2020河北滄州任丘招聘合同制教師公告（410人）
為解決我市部分高中、初中、小學(xué)、幼兒園師資短缺問題，進一步加強全市師資隊伍建設(shè)，按照市委、市政府要求，面向在冊代課教師和歷屆畢業(yè)生招聘部分合同制教師。
一、招聘原則和方法
按照德才兼?zhèn)涞娜瞬艠藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試和面試進行公開招聘。
二、招聘對象和資格條件
(一)招聘對象
招聘對象為本市經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的具有國家承認的中專及以上學(xué)歷的代課教師和全日制普通類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(二)報名資格條件
1、年齡條件：
除在崗在冊代課教師外，其他報考人員年齡不超過35周歲，1984年8月20日(含)以后出生。
2、戶籍條件：
具有任丘市戶籍或任丘市生源地(含原任丘市七間房鄉(xiāng)、鄚州鎮(zhèn)和茍各莊鎮(zhèn))，報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。其中應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷不限制戶籍。
3、學(xué)歷條件：
高中教師崗位：需具有全日制普通類本科或以上學(xué)歷。
初中教師崗位：需具有全日制普通類本科或以上學(xué)歷。
小學(xué)教師崗位：經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師需具有國家承認的中?；蛞陨蠈W(xué)歷;畢業(yè)生需具有全日制普通類大專或以上學(xué)歷。
幼兒園教師崗位：經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師需具備國家承認的中?；蛞陨蠈W(xué)歷;畢業(yè)生需具備全日制普通類大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
參加中小學(xué)音、體、美崗位的考生需為音、體、美專業(yè)畢業(yè)生。
4、資格條件：
高中教師崗位需具有與招聘學(xué)科一致的高級中學(xué)或以上教師資格證;初中教師崗位需具有初級中學(xué)或以上教師資格證;小學(xué)教師崗位需具有小學(xué)或以上教師資格證;幼兒園教師崗位需具有幼兒園或以上教師資格證;參加中小學(xué)音、體、美崗位的考生需具有所報專業(yè)相應(yīng)的教師資格證。2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和國家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生
不要求必須提供教師資格證書，但須在簽訂聘用合同一年內(nèi)取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證書,一年試用期內(nèi)未取得與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書的，將依法解除聘用合同。
5、身體條件：身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
6、遵紀守法要求：品行端正，無違法違紀行為。有下列情形之一的人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)受紀律處分尚未解除的;
(3)因違法違紀正被調(diào)查處理的;
(4)2019年在我市組織的合同制教師招聘考試中，通過筆試面試程序已被錄用或聘用，后又放棄的;
(5)其他不符合報考條件的。
三、招聘崗位及人數(shù)
此次市第二中學(xué)(高中)與全市初中、小學(xué)、幼兒園共招聘合同制教師410名，各階段具體招聘崗位及人數(shù)如下：
市第二中學(xué)招聘合同制教師10名，按教學(xué)科目分配招聘名額為：高中語文2人、高中數(shù)學(xué)1人、高中英語1人、高中歷史1人、高中地理2人、高中 政治1人、高中物理1人、高中信息技術(shù)1人;
初中招聘65名，按教學(xué)科目分配招聘名額為：初中語文12名、初中數(shù)學(xué)12名、初中英語10名、初中物理4名、初中化學(xué)4名、初中生物3名、初中歷史3名、初中地理3名、初中思品4名、初中信息技術(shù)2名、初中音樂2名、初中體育3名、初中美術(shù)3名;
小學(xué)招聘250名，按教學(xué)科目分配招聘名額為：小學(xué)語文92名、小學(xué)數(shù)學(xué)92名、小學(xué)英語28名、小學(xué)思品12名、小學(xué)信息技術(shù)6名、小學(xué)音樂6名、小學(xué)體育6名、小學(xué)美術(shù)8名;
幼兒園招聘85名。
高中音體美、初中音體美、小學(xué)音體美教師崗位計劃招聘名額與實際報名人數(shù)的比例不低于1:2,達不到1:2比例的，則按1:2的比例調(diào)減招聘名額;計劃招聘名額與實際報名人數(shù)達到或超過1:2的比例，則不再調(diào)整計劃招聘名額。
除音體美外，其它崗位計劃招聘總?cè)藬?shù)和報考總?cè)藬?shù)的比例不低于1:3，報考總?cè)藬?shù)達不到此比例的，則按1:3的比例調(diào)減招聘名額。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2020年8月18日通過任丘市人事人才網(wǎng)(http://www.rqrsrc.com/)、任丘市人力資源和社會部保障局公眾號、任丘市教育體育局公眾號等有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。在招聘過程中，如有一些重要的通知事項需要發(fā)布，將主要使用任丘市人力資源和社會保障局微信公眾號、任丘市教育體育局公眾號，請報考者注意瀏覽。
(二)報名和填報志愿
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名網(wǎng)址https://rqjyjs2020.ibaoming.net/。報名時間為2020年8月20日9:00至8月23日17:00。報名登記表上傳照片要求為近期免冠藍底小二寸照片，網(wǎng)上報名時考生需向報名服務(wù)平臺繳納報名考務(wù)費100元。網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責(zé)，同時從本公告附件中下載《個人健康信息承諾書》如實填報考前14天個人健康信息情況并于筆試時帶至考場。自報名至聘用整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
本次合同制教師與全額事業(yè)編教師兩類招聘考試同一時間進行，每人只能選擇報考其中一方的一個崗位，請考生謹慎選擇。
考生根據(jù)各學(xué)區(qū)(中學(xué))招聘名額填報個人志愿，每人可填報兩個志愿，并注明是否服從調(diào)劑到其它學(xué)區(qū)(中學(xué))。服從調(diào)劑一旦被錄取，不得放棄，否則五年內(nèi)不得參加我市組織的教師招聘考試。
小學(xué)及幼兒園的崗位設(shè)置，只填報到學(xué)區(qū)的教學(xué)崗位，不具體到學(xué)校。學(xué)區(qū)根據(jù)缺編情況設(shè)定所需崗位，考生分科目按考試成績從高分到低分依次選取設(shè)定崗位。
