2020年新職大公開招聘同工同酬非事業(yè)編工作人員29名公告
2020年新職大公開招聘同工同酬非事業(yè)編工作人員29名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年7月13日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))、自治區(qū)人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(新人社明電字〔2020〕34號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘29名同工同酬非事業(yè)編工作人員，具體公告如下：
一、單位簡介
新疆職業(yè)大學(xué)是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區(qū)屬普通高等職業(yè)院校。1962年，隨著新疆現(xiàn)代工業(yè)門類體系的逐步建立和工人隊(duì)伍的發(fā)展壯大，為培養(yǎng)和提高各族職工的文化素質(zhì)，自治區(qū)總工會(huì)和自治區(qū)教育廳聯(lián)合創(chuàng)辦了新疆職業(yè)大學(xué)的前身——新疆職工業(yè)余大學(xué)。1991年，學(xué)校更名為“新疆職工大學(xué)”。 2000年，與新疆商業(yè)技工學(xué)校合并后更名為“新疆職業(yè)大學(xué)”。2005年，新疆蒙古師范學(xué)校并入后逐步形成了高職教育、應(yīng)用型本科教育、繼續(xù)教育等辦學(xué)層次并存的綜合辦學(xué)格局。面向未來，新疆職業(yè)大學(xué)將繼續(xù)堅(jiān)持以高等職業(yè)教育為主體，積極推進(jìn)應(yīng)用型本科教育和職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持“人才立校、特色興校、質(zhì)量強(qiáng)校”，推進(jìn)建設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，致力于將學(xué)校建設(shè)成為立足新疆、面向行業(yè)企業(yè)和基層、服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特色鮮明高水平應(yīng)用型高等職業(yè)院校。
二、招聘范圍
面向社會(huì)招聘同工同酬非事業(yè)編工作人員，符合崗位基本條件的均可報(bào)名。本次招聘采用線上報(bào)名、資格審查、線上考核、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等步驟。
三、招聘崗位及人數(shù)(詳見附件1)。
四、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹同工同酬、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式。
五、招聘監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆職業(yè)大學(xué)紀(jì)委對(duì)同工同酬招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-3785316
六、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守國家法律、法規(guī)。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。少數(shù)民族中民考民或雙語應(yīng)聘人員須同時(shí)提供MHK四級(jí)乙等、普通話水平測試二級(jí)乙等及以上合格證書。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在30周歲及以下，是指1989年7月13日后出生;年齡要求在35周歲及以下，是指1984年7月13日后出生。
(七)各招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位要求：應(yīng)聘人員必須具有崗位要求的學(xué)歷(全日制普通高等教育畢業(yè)證和學(xué)位證);同時(shí)第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)證和學(xué)位證。
(八)具備招聘崗位所需的其他條件和要求(見附件1)
(九)下列人員不得報(bào)考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
(十)已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
七、報(bào)名
(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
2020年7月13日00:00至7月22日24:00
(二)報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名材料原件的掃描件按順序打包發(fā)送至聯(lián)系郵箱。
聯(lián)系郵箱：xjzydxrsc@163.com
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0991-3079239
(三)報(bào)名需攜帶以下材料(請(qǐng)按順序排列)
1.《新疆職業(yè)大學(xué)2020年招聘同工同酬非事業(yè)編工作人員報(bào)名資格審查表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)(附件2);
2.身份證掃描件;
3.全日制本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，還需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印);
4.MHK證書掃描件、普通話水平二級(jí)乙等及以上證書掃描件。崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料掃描件。
(四)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。
(五)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
(六)專業(yè)參照目錄：參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(見附件3)、2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(見附件4)。
(七)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(八)報(bào)考同一崗位，報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
八、資格審查
資格審查工作由新疆職業(yè)大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、新疆職業(yè)大學(xué)人事處、學(xué)生工作部、教務(wù)處等部門按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
資格審查合格人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http：//www.xjvu.edu.cn)上發(fā)布。
九、考核
(一)考核方式
1.3001-3003崗考核采取網(wǎng)絡(luò)試講考核的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)試講考核當(dāng)日，經(jīng)確認(rèn)放棄網(wǎng)絡(luò)試講資格的，不再遞補(bǔ)。
2.3004-3018崗考核采取網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)日，經(jīng)確認(rèn)放棄結(jié)構(gòu)化面試資格的，不再遞補(bǔ)。
(二)考核內(nèi)容
(1)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試考核內(nèi)容
重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的思想政治素養(yǎng)、心理素質(zhì)、組織能力、分析處理問題能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。
(2)網(wǎng)絡(luò)試講考核內(nèi)容
側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)組織能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。
3.考核成績計(jì)算方法
(1)3001-3003崗位考核成績=網(wǎng)絡(luò)試講×100%。
3004-3018崗位考核成績=網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試×100%。
(2)考核成績計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取剩余考評(píng)小組成員的平均分計(jì)算得出考生成績(成績保留2位小數(shù))。主考官、監(jiān)督員在成績單上簽字后，當(dāng)場宣布成績。60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入心理測試環(huán)節(jié)。
(3)考核成績相同者，采取加試的方式確定成績最高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.心理測試
(1)考核成績?yōu)?0分以上人員方可進(jìn)入心理測試。心理測試成績不計(jì)入考核成績，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分，未參加心理測試或有重大心理問題者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)心理測試考核內(nèi)容
考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成1套測試題，通過考生給出的答案，了解考生性格特征和心理素質(zhì)。
5.試工
3001-3003崗位不進(jìn)行試工。
3004-3018崗位需按網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試成績1:1比例確定進(jìn)入試工人員，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加試工的視為自動(dòng)放棄。
試工考核時(shí)間為4周。試工考核滿分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
試工環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)放棄資格的，按網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試、網(wǎng)絡(luò)試講成績、試工人員名單將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http：//www.xjvu.edu.cn)公布。
十、體檢
新疆職業(yè)大學(xué)招聘同工同酬非事業(yè)編工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學(xué)人事處組織實(shí)施，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，由高分到低分順序確定體檢人員名單并在新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http：//www.xjvu.edu.cn)上予以公布。
未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者、視為自動(dòng)放棄;按同一崗位考核成績由高分到低分原則依次遞補(bǔ)體檢人員，無遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘。
新疆職業(yè)大學(xué)組織確定體檢人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆職業(yè)大學(xué)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。
十一、考察
1.新疆職業(yè)大學(xué)派出考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾熘袌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.對(duì)于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。
4.考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到學(xué)校黨委會(huì)研究確定擬聘人員，并進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
十二、公示
擬招聘人員確定后，分別在新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http：//www.xjvu.edu.cn)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十三、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆職業(yè)大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
事業(yè)單位招聘同工同酬非事業(yè)編工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十四、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆職業(yè)大學(xué)在新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http：//www.xjvu.edu.cn)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由新疆職業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、新疆職業(yè)大學(xué)2020年第一次面向社會(huì)公開招聘同工同酬非事業(yè)編工作人員崗位一覽表
2、新疆職業(yè)大學(xué)2020年第一次面向社會(huì)公開招聘同工同酬非事業(yè)編工作人員報(bào)名資格審查表
4、2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)
新疆職業(yè)大學(xué)人事處
2020年7月14日
