2020年山西省長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣事業(yè)單位招聘105人公告
山西省事業(yè)單位招聘_2020年長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣事業(yè)單位招聘105人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年8月10日至14日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。
根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2.根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘名額
招聘事業(yè)單位工作人員105名，其中招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專(zhuān)門(mén)崗位2名。
1.教師崗位招聘60名：其中幼兒教師14名;小學(xué)教師45名;中職教師1名。
2.醫(yī)師崗位招聘24名，其中縣直醫(yī)師14名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師10名;
3.其它事業(yè)單位崗位招聘21名，其中縣直單位崗位9名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位崗位12名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.年滿(mǎn)18周歲，年齡在30周歲及以下(即1989年8月10日至2002年8月10日期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證報(bào)考縣直醫(yī)師崗位的放寬至35周歲及以下(即1984年8月10日至2002年8月10日出生);報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院如具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格者,年齡放寬至男50周歲(1969年8月10日以后出生)、女45周歲(1974年8月10日以后出生))。
5.戶(hù)籍不限。
6.按照《長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》的通知(長(zhǎng)辦發(fā)﹝2019﹞35號(hào))，教師崗位原則上按男女1：1比例設(shè)崗，崗位數(shù)按“崗位/2”分別設(shè)男性崗位和女性崗位，分別擇優(yōu)聘用。
7.按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳〔2020〕30號(hào))文件要求，招聘崗位主要用于招聘2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件要求，本次招聘教師崗位資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性政策。本次招聘教師崗位報(bào)名時(shí)未取得教師資格證但符合報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，錄用后應(yīng)從事輔助性工作，如在一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解聘。
8.具有符合崗位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件：
教師崗位、縣直單位醫(yī)師崗位及其它事業(yè)類(lèi)崗位要求取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)師崗位要求取得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院如具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格者,學(xué)歷放寬到中專(zhuān)及以上學(xué)歷)。
9.播音主持崗位要求普通話(huà)水平達(dá)到國(guó)家普通話(huà)測(cè)試一級(jí)乙等及以上。身體條件要求身體健康，形象氣質(zhì)佳、相貌端正符合電視新聞上鏡要求。
10.具體招聘崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)《長(zhǎng)子縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)：
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專(zhuān)門(mén)崗位用于公開(kāi)招聘 “大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位教師”、“三支一扶人員”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員”、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”到2020年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員。退役軍人、“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”合同期滿(mǎn)且考核合格的人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專(zhuān)門(mén)崗位。
大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師由省教育廳蓋章，大學(xué)生志愿服務(wù)“西部計(jì)劃”計(jì)劃人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章。“三支一扶”人員、山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且考核合格的人員提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)原件和復(fù)印件。退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。
11.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?、僭蚍缸锸苓^(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考;
?、谠囉闷趦?nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員，不得報(bào)考;
?、郜F(xiàn)役軍人不得報(bào)考;
?、茉谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
⑤參加公開(kāi)招聘報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
在以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,均以報(bào)名起始日為截止日。
四、報(bào)名辦法
1.信息查詢(xún)
招聘信息在長(zhǎng)子縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址：http://www.zhangzi.gov.cn)或長(zhǎng)子縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址(http://zzpta.zhangzi.gov.cn)查詢(xún)。。
2.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://zzpta.zhangzi.gov.cn。
按以下程序進(jìn)行：
?、俳粓?bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料
報(bào)名人員可在2020年8月10日8:00至2020年8月14日17：00期間登錄長(zhǎng)子縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址，要仔細(xì)閱讀《招聘公告》、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè))進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證號(hào)碼。提交報(bào)名申請(qǐng)，在網(wǎng)上填寫(xiě)《長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，并上傳本人紅底電子照片。照片要求：1.不著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾;2.格式為jpg;3.文件大小為20KB以下;4.女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準(zhǔn)，劉海不得超過(guò)眉毛。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
②資格初審和結(jié)果查詢(xún)
資格初審由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2020年8月15日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其它崗位;8月15日12：00前，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位;8月15日12：00后，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。
崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3以上方可開(kāi)考(醫(yī)師崗位開(kāi)考不受實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考,但筆試成績(jī)須達(dá)到規(guī)定的合格線(xiàn)60分)，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消崗位，核減或取消的崗位調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多的其他崗位。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)不達(dá)比例要求時(shí)，直接轉(zhuǎn)為該崗位相應(yīng)的普通崗位，無(wú)需考生重新改報(bào)。核減、取消、調(diào)劑崗位招聘名額情況，開(kāi)考前在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站公告。
考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他相同或相近崗位?？忌鷪?bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。登陸密碼是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。崗位資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后、準(zhǔn)考證打印前，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專(zhuān)門(mén)崗位考生下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見(jiàn)附件)，由服務(wù)所在地及相關(guān)省市縣級(jí)部門(mén)出具證明材料并加蓋公章確認(rèn)，到指定地點(diǎn)接受初審。
