2020年湖南省常德津市市部分事業(yè)單位招聘工作人員57名公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2020年常德津市市部分事業(yè)單位招聘工作人員57名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年7月26日至30日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
因工作需要，津市市部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員57名。為做好招聘工作，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
此次招聘工作人員57名。具體崗位及數(shù)量見附表。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
具體條件見附表。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中，因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：2020年7月26日8:30-7月30日16:00
資格初審：2020年7月26日8:30-7月30日20:00
2.報(bào)名網(wǎng)址
津市市人力資源和社會(huì)保障局(https://www.jinshishi.gov.cn/rsj)
3.報(bào)名流程
進(jìn)入津市市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站→點(diǎn)擊“2020年津市市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名入口”→登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)→注冊(cè)→閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書→填報(bào)信息→上傳照片，等待審核→查詢資格審查結(jié)果→查驗(yàn)報(bào)名信息→報(bào)名結(jié)束。
(1)網(wǎng)上報(bào)名前期準(zhǔn)備
報(bào)考人員須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求，確定自己符合招聘崗位條件，如實(shí)填寫個(gè)人信息。
報(bào)考人員報(bào)名與參考使用的身份證必須一致。報(bào)考人員電子照片文件必須為JPG格式，2寸免冠正面電子照片，大小為 100kb以下。翻拍和掃描照片不得上傳。為提高報(bào)名效率，在注冊(cè)和報(bào)名考試前，報(bào)考人員須使用照片審核處理工具對(duì)照片進(jìn)行審核，只有通過審核的照片才能被網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)識(shí)別進(jìn)行正常上傳，否則無法完成后續(xù)報(bào)名操作。
上網(wǎng)條件：使用IE瀏覽器上網(wǎng)，設(shè)置不要攔截彈出窗口。
(2)網(wǎng)上報(bào)名后，查詢資格初審結(jié)果，資格初審合格人員不得更改個(gè)人資料。
(3)資格初審?fù)ㄟ^后方為報(bào)名程序結(jié)束。
4.特別提醒考生注意：
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
(2)2020年7月26日8︰30 - 2020年7月30日20︰00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。已通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。
(3)2020年7月30日20︰00 后，未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。
(4)請(qǐng)考生盡早報(bào)名，以免后期報(bào)名人數(shù)過多等因素造成報(bào)名不成功。
(二)確定開考崗位。按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或核減、取消招聘崗位計(jì)劃。如崗位只有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(以下簡稱急需緊缺人才)人員報(bào)名的，可不設(shè)置開考比例。
(三)考試及現(xiàn)場資格復(fù)審?？荚嚢üP試和面試兩部分，總分為100分。只有急需緊缺人才報(bào)名的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過5:1的，須進(jìn)行筆試和面試，未超過5:1的，只進(jìn)行面試。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績和入圍人員名單在市人社局網(wǎng)站予以公示。
1.筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)或相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)，各崗位考試方向見附表。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績不得低于50分。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：2020年8月5日9：00-8月7日17:00。(筆試的具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn))
考試不指定用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績相同的，均參加現(xiàn)場資格復(fù)審。不進(jìn)行筆試的崗位資格初審合格人員均參加現(xiàn)場資格復(fù)審。因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等情況，造成進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，依次遞補(bǔ)資格復(fù)審對(duì)象。
現(xiàn)場資格復(fù)審需提交考生本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2020年普通高校全日制畢業(yè)生可暫不提供)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2020年普通高校全日制畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)及報(bào)考崗位其他要求所需證書證件等原件和復(fù)印件各一份。有工作單位的報(bào)考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考證明。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者必須具備工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：以最先取得的大中專院校畢業(yè)證上的畢業(yè)時(shí)間起，至2020年7月1日止，年限按足年足月計(jì)算。無需另外開具工作經(jīng)歷證明。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合職位條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。
3.面試：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試對(duì)象為現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員。
面試未形成競爭的崗位，面試人員成績不得低于60分。
面試具體時(shí)間地點(diǎn)及要求，另行公示公告。
4.成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績排名，筆試成績相同的或筆試成績與面試成績均相同者，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名，如再相同者，則另行加試面試。
只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為綜合成績。面試成績相同的，以面試不去掉最高分和最低分的總成績排名。
(四)體檢：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。
(五)考察：體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(六)遞補(bǔ)：如有體檢或考察不合格者，不予聘用。用人單位根據(jù)崗位空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報(bào)市人社局審核同意后，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(七)公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由用人單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交市人社局審查。審查合格擬聘人員名單在市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
(八)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，市人社局審批，報(bào)常德市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
本次公開招聘招錄人員一經(jīng)聘用，在聘用單位必須至少服務(wù)滿5年。
五、其他注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序的具體信息，將在津市市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上依次發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免誤考、誤試。
2.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢，請(qǐng)考生妥善保管好準(zhǔn)考證。
3.根據(jù)市新冠疫情防控指揮部要求，考生進(jìn)入考點(diǎn)必須查驗(yàn)健康碼，健康碼為綠碼的方能參加考試。同時(shí)，考生進(jìn)入考點(diǎn)全程佩戴口罩。
4.根據(jù)中共津市市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈津市市2018-2022年人才引進(jìn)工作規(guī)劃〉的通知》，本次招聘的工作人員符合人才引進(jìn)要求的，可享受相應(yīng)的工作補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：津市人力資源考試院 0736-4229132
監(jiān)督電話：津市人大社會(huì)建設(shè)委員會(huì) 0736-4212425
舉報(bào)電話：津市紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組0736-4207016
附件：
1、2020年津市市事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表.xlsx
2、020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
