2020黑龍江哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬中小學(xué)校招聘高層次人才公告（240人）

　　(8)報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》的方式發(fā)布，不再以其他方式通知。報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，以免影響考試。

　　(9)政策及技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：18249771541

　　技術(shù)支持電話(huà)：400-1629-400

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)前考生需自行進(jìn)行核酸檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)當(dāng)天攜帶7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)報(bào)告及14天流調(diào)行程參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

　　考生需攜帶本人《報(bào)名登記表》一份(網(wǎng)上自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件及以上材料的復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。在職人員報(bào)考需出具單位推薦證明。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若未達(dá)到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行，由松北區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1.進(jìn)入面試人員的確定。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。

　　2.面試規(guī)則。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

　　3.面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。面試當(dāng)天考生須攜帶7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)報(bào)告及14天流調(diào)行程，本人二代有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。

　　(三)公布成績(jī)

　　面試后，將考生的成績(jī)于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　六、體檢和考核

　　(一)確定體檢和考核對(duì)象

　　依據(jù)考生考試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若成績(jī)相同，將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。

　　(二)體檢

　　體檢由松北區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由松北區(qū)教育局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

　　(三)考核

　　考核由松北區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生的資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的視為考核不合格。

　　體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由松北區(qū)教育局根據(jù)提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，報(bào)招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如考試成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行面試加試，高分者成為遞補(bǔ)人選。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

　　七、辦理試用期手續(xù)

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已取得招聘崗位相對(duì)應(yīng)教師資格證的人員，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能于2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，將取消聘用資格。

　　按照人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))，凡符合條件的高校畢業(yè)生，參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　新聘教師在所報(bào)考學(xué)校最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間除應(yīng)征入伍等特殊情況外，不得調(diào)離哈爾濱新區(qū)教師崗位。

　　八、招聘紀(jì)律

　　為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由松北區(qū)教育局紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)0451-88080053。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專(zhuān)業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)。

　　報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

　　附件：1.2020年哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬中小學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表

　　2.誠(chéng)信承諾書(shū)

　　3.單位同意報(bào)考證明

　　4.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)暫未發(fā)放證明

　　哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月15日

　　相關(guān)課程推薦：