2020年山西省長(zhǎng)治黎城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員100名公告

　　山西省事業(yè)單位招聘_2020年長(zhǎng)治黎城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員100名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年8月17日至21日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　一、招聘原則和程序

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘環(huán)節(jié)全程公開，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、選崗、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘工作主要面向2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘名額、崗位

　　本次共面向社會(huì)公開招聘100名事業(yè)編制工作人員，其中全額事業(yè)編制人員73名，差額事業(yè)(縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院)編制人員27名;專業(yè)技術(shù)崗位人員93名，管理崗位人員7名。具體招聘名額和崗位詳見《黎城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲;

　　2.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)，敢于吃苦,公正無私，品行端正，身體健康;

　　3.具有較強(qiáng)的法制意識(shí)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;

　　4.根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，本次公開招聘設(shè)置2個(gè)崗位(24號(hào)、25號(hào))作為“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，用于招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”到2020年服務(wù)期滿且考核合格的人員，“山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員”服務(wù)期滿、考核合格且取得《考核合格證書》的人員，參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年服務(wù)期滿、考核合格且仍在職的人員，退役軍人可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位;

　　5.按照《中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào))要求，在衛(wèi)生系統(tǒng)設(shè)置3個(gè)崗位(38號(hào)、39號(hào)、56號(hào))用于定向招聘參加黎城縣新冠肺炎疫情防控一線工作、表現(xiàn)突出的編制外聘用醫(yī)務(wù)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置2個(gè)崗位(59號(hào)、60號(hào))作為“村(社區(qū))干部專門崗位”，用于招聘到2020年底任現(xiàn)職滿3年、考核合格的在職村(社區(qū))黨組織成員、村(居)委會(huì)成員(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派任職人員);

　　6.按照《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件要求，對(duì)教師崗位和護(hù)士崗位實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合相應(yīng)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生即可報(bào)名，聘用后應(yīng)在1年內(nèi)取得相應(yīng)資格，否則依規(guī)解聘;

　　7.按照《長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)的通知》(長(zhǎng)辦發(fā)﹝2020﹞35號(hào))相關(guān)精神，教育系統(tǒng)教師崗位原則按男女1:1比例設(shè)崗，分別擇優(yōu)聘用;

　　8.學(xué)歷、年齡等具體資格條件詳見《黎城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》;

　　9.專業(yè)分類參照公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄;

　　10.本次公開招聘認(rèn)定年齡以報(bào)名第一天為截止日期。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.在試用期、服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(參公管理事業(yè)人員)和事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考;已有工作單位但單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員不得報(bào)考;

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的中專升大專學(xué)生、大專升本科學(xué)生、本科升研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　3.現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;

　　4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　5.曾受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)考;

　　6.在各類招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊或嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為被處罰不滿一年(以處罰依據(jù)的時(shí)間為準(zhǔn))的人員，均不得報(bào)考;

　　7.符合“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名條件的考生如已錄用為公務(wù)員、參公管理事業(yè)人員、事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”;

　　8.在原單位出現(xiàn)過重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報(bào)考;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的不得報(bào)考。

　　四、報(bào)名辦法

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址：http://lc.bmren.cn。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(一)提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

　　考生可在2020年8月17日8:00至2020年8月21日17：00期間注冊(cè)登錄報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書》，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《黎城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》。填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中考生報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與考生本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，并上傳本人紅底證件電子照片。照片要求：1.不著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾;2.格式為jpg;3.文件大小為20KB以下;4.女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準(zhǔn)，劉海不得超過眉毛。

　　考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位的專業(yè)要求)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證。

　　考生提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意。

　　(二)資格初審和結(jié)果查詢

　　考生可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2020年8月22日11：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其它崗位;尚未審查或未通過資格審查的，可修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位;2020年8月22日11：00網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。