?、劬W(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。通過(guò)資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2020年8月15日12：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
繳費(fèi)成功后，務(wù)必自行打印《長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。
④準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另外安排，請(qǐng)考生密切關(guān)注長(zhǎng)子縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求自行打印?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格?？忌?qǐng)務(wù)必妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須攜帶。
⑤《考生健康承諾書(shū)》打印
為做好招聘期間疫情防控工作，請(qǐng)?jiān)诠娓郊螺d并于考前一日填寫(xiě)《考生健康承諾書(shū)》，筆試、面試當(dāng)天隨身攜帶以便核驗(yàn)入場(chǎng)。
報(bào)名人員請(qǐng)妥善保管好《長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《考生健康承諾書(shū)》和準(zhǔn)考證。
五、考試
考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，招聘教師、醫(yī)師及其它事業(yè)單位崗位均采取先筆試后面試的方式進(jìn)行;播音主持崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。
1. 筆試
(1)命題和閱卷
由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2)筆試科目及內(nèi)容
筆試科目分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩門(mén)，采取閉卷方式進(jìn)行，各門(mén)均為百分制?！豆不A(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》的權(quán)重比為4:6(計(jì)算公式：筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%)。筆試總成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。
?、佟豆不A(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、科技人文知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)等。
②《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》
《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試結(jié)束后發(fā)布查詢(xún)成績(jī)公告，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。
2.資格復(fù)審和面試
(1)面試人選的確定
根據(jù)考生筆試總成績(jī)由高到低的順序，所有招聘崗位按各招聘崗位名額1:3的比例分別確定面試對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。
符合播音主持報(bào)名條件者直接參加第一輪面試，根據(jù)第一輪面試成績(jī)由高到低的順序，按招聘名額1:5的比例確定參加第二輪面試人選，根據(jù)兩次面試綜合成績(jī)(面試綜合成績(jī)=第一次面試成績(jī)×40%+第二次面試成績(jī)×60%)由高到低的順序，按招聘名額1:3的比例確定參加筆試人選。面試綜合成績(jī)并列者一并進(jìn)入筆試。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審由主管部門(mén)及招聘單位組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。筆試成績(jī)從高到低排序，原則上按1：3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審過(guò)程中如有放棄者，依據(jù)崗位類(lèi)別按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)，復(fù)審人員須本人攜帶準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證等相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審由主管部門(mén)提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的取消資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由主管部門(mén)通知考生并在長(zhǎng)子縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址(http://zzpta.zhangzi.gov.cn)另行公布。
(3)面試
?、?span style="color:#ff0000;">教育系統(tǒng)崗位采取講課的方式進(jìn)行。講課題目隨機(jī)抽取。講課前備課時(shí)間為一個(gè)小時(shí)，講課時(shí)間為10分鐘。
?、?span style="color:#ff0000;">醫(yī)師及其他事業(yè)單位崗位采取標(biāo)準(zhǔn)化面試法，面試時(shí)間為8分鐘。
?、?span style="color:#ff0000;">播音主持崗位面試方案另行制定。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到65分，否則不予聘用。
考試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。所有招聘崗位筆試和面試成績(jī)的權(quán)重比為6:4(計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。播音主持崗位面試和筆試成績(jī)的權(quán)重比為6:4(計(jì)算公式：綜合成績(jī)=面試綜合成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%)。面試成績(jī)和綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。
六、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)由高到低確定，筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤?，依?jù)《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)確定;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)繼續(xù)并列的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。入圍體檢人選的考生綜合成績(jī)不得低于60分。
體檢在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。
七、考察考核
考察考核由主管部門(mén)和招聘單位組織實(shí)施?？疾炜己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格以及需要回避的情況等，并通過(guò)審核個(gè)人檔案對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。擬聘用人員需在考察考核時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則取消其聘用資格。
因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
八、自主選崗
體檢考察合格需自主選崗考生按各自報(bào)考崗位采取按綜合成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位，第一名先選，第二名后選，依次類(lèi)推。
九、聘用審批
1.依據(jù)筆試面試綜合成績(jī)及體檢考察考核結(jié)果提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在新聞媒體上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。
2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
3.初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月(非初次就業(yè)人員試用期6個(gè)月)，試用期包括在合同期內(nèi)。
4.工作人員正式聘用后原則上五年內(nèi)不得流動(dòng)。
十、招聘待遇
縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院為差額事業(yè)單位，其余招聘單位均為全額事業(yè)單位。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
1.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察崗位的工作，也不得在有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者其他可能影響招聘工作的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
2.相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招考工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
3.衛(wèi)生部門(mén)要積極做好疫情防控工作。
4.招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題，可撥打以下電話(huà)：
教師崗位政策咨詢(xún)電話(huà):0355-8322355
醫(yī)師崗位政策咨詢(xún)電話(huà):0355-8322339
其他事業(yè)單位崗位政策咨詢(xún)電話(huà):0355-8322361
特別提醒:希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間,不要集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。
十二、未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提醒：本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本實(shí)施方案最終解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組。
附件：
1、2020年長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
2、相關(guān)報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄.docx
長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2020年7月24日
