2020河北邯鄲邱縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告（227人）

邱縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

　　根據(jù)《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》，結(jié)合我縣實(shí)際需求，經(jīng)研究決定2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師227名，均為專技崗位。

　　一、單位概況

　　本次招聘的學(xué)校均為邱縣教育體育局下屬全額撥款事業(yè)單位。

　　二、招聘方式

　　本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘崗位、人數(shù)

　　本次招聘高中、職教中心、初中及小學(xué)教師共227人，部分崗位限高校畢業(yè)生報(bào)考(共計(jì)137人)，其中：

　　高中教師14人，其中限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位8人。

　　職教中心教師8人，其中限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位4人。

　　初中教師45人，其中限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位29人。

　　小學(xué)教師159人，其中限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位96人、定向招聘崗位2人。

　　小學(xué)特教教師1人。

　　具體招聘崗位詳見(jiàn)附表《邱縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》。

　　“高校畢業(yè)生”包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年，即2018年和2019年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　四、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘對(duì)象及條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、年齡18周歲及以上(2002年8月20日之前出生，含當(dāng)天)，35周歲及以下(1984年8月20日之后出生，不含當(dāng)天);

　　本次招聘涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期均截止到報(bào)名第一天(含當(dāng)天);

　　5、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);

　　6、具備崗位所需要的學(xué)歷及其他條件。

　　7、港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8、具有邯鄲市常住戶籍(含邯鄲市所轄縣、市、區(qū))或高考生源地為邯鄲市的報(bào)考人員，戶籍以2020年8月20日(報(bào)名第一天)戶口所在地為準(zhǔn)。報(bào)考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，報(bào)考者可視為具有其戶籍。研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍。高校畢業(yè)生不限戶籍。定向招聘崗位不限戶籍。

　　9、學(xué)歷及資格要求：

　　初中學(xué)段和小學(xué)學(xué)段(不含定向招聘崗位)分別按崗位統(tǒng)一參加報(bào)名及考試，最后按照各學(xué)段各學(xué)科考試成績(jī)依次選擇具體學(xué)校，其他教師崗位直接報(bào)考具體學(xué)校。

　　(1)高中教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得高級(jí)中學(xué)(或中等職業(yè)學(xué)校)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致;

　　(2)職教中心教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得中等職業(yè)學(xué)校(或高級(jí)中學(xué))及以上教師資格證，其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理教師崗位要求教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致，汽修專業(yè)教師崗位要求教師資格證任教學(xué)科為汽車運(yùn)用與維修、汽車制造與檢修、汽車車身修復(fù)、汽車美容與裝潢、汽車電子技術(shù)應(yīng)用、電子電器應(yīng)用與維修;農(nóng)業(yè)專業(yè)教師崗位要求教師資格證任教學(xué)科為設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)、觀光農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)、果蔬花卉生產(chǎn)技術(shù)、循環(huán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與管理、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)、園林技術(shù)、園林綠化、農(nóng)產(chǎn)品保鮮與加工、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷與儲(chǔ)運(yùn)、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村用水、水利工程、農(nóng)業(yè)水利技術(shù)。

　　(3)初中教師崗位：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致;

　　(4)小學(xué)教師崗位：?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

　　(5)小學(xué)特殊教育教師崗位：?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

　　(6)定向招聘教師(小學(xué)全科教師)崗位：?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證。該崗位定向招聘服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵。

　　“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：2020年度當(dāng)年服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2017年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”名單由省級(jí)主管部門提供。

　　“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員：一是從河北省應(yīng)征入伍、2019年服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間從河北省應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。“大學(xué)生退役士兵”名單由省級(jí)主管部門提供。

　　以上各崗位，對(duì)于教師資格證任教學(xué)科為初中教育的，可報(bào)考初中和小學(xué)所有崗位。對(duì)于教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育的，可報(bào)考小學(xué)所有崗位。教師資格證上未明確任教學(xué)科的，結(jié)合本人所學(xué)專業(yè)確定報(bào)考崗位。

　　按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))，2020年教師招聘所有崗位(含定向招聘崗位)對(duì)教師資格證要求如下：考生報(bào)考時(shí)如已取得教師資格證的，則按照教師資格證進(jìn)行報(bào)考。對(duì)于高校畢業(yè)生，如報(bào)考時(shí)尚未取得崗位要求的教師資格證書的,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以先行報(bào)考,聘用后事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得崗位要求教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

　　3、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

　　4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　5、曾被開(kāi)除公職的人員;

　　6、失信被執(zhí)行人;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)回避規(guī)定

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，嚴(yán)格按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定實(shí)行回避。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　于2020年8月11日—8月19日，在邱縣人民政府網(wǎng)(http://www.qiuxian.gov.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，須考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不允許代報(bào)名)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年8月20日至22日8:30-12:00、14:30-17:30

