2020河北滄州青縣疾病預(yù)防控制中心招聘事業(yè)單位工作人員6名公告

　　河北省事業(yè)單位招聘_2020年河北省滄州青縣疾病預(yù)防控制中心招聘事業(yè)單位工作人員6名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年8月18日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《中共滄州市委組織部 滄州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(滄人社字〔2011〕133號(hào))和《關(guān)于青縣事業(yè)單位招聘計(jì)劃的批復(fù)》(滄人社字[2020]14號(hào))及縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員6名，現(xiàn)制定招聘方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘計(jì)劃，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘數(shù)量、崗位和條件

　　(一)招聘數(shù)量、崗位：

　　根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的2020年青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃，此次為青縣衛(wèi)健局下屬疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員6名。招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《2020年青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件備案審核表》，《2020年青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》應(yīng)聘人員可以通過(guò)青縣政務(wù)網(wǎng)站查詢報(bào)考信息。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.要求具有青縣常住戶籍或青縣生源地考生(報(bào)考者配偶或父母具有青縣常住戶籍的，報(bào)考者可視為具有青縣常住戶籍。);2020年畢業(yè)生不限戶籍，碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生不限戶籍;

　　7.年齡要求18周歲以上，35周歲以下(1984年8月18日至2002年8月18日);

　　8.凡報(bào)考此次招聘的考生一律由本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾對(duì)本人所提交個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，與報(bào)考崗位要求相一致，原始有效證件和材料相一致，如弄虛作假，本人承擔(dān)一切責(zé)任;考試當(dāng)天，保證遵守考場(chǎng)規(guī)則;若有違反，愿按相關(guān)規(guī)定接受處理。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人,失信被執(zhí)行人;

　　3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考;

　　4.全日制普通類(lèi)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生不得報(bào)考;

　　5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)招聘人員待遇

　　此次招聘的6名事業(yè)單位工作人員，納入編制管理，工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年8月7日至2020年8月17日在青縣政務(wù)網(wǎng)和青縣電視臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日上午9：00至2020年8月19日下午5：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

　　具體地點(diǎn)：青縣人社局大會(huì)議室

　　電話：0317—4022030

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名考生只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)招聘崗位。報(bào)名時(shí)需攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書(shū)原件以及復(fù)印件各一份、3張近期藍(lán)底1寸免冠照片?！肚嗫h事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交。

　　4.資格審查及交費(fèi)。由青縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查的考生予以報(bào)名并交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名合格人員于2020年8月20日下午到青縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　6.崗位的招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于規(guī)定比例(1：3)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低開(kāi)考比例(開(kāi)考比例不能低于1：2)，低于1：2的減少崗位招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。達(dá)不到規(guī)定的開(kāi)考比例(1：3)的要求考生筆試成績(jī)應(yīng)在合格分?jǐn)?shù)線及以上(合格分?jǐn)?shù)線為60分)才能進(jìn)入面試。

　　請(qǐng)各位考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　注意事項(xiàng)：1、所有報(bào)名、筆試、面試人員都要持有健康綠碼，嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)，有發(fā)熱癥狀(體溫≧37.3℃)人員一律不得進(jìn)入相應(yīng)場(chǎng)所，及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院診治。2、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)青縣人員要持有7日內(nèi)一次性核酸檢測(cè)證明，且持有健康綠碼，體溫正常后方可進(jìn)入。

　　(二)考試方式及內(nèi)容

　　招聘采用筆試加面試的方法進(jìn)行。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式。

　　青縣疾病預(yù)防控制中心招聘考試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

　　(2)筆試時(shí)間：2020年8月21日上午8：00—10：00。筆試地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試組織。筆試的試卷命題、判卷、考點(diǎn)選擇、考場(chǎng)安全、選派監(jiān)考巡考以及考試組織實(shí)施等工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。采取委托有資質(zhì)的第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)，異地命題、異地閱卷、紀(jì)檢全程監(jiān)督的方法。

　　(4)筆試成績(jī)?cè)谇嗫h人力資源和社會(huì)保障局公示欄進(jìn)行發(fā)布。

　　2、面試

　　(1)面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位按降低或減少后的比例確定進(jìn)入面試的人選。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　(2)進(jìn)入面試的考生請(qǐng)于2020年8月23日上午9：00到2020年8月23日下午5：30到青縣人社局二樓大會(huì)議領(lǐng)取面試通知單，面試地點(diǎn)及時(shí)間在面試通知書(shū)上注明。

　　(3)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))。面試成績(jī)當(dāng)天在人社局公示欄公布。

　　(4)面試組織。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)的通知》組織實(shí)施。采取異地命題、外聘評(píng)委的方式進(jìn)行。評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

　　(5)總成績(jī)合成及排名確定。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。其中，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù))。招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃，采取依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先的方法確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復(fù)審人員，由人社局對(duì)其進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外，還需提供個(gè)人檔案。復(fù)審不符合條件的取消聘用資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在青縣人社局公示欄公布。體檢由人社局組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，體檢項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消聘用資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由人社局組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選。擬聘人選在青縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、有關(guān)要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

　　本方案由青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1-2.xls

　　1、青縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　2、青縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　2020年8月7日