2020湖南省邵陽(yáng)隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告（104人）

2020邵陽(yáng)隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員104人公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，提高專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)，推動(dòng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員104名，其中縣直醫(yī)療單位55名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院49名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求(見(jiàn)附件1)

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;

　　4.具備應(yīng)聘崗位所需的條件(見(jiàn)附件1)。

　　(二)不能報(bào)考人員

　　1.隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗工作人員;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.在各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　6.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。

　　7.2020年畢業(yè)的公費(fèi)定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察、擬聘公示、備案及聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告。招聘公告在隆回縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體發(fā)布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名及資格初審。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月28日至8月30 日(上午8:30-12:00，下午15:00-18：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：隆回縣人力資源和社會(huì)保障局3棟1樓大廳，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名程序及要求：①每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)或重報(bào)無(wú)效。②報(bào)考者須攜帶1寸近期同底免冠半身彩色照片3張，本人正式有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生因受疫情影響，暫未獲得畢業(yè)證書(shū)的考生，可提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、崗位要求的其他證件等材料原件及復(fù)印件報(bào)名。2020屆高校畢業(yè)生，報(bào)考護(hù)士崗位不需將護(hù)士執(zhí)業(yè)資格作為限制性條件，具體要求按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)健委等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部〔2020〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。③國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。④報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，考生必須提供真實(shí)材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為者，取消報(bào)名資格，初審合格后準(zhǔn)予報(bào)名。

　　4.報(bào)名比例：每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3﹕1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位達(dá)不到開(kāi)考比例需開(kāi)考的，報(bào)隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例，并予以公示。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，綜合成績(jī)不低于60分，對(duì)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在“隆回縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”另行發(fā)布，不再電話通知，報(bào)考者須持本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。

　　6.疫情防控期間，請(qǐng)報(bào)考人員自覺(jué)佩戴好口罩，做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，嚴(yán)格服從招聘考試現(xiàn)場(chǎng)防疫工作管理。

　　(三)考試

　　考試方式：所有招聘崗位須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論和操作知識(shí)考試，不再面試，專(zhuān)業(yè)理論和操作知識(shí)考試均采取紙質(zhì)化考試，成績(jī)滿分各為100分，專(zhuān)業(yè)理論成績(jī)占綜合成績(jī)的70%，操作知識(shí)成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，考試成績(jī)?cè)诼』乜h人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的先按建檔立卡貧困生，再按專(zhuān)業(yè)理論成績(jī)高低、全日制學(xué)歷高低順序依次排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(五)考察。體檢合格后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位主管部門(mén)核定后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用。

　　(六)公示。考察合格的擬聘人員將在隆回縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

　　(七)聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序按新聘用人員辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員，取消聘用資格。對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格享受“先上崗，再考證”的人員，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2020年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證，依法解除聘用合同。

　　除按《隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位要求表》規(guī)定在報(bào)名時(shí)須要求取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證外，其他聘用人員按照《隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位要求表》中規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得對(duì)應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，否則取消聘用資格。所有崗位的聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿5年(含試用期)以上，未滿服務(wù)期的，不得申請(qǐng)向隆回縣內(nèi)其他單位及隆回縣外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)相應(yīng)違約金及責(zé)任。

　　本次招聘除體檢、政審階段因不合格或自動(dòng)放棄的，同一崗位按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次外，其他階段不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、招聘紀(jì)律

　　(一)本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　　(二)資格審查工作貫穿本次招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)此次招聘工作在隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件的規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避。自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員全程參與，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

　　本公告由隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組電話：0739-8232007

　　附件1.《隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

　　計(jì)劃與崗位要求表》

　　附件2.《隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

　　隆回縣衛(wèi)生健康局 隆回縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月17日

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