　　報(bào)名結(jié)束后，崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到3:1。

　　本次醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘的專業(yè)技術(shù)崗位(除26號(hào)、33號(hào)、34號(hào)崗位)不受開考比例限制，即只要有人報(bào)名即可開考，但參加筆試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例要求，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)按要求取消或核減該招聘崗位，并調(diào)劑到其他崗位使用：其中分男、女的教師崗位在本崗位內(nèi)部調(diào)劑，因取消而調(diào)劑并入后的崗位不再受性別比例限制，無需考生重新改報(bào);服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位24號(hào)、25號(hào)崗位并入23號(hào)崗位;村(社區(qū))干部專門崗位59號(hào)并入58號(hào)崗位，60號(hào)并入61號(hào)崗位;其余崗位調(diào)劑另行公告。

　　考生所報(bào)崗位被取消的，可改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。具體核減、取消、調(diào)劑崗位招聘名額情況及改報(bào)時(shí)間，在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站公告。

　　考生報(bào)考崗位被取消后，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))規(guī)定交納報(bào)名考試費(fèi)。所有崗位報(bào)名考試費(fèi)：金額100元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)用的政策。報(bào)考人員憑其家庭所在地縣級(jí)扶貧部門或民政部門出具的貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)、享受最低生活保障的低保證(原件及復(fù)印件)，在2020年8月21日17:00前到縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(黎城縣人力資源和社會(huì)保障局405室)核實(shí)確認(rèn)后，可辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

　　通過資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2020年8月22日11：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取

　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印準(zhǔn)考證。下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　五、考試

　　考試以筆試和面試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試考生的整體素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及招聘崗位要求的相關(guān)知識(shí)和能力。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，兩個(gè)科目，雙百分制計(jì)分。

　　(1)教育系統(tǒng)崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”+“教育基礎(chǔ)知識(shí)”;

　　(2)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”+“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”;

　　(3)其余崗位(含衛(wèi)生系統(tǒng)26號(hào)、33號(hào)、34號(hào)崗位)筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”+“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”。

　　“公共基礎(chǔ)知識(shí)”主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等;

　　“教育基礎(chǔ)知識(shí)”主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師法、教師職業(yè)道德(師德師風(fēng))等;

　　“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”主要內(nèi)容為生物化學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等;

　　“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”主要內(nèi)容為言語(yǔ)理解、邏輯判斷、資料分析等。

　　2.筆試成績(jī)計(jì)算

　　教育、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位按照“公共基礎(chǔ)知識(shí)”×40%+“專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)”×60%計(jì)算;其余崗位(含衛(wèi)生系統(tǒng)26號(hào)、33號(hào)、34號(hào)崗位)按照“公共基礎(chǔ)知識(shí)”×50%+“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”×50%計(jì)算。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、考點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證(與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致)，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試成績(jī)可上網(wǎng)查詢，具體時(shí)間另行公告。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前對(duì)考生的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格等報(bào)考條件重新進(jìn)行審查。

　　資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行公告。

　　根據(jù)各崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘名額1∶3的比例分別確定面試資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試資格復(fù)審人員名單?？忌c招聘名額不達(dá)3﹕1時(shí)，可按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象，但筆試成績(jī)不達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　1.復(fù)審考生須攜帶準(zhǔn)考證，結(jié)合自身實(shí)際情況及崗位要求，提供以下材料(復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙)：

　　(1)報(bào)名人員須持本人二代身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、人事檔案管理(托管)部門證明(應(yīng)屆畢業(yè)生)各1份。《黎城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》要求有執(zhí)業(yè)資格證或其他資格證件的還需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件各1份;未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明(學(xué)籍證明應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)，原件須在考察環(huán)節(jié)提供并進(jìn)行審核;

　　(2)在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明：在企業(yè)工作的提供所在企業(yè)出具的同意報(bào)考證明;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的提供本單位及縣級(jí)以上主管部門出具的同意報(bào)考證明;

　　(3)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”考生需提供服務(wù)期滿有效合格證或相應(yīng)服務(wù)基層主管部門蓋章的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”由省教育廳審核蓋章，“三支一扶”計(jì)劃由團(tuán)省委或省人社廳審核蓋章，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”由團(tuán)省委審核蓋章，大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章。“農(nóng)技特崗人員”由市、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)部門審核蓋章。

　　退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，需提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

