2020湖北省黃岡麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告（67人）

　　為深入實(shí)施“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，滿足我市醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會(huì)保障局、麻城市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘67名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員67人。具體崗位見《麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　(二)有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.麻城市衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員;

　　4.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘單位、崗位及資格條件

　　(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。

　　(二)按照《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神，今年我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘;其他空缺崗位面向所有符合崗位條件的人員(包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才)招聘。

　　(三)參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”)前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，參加我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

　　五、公告及報(bào)名

　　(一)報(bào)名。

　　1.時(shí)間：2020年7月16日2020年至7月19日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：麻城市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)關(guān)廂校區(qū)(花之都酒店旁邊)

　　考生報(bào)名時(shí)需提供《麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)(報(bào)名登記表除本人簽名為手寫外，其他欄目均應(yīng)打印)一式兩份，近期1寸白底免冠照片3張，本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。)

　　參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”)前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，須提供《麻城市事業(yè)單位2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員政策性加分審核表》(見附件3)。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，在招聘工作任一環(huán)節(jié)經(jīng)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　(二)資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開招聘資格。

　　1.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

　　(1)年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。如本《公告》發(fā)布時(shí)間為7月10日，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年7月10日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1989年7月10日及以后出生，以此類推。

　　(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　2.關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求?！秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考;如要求“僅限本科”，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考。應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能以較低學(xué)歷報(bào)考。

　　3.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部?？?、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

　　4.按照《人力資源社會(huì)保障部等7部門關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格條件，不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報(bào)考的限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　(三)繳費(fèi)確認(rèn)。資格審查合格人員須當(dāng)場(chǎng)掃碼繳納考試費(fèi)50元/科。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，憑相關(guān)證明免繳考試費(fèi)用。

　　(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)將在麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號(hào)發(fā)布公告。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起，隨時(shí)關(guān)注麻城市人民政府網(wǎng)站和麻城人社微信公眾號(hào)。

　　六、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

　　(1)科目：8：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10：10—12：10 綜合應(yīng)用能力

　　(2)時(shí)間及地點(diǎn)：筆試具體日期及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試類別和內(nèi)容。

　　(1)根據(jù)崗位特點(diǎn)，本次筆試為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，即《職業(yè)能力傾向測(cè)試(E類)》和《綜合應(yīng)用能力(E類)》。

　　(2)所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中的兩科考試?？忌笨既我庖婚T筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。少數(shù)急需緊缺專業(yè)和確需保留崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3開考比例的,須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門審核，經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)同意，可取消、核減或保留相應(yīng)的崗位。其崗位調(diào)整情況在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)上公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

　　4.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)通過麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

　　(二)面試。

　　1.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。

　　2.確定面試入圍人選。原則上按招考崗位招聘人數(shù)依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)上公示。

　　3.面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由招聘單位主管部門和招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。

　　4.發(fā)布面試公告。面試公告在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)上發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　七、考試成績(jī)計(jì)算

　　(一)成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。

　　(二)計(jì)分辦法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共300分;面試滿分為100分。成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×50%;面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%?？忌C合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　(三)加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣(市)級(jí)主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)。

　　上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)(役)時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。

　　上述人員筆試總成績(jī)計(jì)算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2×(2/3)+5分]×50%=筆試總成績(jī)。

　　(四)考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試。

　　八、體檢、考察

　　按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)市委組織部、市人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　(二)考察

　　1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　九、公示

　　招聘單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)市委組織部、市人社局審定后，在麻城市人民政府網(wǎng)站、麻城人社微信公眾號(hào)予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無(wú)異議，招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十一、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。報(bào)名日、考試日前14天內(nèi)有過疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出入、過往史的考生，必須主動(dòng)報(bào)告并提供最新核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，方可參加報(bào)名和考試，隱瞞不報(bào)造成嚴(yán)重后果的依法追究法律責(zé)任。所有參加招考的考生，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十二、違紀(jì)行為處理

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　本方案中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。方案附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　2.麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

　　3.麻城市事業(yè)單位2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員政策性加分審核表

　　中共麻城市委組織部

　　麻城市人社局

　　麻城市衛(wèi)健局

　　2020年7月10日

　　附件1：麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

　　附件2：麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)名表(1).doc

　　附件3：麻城市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核表(2).xls

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