2020河北滄州獻縣第一中學、第五中學招聘教師公告（58人）
根據(jù)中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)>的通知》(滄人社字〔2011〕133號)、滄州市人力資源和社會保障局《關(guān)于部分縣區(qū)事業(yè)單位招聘計劃的批復》(滄人社字批〔2020〕14號)以及同意延期使用的《關(guān)于獻縣事業(yè)單位招聘計劃的批復》(滄人社字〔2019〕183號)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃和崗位現(xiàn)有空缺情況，經(jīng)縣政府批準，決定面向社會為獻縣第一中學、第五中學公開招聘教師58名。公告如下：
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)洹⒚裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、證件審核、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘數(shù)量
根據(jù)上級批準的獻縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃，此次公開招聘
共有招聘崗位39個，招聘工作人員58名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《獻縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
招聘對象為2020屆及以前畢業(yè)的全日制普通類高等院校畢業(yè)生，招聘崗位不限戶籍。
(二)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)等條件;
4、年齡要求18周歲及以上，35周歲及以下(1985年8月31日至2002年8月31日之間出生)。研究生年齡放寬至40周歲及以下;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
7、已就業(yè)的教師需提供單位和單位主管部門同意報考證明。
8、高校畢業(yè)生受疫情影響沒有及時取得教師資格證書的，按照人力資源和社會保障部等七部門有關(guān)應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗，再考證”階段性措施文件的要求，不要求必須提供教師資格證書，但須在簽訂聘用合同一年內(nèi)取得與崗位相適應的教師資格證書,一年試用期內(nèi)未取得與報考崗位相應的教師資格證書的，將依法解除聘用合同。報考其他崗位的考生需提供與報考教師崗位要求相一致的教師資格證書。
9、高校畢業(yè)生是指2020年應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。“2020年應屆畢業(yè)生”是指2020年畢業(yè)且在當年取得相應畢業(yè)證和學位證的畢業(yè)生;“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。
招聘崗位所需的具體條件按《獻縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位條件表》要求確定，涉及年齡需要確定時間的，時間計算截止日期為2020年8月31日。
(三)、有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的;
2、失信被執(zhí)行人;
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
4、因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的;
5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;
6、全日制普通類在讀的非應屆畢業(yè)學生;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;
8、原工作(聘用)單位和主管部門不同意報考的;
9、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
《獻縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》通過獻縣人民政府官網(wǎng)面向社會發(fā)布公告。
因當前仍處于新冠肺炎疫情防控時期，所有考生在報名、筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)都要持有河北健康碼“綠碼”，除身份核驗環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩。 嚴格進行體溫檢測，經(jīng)測體溫正常才能參加招聘。對體溫超過37.3℃的人員須進行復檢，仍超過37.3℃的，交由考點醫(yī)務人員進行判斷。中高風險地區(qū)來獻縣人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測陰性證明，且持有河北健康碼“綠碼”，體溫正常可參加招聘。
(二)報名與資格審查
1、報名辦法
報名采取現(xiàn)場報名的方式。2020年8月31日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2020年9月4日下午5:00。每人只能報考一個崗位。
2、資格審查
報考人員可登陸獻縣人民政府官網(wǎng)下載《2020年獻縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》(一式兩份)，持本人有效期內(nèi)二代居民身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、教師資格證書、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書原件及復印件(戶口本要求復印戶主頁及本人頁)，近期免冠彩色1寸照片6張到縣教育體育局四樓人事股報名。資格審查通過人員每人繳納報名考務費100元。
3、開考比例
根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于
做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)[2016]1號)，本次事業(yè)單位公開招聘開考比例設定為：崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1,報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)領(lǐng)導小組研究決定，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知報考該崗位人員。
(三)考試與證件審核
考試分筆試與面試兩部分?？荚囉煽h人社局統(tǒng)一組織?？h紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
1、筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行。滿分100分，考試時間為90分鐘。筆試命題、閱卷均委托有資質(zhì)的第三方考試測評機構(gòu)實施。
筆試科目：教育基礎(chǔ)知識、相應學科專業(yè)知識。
具體筆試時間及考場地點以準考證為準，領(lǐng)取準考證時間和地點在獻縣人民政府官網(wǎng)公布，請廣大考生關(guān)注獻縣人民政府官網(wǎng)相關(guān)考試信息。
筆試成績在獻縣人民政府官網(wǎng)公布。
2、證件審核
面試前由縣人社局組織實施對擬進入面試人員進行證件審核。根
據(jù)招聘計劃和筆試成績，分崗位按1：1.5的比例對擬進入面試人員進行證件審核，比例內(nèi)末位成績并列的都進入證件審核。
進入證件審核的考生需在指定時間、指定地點進行證件審核。經(jīng)證件審核，符合資格條件的考生進入面試。發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，取消面試資格。嚴重弄虛作假行為要追究責任。
3、面試
證件審核合格人員，進入面試環(huán)節(jié)。面試由縣人社局嚴格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(冀人社字[2014]25號)組織實施，采取異地命題、外聘評委、縣紀委監(jiān)委監(jiān)督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理，考生抽簽決定面試順序。面試采取試講的辦法進行。主要對應聘者的適崗能力、職業(yè)素質(zhì)和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績100分，面試合格分數(shù)為60分。
面試成績在獻縣人民政府官網(wǎng)公布。
(四)公布考生綜合成績、確定進入體檢考生名單
按筆試成績、面試成績兩部分計算考試綜合成績(保留2為小數(shù))。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列超出招聘計劃著，采取依次按筆試成績高者、學歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經(jīng)驗長著優(yōu)先的辦法確定排名，若仍不能區(qū)分排名，則另行加試。在此后的體檢、考察、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按照此排名順序確定。
綜合成績在獻縣人民政府官網(wǎng)公布。
(五)體檢
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織實施，體檢前一天確定體檢醫(yī)院。根據(jù)招聘計劃和考試綜合成績，等額確定體檢人選。體檢人員體檢標準及項目參照現(xiàn)行的《國家公務員錄用體檢通用標準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由參加體檢人員自付。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
(六)資格復審
體檢合格人員進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審由縣人社局組織實施。主要審核報考人員的個人檔案等相關(guān)材料原件。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
(七)考察
資格復審合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由縣人社局會同事業(yè)單位或其主管部門組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
(八)公示
擬聘人選在獻縣人民政府官網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
(九)聘用
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘的人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到的，取消其聘用資格。
七、組織機構(gòu)
為確保招聘工作順利進行，成立2020年獻縣事業(yè)單位公考招聘新冠肺炎疫情防控和公開招聘工作領(lǐng)導小組，負責招聘工作的組織和管理。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責組織實施工作。事業(yè)單位公開招聘工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
咨詢電話：0317-6010369 0317-4627956
附件：1、獻縣事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員崗位條件表
二〇二〇年八月二十日
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