的考生,到達我省時持有外省7日內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”,或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”,在測體溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息,不得參加考試;到達我省后14天所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風險等級的,其考生應有7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明,方可參加考試。

  4.考生入口處須進行體溫測量,體溫低于37.3℃方可進入考點。

  5.請考生注意個人防護,自備一次性醫(yī)用外科口罩,進入考場前要佩戴口罩,進入考場就座后,可以自主決定是否佩戴。

  屆時,根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見,對以上要求適時再做調(diào)整。請各位考生考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

  十一、紀律監(jiān)督

  (一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關規(guī)定處理。

  (二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。

  (三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關規(guī)定追究相關人員責任。

  (四)本次公開招聘的筆試和面試(專業(yè)測試)均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

  十二、本《實施方案》及未盡事宜由臺江縣人力資源和社會保障局商黔東南州人力資源和社會保障局解釋。

  附件1:黔東南州臺江縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員職位一覽表.xls

  附件3:臺江縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報名表.doc

  附件2:臺江縣事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站、咨詢電話及筆試面試所占分值比例一覽表.xls

  附件4:同意報考證明(模板僅供參考).doc

  附件5:新冠肺炎防控個人承諾書、排查登記表、通信大數(shù)據(jù)行程卡操作說明.doc

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