2020年湖南省婁底漣源市事業(yè)單位招聘工作人員83名公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2020年婁底漣源市事業(yè)單位招聘工作人員83名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2020年8月25日至27日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))文件要求，漣源市擬在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘計(jì)劃及編制性質(zhì)
擬公開(kāi)招聘工作人員83名，除藝術(shù)學(xué)校招聘崗位為自收自支事業(yè)編制外，其他各崗位均屬全額事業(yè)編制。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2020年漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及要求一覽表》。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)其他條件
具體招聘崗位其他條件要求詳見(jiàn)《2020年漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及要求一覽表》。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.本市在編工作人員。
(四)其他事項(xiàng)
1.崗位要求的工作經(jīng)歷以2020年8月25日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。須由考生提供原單位出具的有效書(shū)面證明，工作單位為其繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的憑證或工資發(fā)放明細(xì)表。
2.崗位要求的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷，國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部認(rèn)證后，可視同相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
3.崗位要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)定;
4.本市外有工作單位的報(bào)考人員須提供所在單位同意報(bào)考的有效證明(加蓋所在單位行政公章)方可報(bào)名。
四、招聘程序
招聘工作采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公布，公布時(shí)間至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日至8月27日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：漣源市人力資源和社會(huì)保障局附樓三樓會(huì)議室(詳細(xì)地址：漣源市人民路9號(hào))。
3.報(bào)名程序和要求：由各招聘單位和主管部門(mén)派專人負(fù)責(zé)組織報(bào)名，符合報(bào)考條件的人員必須本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交以下證件和資料：本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)及其他所需證件的原件及復(fù)印件，1寸近期免冠半身照片3張，帶二維驗(yàn)證碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”或“學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”1份。暫未取得畢業(yè)證的2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部等七部委印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))和中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))等文件精神，2020屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生通過(guò)招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)，如在2020年12月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)并提交學(xué)籍檔案的，取消聘用資格，不予補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)，終止人事關(guān)系。
2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生未取得教師資格證的，可暫不提供教師資格證，若通過(guò)本次招聘考試取得聘用資格的,在試用期內(nèi)未取得招聘崗位所需的教師資格證，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
2017屆及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生，提供教育行政部門(mén)有效期內(nèi)的教師資格認(rèn)定《受理憑證》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》參加應(yīng)聘考試的，若通過(guò)本次招聘考試取得聘用資格的,在2020年12月31日前未取得招聘崗位所需的教師資格證，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
4.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)崗位者取消應(yīng)聘資格。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，對(duì)達(dá)不到該比例的崗位則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍沒(méi)有達(dá)到1︰3比例的崗位予以取消。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由用人單位主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)漣源市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可以降低開(kāi)考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試成績(jī)低于60分(不含60分)的不得列為面試對(duì)象。
5.資格審查：由用人單位和主管部門(mén)派專人組成資格審查組，根據(jù)報(bào)考條件審查應(yīng)聘人員資格，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，取消考試或聘用資格。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2020年9月10日至9月11日，報(bào)考人員憑有效身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試和面試成績(jī)均采用百分制。采用結(jié)構(gòu)化面試方式的崗位筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算合成綜合成績(jī);采用實(shí)操和試講面試方式的崗位筆試、面試成績(jī)分別按40%、60%折算合成綜合成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：詳見(jiàn)《2020年漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及要求一覽表》。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(預(yù)定2020年9月12日)。
(3)筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門(mén)戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公布。
2.面試
(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式的，根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍對(duì)象;采取實(shí)操、試講面試方式的，根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍對(duì)象。在比例范圍內(nèi)筆試成績(jī)相同的并列進(jìn)入面試，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由用人單位主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)漣源市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可以降低面試開(kāi)考比例。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到面試開(kāi)考比例的，其面試成績(jī)低于70分的(不含70分)不得確定為體檢對(duì)象。面試入圍名單及有關(guān)事項(xiàng)在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公布。
(2)采編、播音主持、舞蹈、聲樂(lè)、戲劇演員、戲曲演奏員、舞美崗位面試方式為實(shí)操，根據(jù)崗位設(shè)定實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)試項(xiàng)目;理論教員(教師)崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，給定一個(gè)教學(xué)片段，考生備課40分鐘，試講10分鐘;其他各崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，要求考生在8分鐘時(shí)間內(nèi)口頭回答兩道答題。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(4)面試評(píng)委全部從漣源市外聘請(qǐng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.綜合成績(jī)公布
綜合成績(jī)?cè)跐i源市政府門(mén)戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公布。
(四)體檢
1.根據(jù)各報(bào)考崗位核定的招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如進(jìn)入體檢的最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，學(xué)歷層次(研究生、本科、?？?高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次仍相同時(shí)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;如仍相同的，提交漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.體檢名單在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公布。
3.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
4.體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
5.如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)崗位空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依據(jù)上述辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由各招聘單位和主管部門(mén)組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件、縣級(jí)衛(wèi)健部門(mén)出具的計(jì)劃生育審查合格證明和戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。
如考察不合格或自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象。每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過(guò)兩次。
(六)公示
考生考察合格后確定為擬聘對(duì)象，在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由招聘單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，提供擬聘用人員的身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，報(bào)漣源市人力資源和社會(huì)保障局審查，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期按相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿，經(jīng)考核合格者的予以正式聘用，不合格的取消聘用，該崗位不遞補(bǔ)。新聘用人員在應(yīng)聘崗位服務(wù)期限至少為三年。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由漣源市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組全程參與和監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘過(guò)程中各階段時(shí)間安排及相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站并保持通訊暢通。因報(bào)考者不及時(shí)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
(二)擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
(三)漣源市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)根據(jù)國(guó)家新冠肺炎疫情防控相關(guān)政策,報(bào)考人員需做好防疫期間自我防護(hù)和健康管理工作，減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)、考場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，需服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量，主動(dòng)出示綠色健康碼等。
七、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。
(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。回避制度按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。
八、本公告由漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0738-4439572
舉報(bào)電話：0738-4980231
附件1：2020年漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及要求一覽表
附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
附件3：2020年漣源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名匯總花名冊(cè)
漣源市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月13日
