2020年湖北省宜昌當(dāng)陽市部分事業(yè)單位引進人才50名公告

　　2020年湖北省宜昌當(dāng)陽市部分事業(yè)單位引進人才50名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2020年8月12日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入推進“人才強市”戰(zhàn)略，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐，當(dāng)陽市部分事業(yè)單位擬面向社會公開引進50名急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

　　3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5. 具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　6. 具備崗位所需的其他條件。每個崗位的具體引進條件詳見《湖北省當(dāng)陽市2020年部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(詳見附件1)。

　　(二)有下列情形之一的，不受理報考:

　　1. 受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2. 正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　3. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4. 現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

　　5. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報考的;

　　7. 當(dāng)陽市在編在崗人員。

　　二、引才單位、崗位、人數(shù)及資格條件

　　具體見《湖北省當(dāng)陽市2020年部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》。

　　三、引進程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過湖北當(dāng)陽網(wǎng)(http://www.hbdangyang.com)、當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)(http://dangyang.gov.cn)和當(dāng)陽黨建網(wǎng)(http://www.dydjw.com)統(tǒng)一發(fā)布2020年部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才公告。

　　(二)考生報名

　　1. 報名時間：2020年8月12日08:00至8月26日17:00。

　　2. 相關(guān)要求：本次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式。報名人員自行下載、填寫《湖北省當(dāng)陽市引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》(詳見附件2)，同時上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位條件所需其它資料掃描件。上述報名資料打包后發(fā)送至所報崗位對應(yīng)的指定郵箱，每人限報一個崗位。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)引進工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確。

　　(三)資格審查

　　1. 資格初審：各用人單位主管部門對報名人員進行資格初審，報名人員可于8月28日起登陸湖北當(dāng)陽網(wǎng)、當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)和當(dāng)陽黨建網(wǎng)查詢資格初審情況。

　　2. 資格復(fù)審：經(jīng)資格初審合格人員于9月4日14:30-18:00，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位條件所需其它資料原件和復(fù)印件以及2張近期免冠一寸彩色登記照，7日內(nèi)核酸檢測報告和健康綠碼，留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證的證明材料，到當(dāng)陽市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳二樓(當(dāng)陽市東群路54號)進行現(xiàn)場資格確認(rèn)。報名人員須全程佩戴口罩，配合做好體溫測量和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證。對現(xiàn)場審核符合引進條件的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　1. 考試時間：2020年9月5日(具體時間以準(zhǔn)考證要求為準(zhǔn))。

　　2. 考試地點：報考人員按照準(zhǔn)考證上確定的地點參加考試。

　　3. 考試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。報考市教育局引才崗位的人員還需參加專業(yè)考試。

　　4. 考試成績：結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布確認(rèn)。需進行專業(yè)考試的崗位，面試及專業(yè)考試滿分均為100分，按照面試成績、專業(yè)考試成績各占50%的比例綜合折算最后得分。

　　5. 相關(guān)要求：考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試。引才崗位職數(shù)與報名人數(shù)未達到1:2比例的，按照合格分?jǐn)?shù)線控制，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的，核減或取消該引才崗位職數(shù)?？荚嚬ぷ髟诼鋵嵎酪甙踩胧┣疤嵯陆M織實施，參加人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫要求，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消引進資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(五)體檢。綜合考生考試成績，從高分到低分按照1：1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由市委人才辦統(tǒng)一組織實施，費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄的，根據(jù)引才單位需要，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。

　　(六)組織考察。考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察方式進行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報名資格進行復(fù)查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予引進，根據(jù)引才單位需要，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。

　　(七)公示和引進。對體檢、考察通過人員，經(jīng)市委常委會會議審議通過，在湖北當(dāng)陽網(wǎng)、當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)和當(dāng)陽黨建網(wǎng)公示7個工作日，經(jīng)公示無異議人員，按照事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)要求，辦理相關(guān)引進手續(xù)。擬引進人員無正當(dāng)理由逾期(自接到報到通知7日內(nèi))不報到的，取消資格。

　　四、優(yōu)惠政策

　　1.引進人才納入事業(yè)單位編制，按照機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法進行管理，并按國家規(guī)定落實事業(yè)單位相關(guān)待遇。擬引進人員為在職人員的，自行負責(zé)與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應(yīng)入職手續(xù)。

　　2. 通過人才引進進入我市事業(yè)單位工作的，符合條件者可申請入住市人才公寓。具體條件和標(biāo)準(zhǔn)見《當(dāng)陽市人才公寓入住暫行辦法》。

　　3.全日制大學(xué)本科(一本)及以上學(xué)歷的，取得相應(yīng)學(xué)位，年齡在35歲以下的專業(yè)技術(shù)崗位人才，三年內(nèi)可享受1.8-4.32萬元大學(xué)生學(xué)歷津貼。具體條件和標(biāo)準(zhǔn)見《當(dāng)陽市企事業(yè)單位引進大學(xué)生學(xué)歷津貼發(fā)放辦法》。

　　4. 經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的高層次人才，五年內(nèi)還可享受5-15萬元安家補助、4.8-9萬元生活補貼，免費入住市人才公寓。

　　五、其它事項

　　1. 此次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　2. 對在此次人才引進過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應(yīng)處理。

　　3. 報考人員一經(jīng)聘用，在當(dāng)陽最低服務(wù)年限為5年。

　　4. 本公告由中共當(dāng)陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0717-3239430

　　附件1：2020年湖北省當(dāng)陽市部分事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xls

　　附件2：湖北省當(dāng)陽市引進急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc

　　中共當(dāng)陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年8月12日