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：邱縣第二中學(xué)附屬小學(xué)(邱縣柳苑東路與自強(qiáng)大街交叉口西南角)

　　4、提交材料:報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份：

　　(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿(或符合要求的配偶、父母、岳父母、公婆戶口簿，結(jié)婚證);

　　(2)《邱縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件，考生需提前下載填寫)，6張藍(lán)底小二寸近期免冠照。考生提交《報(bào)名表》后，信息不能再做修改;

　　(3)符合崗位要求的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)下載并打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國(guó)外(境外)留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。尚未取得畢業(yè)生證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校開(kāi)具的相關(guān)證明等相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名，但應(yīng)在2020年8月31日前提供畢業(yè)證、報(bào)到證等證件，否則取消招聘資格;

　　(4)未就業(yè)人員提供報(bào)到證或市級(jí)、縣區(qū)級(jí)人才交流開(kāi)發(fā)中心開(kāi)具的畢業(yè)生個(gè)人委托人事代理合同書或人社部門開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信;

　　(5)符合崗位要求的教師資格證(對(duì)于尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，應(yīng)在一年試用期內(nèi)提供符合崗位要求的教師資格證);

　　(6)服務(wù)基層四項(xiàng)目人員需提供服務(wù)地主管部門出具的相關(guān)證明;大學(xué)生退役士兵需提供退伍證;

　　(7)其他需要的證明材料;

　　5、資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　6、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位時(shí)允許該崗位考生改報(bào)其他符合條件的崗位，如考生放棄改報(bào)或無(wú)法改報(bào)的，將全額退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。崗位報(bào)名、核減和取消情況在邱縣人民政府網(wǎng)公布。

　　7、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先行繳費(fèi)，在筆試結(jié)束后3日內(nèi)到邱縣人社局(縣政府主樓120房間)審核并辦理退費(fèi)手續(xù)，具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　(三)筆試

　　1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等)、教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育知識(shí)與能力等)兩科組成，每科分值100分，滿分200分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　2、筆試命題。筆試試題由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分，低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

　　3、筆試要求。筆試地點(diǎn)在本縣縣城，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)以邱縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)，由報(bào)考者本人持有效期內(nèi)的二代身份證在公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取(不允許代領(lǐng))。

　　4、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試后一周內(nèi)考生可在邱縣人民政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審核實(shí)考生報(bào)名時(shí)所提供學(xué)歷和教師資格證等證件的真實(shí)性。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1、面試要求。面試地點(diǎn)在邱縣。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)在邱縣人民政府網(wǎng)公布。

　　2、面試方式。面試時(shí)間為10分鐘，滿分100分，占總成績(jī)的60%。定向招聘教師崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試;其他教師崗位面試方式為試講，試講前現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間為30分鐘。各崗位試講范圍為5課，試講范圍確定后，于面試前三天在邱縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試前由主評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)抽取結(jié)構(gòu)化面試題目和試講題目，同一崗位結(jié)構(gòu)化面試題目或試講題目為同一內(nèi)容。

　　3、面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法，分組、分招聘名額進(jìn)行面試，蛇形分組分招聘名額情況于面試前三天在邱縣人民政府網(wǎng)公布?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

　　4、面試打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。

　　5、成績(jī)計(jì)算。

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%

　　面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布?？忌嬖嚦煽?jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在邱縣人民政府網(wǎng)公布，公布期為7個(gè)工作日。

　　6、確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷學(xué)位較高者，筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較，仍并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢人員。

　　(五)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢醫(yī)院由邱縣人力資源和社會(huì)保障局臨時(shí)指定并簽訂保密協(xié)議。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在邱縣人民政府網(wǎng)公布，體檢費(fèi)用由考生自行繳納，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的取消資格。

　　(六)考察

　　考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

　　(七)公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邱縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(八)選擇學(xué)校

　　對(duì)初中和小學(xué)(不含定向招聘崗位)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷學(xué)位較高者，筆試成績(jī)較高者。如以上條件均相同，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定具體方法。

　　對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷學(xué)位較高者。如以上條件均相同，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定具體方法。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

　　(九)聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由聘用單位及其主管部門提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)邱縣人社局審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，由聘用單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員及未按要求取得相應(yīng)教師資格人員取消聘用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(二)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

　　(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

　　咨詢電話：0310-8368107(邱縣人社局人事科)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-8362254(邱縣人社局辦公室)

　　邱縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月11日

　　1、邱縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls

　　2、邱縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表.xls

　　3、邱縣2020年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師教師報(bào)名表.doc

　　4、報(bào)名防疫須知.doc

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