初中及高中學(xué)校的崗位，按學(xué)校和教學(xué)崗位設(shè)置填報志愿。
對因計劃招聘人數(shù)和報考人數(shù)未達比例要求而被調(diào)減或取消的招聘計劃，報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)按調(diào)整后的招聘計劃重新填報志愿。
各科目報名人數(shù)公開，每天更新兩次，上午11點和下午4點，考生可隨時登陸報名網(wǎng)站進行查詢。
(三)筆試(滿分100分)
1、筆試時間、地點以筆試準考證為準。筆試準考證在本次招聘報名網(wǎng)絡(luò)平臺上打印，請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。
招聘合同制教師首先采取筆試形式，考試內(nèi)容主要包含所報教學(xué)崗位同階段的學(xué)科基礎(chǔ)知識、教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)理論)等。報考小學(xué)教師的含部分初中及高中知識，報考初中教師的含部分高中知識，報考高中教師的含部分高校知識。
2、對在崗在冊代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算(此項工作由教育體育局負責(zé))。
在崗在冊代課教師的筆試階段成績?yōu)楣P試成績及教齡加分之和。
筆試成績公布后的第二天上午可以申請查分。
(四)證件審核
依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按所要求的比例確定進入證件審核，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入證件審核。
進入證件審核的考生須出具的證件材料是：按照招聘崗位條件要求一致的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶籍材料、筆試準考證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)。
代課教師同時提供《任丘市招聘合同制教師報考資格審查表(代課教師)》;機關(guān)、事業(yè)單位正式人員(含各地歷年聘用合同制教師)報名參加本次招聘考試資格復(fù)審時需提交所屬縣級主管部門批準的辭職證明。未提交以上證明的不予錄用。
經(jīng)審核符合條件的進入面試環(huán)節(jié)。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，并按照筆試成績高低依次進行遞補。對弄虛作假行為要求追究責(zé)任。
證件審核時間以面試公告為準。
(五)面試(滿分100分)
根據(jù)筆試階段成績和審核結(jié)果，按各招聘崗位招聘總?cè)藬?shù) 1﹕1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名并列的全部進入面試。
面試采取講課的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等，每人10分鐘。面試當場公布分數(shù)，考生在各自的分數(shù)單上簽字確認。
(六)總成績的合成及排名確定
1.總成績的合成。面試結(jié)束后按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算成績時保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
2.根據(jù)招聘計劃和考生志愿按總成績從高到低的排名順序，按1：1的比例確定擬錄用人員，首先錄取第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中錄取，如再出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生中從高分到低分依次調(diào)劑錄取，額滿為止，面試人員不足的崗位不再進行補錄。上述過程中如最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬錄用人員。
(七)體檢
體檢由教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標準及項目按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬錄用人員需體檢合格。
(八)公示
擬聘用人員名單由教育體育局公示7個工作日，在公示期間有異議且查有實據(jù)的取消其擬聘用人選資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期間因取消資格出現(xiàn)空缺不再遞補，公示期滿無異議者為此次招聘的合格人員。
查有實據(jù)的取消其擬錄用資格的人員，五年內(nèi)不得參加我市組織的教師招聘考試。
五、聘用人員管理及待遇
所招聘合同制教師全部按報考志愿安置到公辦中小學(xué)任教，對不服從工作安排者，將取消其聘用資格。聘用人員填寫《任丘市招聘合同制教師錄用審批表》，履行上崗手續(xù)。同時與單位簽訂聘用合同，初次合同期限三年，其中試用期一年，試用期計算在合同期限內(nèi)。試用期滿當年考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員五年內(nèi)不允許跨學(xué)區(qū)調(diào)動。試用期和聘用期內(nèi)待遇參照國辦教師執(zhí)行，所需資金由市財政撥付。
六、注意事項
(一)筆試、證件審核、面試和體檢等環(huán)節(jié)，相關(guān)考生都要持有健康綠碼，嚴格進行體溫檢測并佩戴口罩，有發(fā)熱癥狀(體溫≥37.3℃)的人員一律不得進入考場，及時到定點醫(yī)院診治。中高風(fēng)險地區(qū)來任丘人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測證明，且持有健康綠碼，體溫正常后方可進入。
(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，如有違規(guī)違紀行為的要嚴肅查處。
(三)鑒于當前疫情防控實際，招聘工作可能會出現(xiàn)調(diào)整，所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/(任丘人事人才網(wǎng))、任丘市人力資源和社會部保障局公眾號、任丘市教育體育局公眾號等公眾號發(fā)布，不再電話通知。請考生時刻關(guān)注上述網(wǎng)站及公眾號，如有延誤，責(zé)任自負。
(四)本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。咨詢電話0317-2222460。
(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1：2020年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(高中)
附件2：2020年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(初中)
附件3：2020年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(小學(xué))
附件4：2020年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(幼兒園)
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