　　山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員需提供服務(wù)所在地縣級(jí)以上人社部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考抗擊疫情專門崗位的編制外聘用醫(yī)務(wù)人員，需提供黎城縣新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組出具的《同意報(bào)考證明》原件及復(fù)印件。

　　村(社區(qū))黨組織成員、村(居)委會(huì)成員報(bào)考服務(wù)基層崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)名信息不實(shí)影響資格審查的，事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)取消該考生參加面試的資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果是否合格由復(fù)審機(jī)構(gòu)提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消面試資格。

　　3.遞補(bǔ)原則：資格復(fù)審開始前，取得復(fù)審資格的考生確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按要求比例依次遞補(bǔ);資格復(fù)審不合格的，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按要求比例依次遞補(bǔ)，但筆試成績(jī)不達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)的不可遞補(bǔ);資格復(fù)審不足1﹕3的且無法遞補(bǔ)的崗位按通過復(fù)審的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試;資格復(fù)審工作結(jié)束后面試之前，若通過資格復(fù)審的考生放棄面試資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人選。資格復(fù)審之后的環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　通過資格復(fù)審者，進(jìn)入面試。

　　面試方式：教育系統(tǒng)面試方式為講課，其它均為結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　面試重點(diǎn)測(cè)試考生的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)水平及實(shí)際操作能力。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，實(shí)行百分制計(jì)分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上，否則不可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證及《面試通知書》參加面試。

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算

　　考生的綜合成績(jī)按以下比例計(jì)算(保留兩位小數(shù))：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列時(shí)，加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。各崗位考生綜合成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　將考生的綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按1﹕1的比例確定參加體檢對(duì)象。

　　體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生，視為放棄體檢及聘用資格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，在另一家同級(jí)別或更高級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。如參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，作出最終結(jié)論。

　　體檢費(fèi)用由參加體檢考生自理，體檢時(shí)考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證及《面試通知書》。

　　七、考察考核

　　綜合考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲等情況，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　確定為擬聘用人員的需在考察考核時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消其聘用資格。

　　八、公示、選崗、聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，確定擬聘人員名單，在黎城縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可直接向縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映。經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

　　(二)選崗及聘用

　　公示無異議，報(bào)考小學(xué)教師崗位的擬聘人員，不區(qū)分性別，按崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次選崗確定聘用單位。

　　擬聘人員按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù);不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　公開招聘的工作人員，服務(wù)期限不少于5年(試用期包含在服務(wù)期內(nèi))。服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)，其中衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員規(guī)培期不在服務(wù)期內(nèi)。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期(試用期從公示期滿次日起計(jì)算)制度，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)人員，試用期為6個(gè)月。試用期滿由主管部門負(fù)責(zé)考核，考核合格即辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員工資福利待遇;考核不合格的，予以解聘。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員，護(hù)理類崗位須按規(guī)定在一年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格證，其余崗位上崗后5年內(nèi)須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，否則不再聘用。

　　教育系統(tǒng)聘用人員，須在1年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證，否則不再聘用。

　　九、注意事項(xiàng)

　　1.《黎城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》(第一次公告)通過黎城縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布。

　　2.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、筆試、筆試成績(jī)查詢、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)，將通過黎城縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)參加的考生視為自動(dòng)放棄。

　　3.設(shè)立公開招聘咨詢電話：0355-8595562

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系者，本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避，或者由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定其回避。

　　2.嚴(yán)明招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生、工作人員和其他相關(guān)人員的違規(guī)違紀(jì)行為記入檔案、追究責(zé)任。考生應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，在考試、考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的考生，將取消應(yīng)聘資格，若該考生已通過考試等環(huán)節(jié)成為工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除人事關(guān)系和聘用合同。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，由其所在單位和主管部門視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分并調(diào)整工作崗位。

　　3.設(shè)立招聘監(jiān)督電話：

　　黎城縣人力資源和社會(huì)保障局：0355—6565100

　　對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，監(jiān)督組負(fù)責(zé)核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律的行為一律嚴(yán)肅查處。

　　十一、本方案由黎城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　附件：

　　1、黎城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　2、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

　　3、公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄

　　黎城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　2020年8月7日