2020年江西廣播電視臺招聘工作人員70名公告
2020年江西廣播電視臺招聘工作人員70名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名截止時間至2020年7月26日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號)和《中共江西省委組織部 江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好我省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(贛人社字〔2020〕150號)精神，現(xiàn)將我臺公開招聘工作人員相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、條件
招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《江西廣播電視臺公開招聘工作人員崗位表》(見附件)
二、報名辦法及資格審查
報名在網(wǎng)上進行，每位應(yīng)聘人員僅限報名1個崗位。請報名考生仔細對照報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求的，請勿報名和參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消參加考試或聘用資格，后果由報考人員自己承擔。
1、報名：即日起至2020年7月26日。請點擊鏈接http://hr.jxrtv.cn/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link進入報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上報名。
應(yīng)提交的材料包括：①身份證正反面掃描件;②學(xué)歷學(xué)位證書(國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部認證證書原件掃描件)、學(xué)歷認證(學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、專業(yè)技術(shù)資格證書以及崗位條件要求的其他相關(guān)資格材料(如播音員主持人A證或普通話一甲證書等)等材料掃描件;③近期1寸彩色證件照片;④工作經(jīng)歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明，工作年限終算時間為2020年7月30日);⑤機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的應(yīng)聘人員還須提供單位同意報考的證明材料;⑥2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀院校出具的在讀證明或就業(yè)協(xié)議書;⑦應(yīng)聘播音主持崗位的需提供個人播音主持代表作視頻(視頻內(nèi)容：自我介紹+個人播音作品，3分鐘左右)放于一個壓縮文件后發(fā)至電子郵箱：jxgbdstrsc@163.com，壓縮文件及郵件標題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名(材料1-6直接在報名系統(tǒng)上傳，材料7發(fā)指定郵箱)。
2、資格初審：報考人員由招聘單位進行線上資格初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的報考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。
3、現(xiàn)場確認：對通過資格初審人員進行現(xiàn)場確認，現(xiàn)場確認需攜帶本人報名資料原件及復(fù)印件，時間地點另行通知。
4、通過資格審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達3:1的比例，所有應(yīng)聘人員均參加專業(yè)筆試和專業(yè)面試，且結(jié)構(gòu)化面試最終分數(shù)必須大于等于75分方為合格，低于75分不予聘用。
5、報名咨詢電話：0791-88322430
三、考核方式
考核由專業(yè)面試、專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試三項組成，分別占總成績的30%、20%和50%，均采用百分制計分。
1、專業(yè)面試。根據(jù)招聘崗位專業(yè)及特點進行面試，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平以及是否能承擔所報考崗位工作等。
2、專業(yè)筆試。采取閉卷形式，考察招聘崗位專業(yè)知識。根據(jù)專業(yè)面試、專業(yè)筆試成績按各占60%和40%的比例計算專業(yè)成績，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進入結(jié)構(gòu)化面試人員，如有末位同分情況，一并參加結(jié)構(gòu)化面試。
3、結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
4、考試具體時間地點另行通知，請報名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通，在指定時間未到者視為自動放棄。各環(huán)節(jié)成績將在報名網(wǎng)站發(fā)布。
四、體檢、考察、公示
1、體檢。根據(jù)總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員(總成績相同時按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢標準參照公務(wù)員體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。
2、考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
3、公示。對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
4、遞補。因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高分到低分遞補一次，遞補人員繼續(xù)參加體檢、考察等相關(guān)程序，其他情況一律不予遞補。
五、聘用、待遇
擬聘用人選公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用入編手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員待遇。實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
