2020年濟(jì)南市直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員公告（133名）

　　4.單位初審。報名期間，考選機(jī)關(guān)對報名人員的填報信息和《推薦表》進(jìn)行初審，確認(rèn)報考資格，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。報名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報其他職位;資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)考選機(jī)關(guān)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報名。資格審查工作貫穿考選工作全過程?？歼x機(jī)關(guān)在筆試、面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員的申請材料信息不實或者專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、身份等不符合報考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

　　5.網(wǎng)上查詢。報名人員在網(wǎng)上提交報考信息并上傳《推薦表》后，可在2020年7月28日10：00-7月31日12：00登陸“燈塔-泉城黨建”網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

　　6.打印準(zhǔn)考證和《2020年濟(jì)南市市直機(jī)關(guān)公開考選公務(wù)員報考誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》)。通過網(wǎng)上資格初審的報名人員，參加考試前，按照要求在規(guī)定時間登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證和《誠信承諾書》，時間另行通知。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬任職人員階段。

　　對最終確定的報考人數(shù)達(dá)不到計劃考選人數(shù)3倍的招考職位，計劃考選1人的，原則上取消考選計劃;計劃考選2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減考選計劃。取消和核減的計劃在“燈塔-泉城黨建”網(wǎng)站公布。報考職位取消的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他職位。改報只進(jìn)行一次，未通過資格審核的不能再次改報。

　　報名人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系考選機(jī)關(guān)變更聯(lián)系方式。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。

　　(一)筆試

　　筆試主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚥恢付ń滩暮蛷?fù)習(xí)資料。

　　筆試時間根據(jù)疫情防控形勢需要研究確定，將在“燈塔-泉城黨建”網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報名人員需持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部確定。報名人員可登陸“燈塔-泉城黨建”網(wǎng)站，查詢本人筆試成績。

　　(二)面試

　　1.面試公告。報名人員可登陸“燈塔-泉城黨建”網(wǎng)站查看面試公告和面試人選名單。

　　在達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的報名人員中，根據(jù)考選的職位計劃，按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選與職位計劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消考選計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　2.資格復(fù)審。面試前，考選機(jī)關(guān)將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《誠信承諾書》原件等。因自愿放棄或資格復(fù)審不合格取消面試資格形成的空缺職位，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.面試組織。面試由市委組織部統(tǒng)籌組織實施，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　五、考察和體檢

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例合成考試綜合成績，折合總分為100分。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對2017、2018、2019年年度考核中獲得兩次以上優(yōu)秀等次的人員，考試綜合成績加1分，形成最終總成績。加分情況在“燈塔-泉城黨建”網(wǎng)站和擬加分人員所在單位進(jìn)行公示。根據(jù)總成績由高到低的順序，按照職位考選計劃1：1的比例確定考察對象。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分，面試形不成競爭的職位,擬確定為考察對象的面試成績,不得低于本次公開考選形成競爭的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。如1個考選職位計劃出現(xiàn)多個報名人員最終總成績相同，則按筆試成績由高到低的順序依次確定考察對象;如筆試成績也相同，則按面試成績由高到低的順序確定考察對象;如面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高到低的順序確定考察對象。

　　考選機(jī)關(guān)派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾旖M嚴(yán)格審核干部檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。