2020年四川省甘孜州色達縣考聘一村一幼教師公告（203人）

　　考生參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，兩證不齊者不得參加考試。

　　筆試成績＝學(xué)科成績×90％

　　4、面試

　　面試采取10分制，筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績按照考聘職位考聘名額的1.2倍，從高分到低分依次確定面試。最后一名入圍面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列的，可一并進入面試。筆試成績?yōu)榱惴?、或筆試考試過程中有違紀(jì)行為的人員，不得進入面試，進入面試人數(shù)達不到考聘名額1.2倍的崗位，符合條件的筆試人員可全部進入面試。

　　筆試結(jié)束后24小時內(nèi)公布筆試成績，并同時公布進入面試名單及時間、地點。

　　5、加分

　　之前在教育系統(tǒng)的所有編外教師筆試成績折合后加1分。

　　全日制本科及以上學(xué)歷筆試成績折合后加1分。

　　有教師資格證書筆試成績折合后加1分。

　　加分可累計，最高加分不超過3分。

　　6、考試總成績

　　考試總成績=學(xué)科筆試成績×90％+面試成績。過程中出現(xiàn)缺考、違紀(jì)的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）體檢

　　1、考試總成績公布后，根據(jù)考生考試總成績，按照考聘職位名額，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。對考試總成績相同的，以筆試成績由高到低的順序確定參加體檢人員。對筆試成績?nèi)韵嗤?，以面試成績由高到低的順序確定參加體檢人員。

　　2、體檢在色達縣人民醫(yī)院進行。體檢費由考生個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)查仍在色達縣人民醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢由領(lǐng)導(dǎo)小組派員全程監(jiān)督。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消體檢及相關(guān)資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

　　因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

　　（六）公示及政審

　　1．公示：待參加體檢人員的體檢結(jié)果全部確定后，即進行為期5天的公示，公示期滿后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　2、政審：體檢合格進入考察期的由縣公安局完成政審工作，政審工作與公示同步進行。在政審中有不合格者，取消聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，按應(yīng)試者筆試成績高低排名依次順延遞補參加體檢（期間延誤的公示及政審時間可酌情順延）。

　　五、聘用及管理

　　（一）聘用

　　1、經(jīng)公示、政審合格者，確定為擬聘用人員。由色達縣教育和體育局負(fù)責(zé)通知擬聘用人員報到時間、地點，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到色達縣教育和體育局報到，不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額按考生綜合成績依次遞補參加體檢（期間延誤的公示及政審時間可酌情順延）。

　　2、此次考聘的一村一幼教師與縣教育和體育局簽訂《用工合同》“一年一聘”，合同期滿后，經(jīng)考核決定是否予以解聘或續(xù)聘，如因國家政策調(diào)整，則按照相關(guān)政策規(guī)定不再續(xù)聘。

　　（二）管理

　　1、擬聘用人員由縣教育和體育局對其進行工作分配。

　　2、聘用期間，教育部門可在縣域內(nèi)調(diào)配使用。

　　3、不能勝任學(xué)校安排的工作以及不服從學(xué)校管理，違反師德師風(fēng)予以解除聘用關(guān)系。

　　六、勞動報酬及社會保險

　　1、考試成績在前23名（語文學(xué)科的前10名、數(shù)學(xué)學(xué)科的前5名、藏文學(xué)科的前5名、藏數(shù)學(xué)學(xué)科的前3名）的一村一幼教師基本勞動報酬為2500元/月/人，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補貼，享受年終目標(biāo)獎。

　　2、其余180名考聘的一村一幼教師勞動報酬為2000元/月/人。

　　3、統(tǒng)一參加社會保險，社會保險個人繳納部分由用人單位在其每月工資中代扣代繳，單位繳納部分由縣財政解決。

　　4、與在編在崗正式教師同等享受相關(guān)培訓(xùn)、表彰、慰問待遇。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在考聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話：0836-8522510（色達縣紀(jì)委監(jiān)察委），0836—8522235（色達縣人力資源和社會保障局），0836—8522929（色達縣教育和體育局）。