根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，阜新市人社局所屬事業(yè)單位擬面向阜新市事業(yè)單位遴選招聘8名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及數(shù)量

　　本次遴選招聘單位為阜新市社會保險服務(wù)中心和阜新市就業(yè)服務(wù)中心,均為全額撥款事業(yè)編制，其中阜新市社會保險服務(wù)中心招聘工作人員6名，阜新市就業(yè)服務(wù)中心招聘工作人員2名。

　　二、招聘對象

　　面向阜新市內(nèi)(含縣區(qū))各事業(yè)單位在編在崗人員招聘，具體招聘范圍詳見《2020年阜新市人社局所屬事業(yè)單位遴選招聘工作人員崗位信息表》，招聘對象包括管理崗位人員和專業(yè)技術(shù)崗位人員，不含工勤崗位人員。

　　三、招聘基本條件

　　1、具有事業(yè)單位工作人員身份且目前在編、在崗，其中，阜新市未經(jīng)市組織、人社部門進(jìn)行備案的縣區(qū)事業(yè)單位工作人員須于2012年1月1日前進(jìn)入事業(yè)單位或?qū)儆趪艺咝园仓萌藛T。

　　2、政治素質(zhì)良好，品行端正。

　　3、勤奮敬業(yè)、工作能力強(qiáng)。

　　4、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　5、近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，考核年限不足三年的，以實(shí)際考核年限為準(zhǔn)。

　　6、年齡為45周歲(1975年1月1日及以后出生)及以下。

　　7、具備崗位所需的專業(yè)和工作經(jīng)歷，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　8、考生報考須征得本人所在單位同意。

　　9、具有下列情形之一的，不得參加本次招聘：尚在試用期或見習(xí)期內(nèi)的;服務(wù)期未滿的;受處分期間或者未滿影響期的;正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、報名程序

　　(一)崗位查詢

　　2020年阜新市人社局所屬事業(yè)單位遴選招聘工作人員的人數(shù)、崗位和資格條件等可通過阜新市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.fuxin.gov.cn)和阜新人力資源網(wǎng)(http://www.fxrcw.com/)進(jìn)行查詢。

　　(二)報名方法

　　報名人員須在有效報名時間內(nèi)將報名所需各種材料原件的掃描件(PDF格式)，以壓縮包形式發(fā)送到報名郵箱，發(fā)送郵件命名為：“姓名-報考單位-報考崗位”，報名所需材料包括：本人有效身份證、畢業(yè)證、帶有驗(yàn)證碼的學(xué)歷在線驗(yàn)證報告單、近期1寸免冠證件彩照(以本人姓名+身份證號命名)、最近日期的《事業(yè)單位崗位聘用審核表》、《工資審批表》和近三年以來的年度考核表(均要求人社部門蓋章)、首次進(jìn)入事業(yè)單位證明材料(就業(yè)介紹信、遼寧省事業(yè)單位公開招聘備案表、退役士兵安置介紹信等)，有工作經(jīng)歷要求的還須提供工作經(jīng)歷證明等。報考阜新市就業(yè)服務(wù)中心單位的考生將材料發(fā)送郵箱：838269233@qq.com，報考阜新市社會保險服務(wù)中心的考生將材料發(fā)送郵箱13464818881@163.com。

　　報名實(shí)行誠信承諾制，考生報名時，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

　　(三)報名時間：

　　2020年8月3日8時30分至8月7日12時截止?？忌鷪竺麜r間以收到電子郵件時間為準(zhǔn)。超出報名時間收到電子郵件的視為無效報名。

　　(四)資格審查

　　報名結(jié)束后，資格審查人員將對報名人員提交的材料進(jìn)行初審，并提出初審意見。資格審查結(jié)束后，報名人員可到阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，如有問題請考生及時撥打電話進(jìn)行反饋，審查未通過且未在規(guī)定時間內(nèi)撥打電話的，視為自動放棄報名。

　　(五)注意事項(xiàng)

　　1.每名考生只能報考一個招聘崗位。

　　2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.報名實(shí)行誠信承諾制，考生報名時，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　4. 本次招聘不設(shè)開考比例限制。

　　5.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　五、招聘基本程序

　　本次招聘分為筆試、考察、公示、聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門實(shí)行全程監(jiān)督。

　　(一)筆試

　　文字綜合崗位考試內(nèi)容為寫作知識，其他崗位考試內(nèi)容為綜合知識，滿分為100分，考試時限為120分鐘。筆試具體時間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　筆試后由市人力資源和社會保障局根據(jù)筆試成績分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。

　　筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　根據(jù)考生筆試成績，在最低合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，按招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人選，進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，須持準(zhǔn)考證和報名所需的各種材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間和地點(diǎn)將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的筆試成績并列者，由市人力資源和社會保障局組織加試，以加試高者確定為體檢和考察人選。

　　(三)考察

　　考察均參照公務(wù)員考錄相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，在考察工作中出現(xiàn)的崗位空缺，在最低合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，按照各崗位筆試成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的筆試成績并列者，由市人力資源和社會保障局組織加試，以加試高者確定為遞補(bǔ)人選。

　　考察工作由招聘單位會同主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(四)公示

　　擬聘用人員和擬聘用崗位確定后，在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用人員，辦理有關(guān)手續(xù)。招聘人員試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考察，實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項(xiàng)要求的，履行聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位需求的，取消聘用。

　　特別提示：

　　1、在整個招聘過程中出現(xiàn)的任何違規(guī)違紀(jì)問題，均按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的交由公安部門依法處理。

　　2、對考生的報名資格條件實(shí)行招考全程審查，特別是在資格復(fù)審、終審、考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

　　咨詢電話：

　　阜新市人力資源和社會保障局 0418-2680035

　　阜新市社會保險服務(wù)中心 0418-2922265

　　阜新市就業(yè)服務(wù)中心 0418-3388782

　　附件：

　　1、2020年阜新市人社局所屬事業(yè)單位遴選工作人員崗位信息表

　　2、2020年阜新市人社局所屬事業(yè)單位遴選工作人員考試報名信息表

　　阜新市人力資源和社會保障局

　　2020年7月31日