2020年浙江省杭州市蕭山區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員155名公告

　　浙江省事業(yè)單位招聘_2020年杭州市蕭山區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員155名公告已經公布，網上預報名時間為2020年9月7日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　根據區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于轉發(fā)《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(蕭委辦[2006]33號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現將有關項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共有65家事業(yè)單位,計劃招聘工作人員155名，其中，面向服務基層項目人員招聘工作人員7名。招聘單位、職位、人數及要求見《2020年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表》(詳見附件)。報名人數與招聘計劃不足3：1時，相應核減或取消招聘計劃。

　　二、招聘范圍對象和條件

　　(一)范圍和對象

　　1.杭州市戶籍(含在杭高校的2020年應屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2020年應屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推)。

　　2.部分專業(yè)職位戶籍擴大至杭州市外。

　　3.在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　4.部分崗位招聘對象為“應屆生”的，用于專項招聘全日制普通高校2020年畢業(yè)生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2020年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生;②2020年畢業(yè)的留學人員;③2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。

　　5.面向服務基層項目人員(大學生村官)招聘的范圍和對象為：(1)蕭山行政區(qū)域內(不含錢塘新區(qū)區(qū)域)，參加大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且目前仍在服務崗位工作的人員;(2)蕭山行政區(qū)域內(不含錢塘新區(qū)區(qū)域)，參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

　　6、面向服務基層項目人員(城市社區(qū)專職社區(qū)工作者)招聘的范圍和對象為：蕭山行政區(qū)域內(不含錢塘新區(qū)區(qū)域)，聘用為城市社區(qū)專職工作者，參加“城市社區(qū)專職社區(qū)工作者”項目服務年限滿5年、歷年年度考核合格及以上，且目前仍在服務崗位工作的人員。

　　(二)報考條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　2.具有適應職位要求的身體條件;

　　3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作;

　　4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，報考面向城市社區(qū)專職社區(qū)工作者職位的，年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

　　5.須具有各招聘職位要求的國家承認的學歷學位。其中2020年普通高校應屆畢業(yè)生，須在2020年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書，研究生同時還應提供相應的學位證書。除全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生外，其他人員在2020年9月7日前取得相應學歷畢業(yè)證書的也可以報考。

　　6.其他條件：

　　(1)本次招聘所涉及的“工作經歷”、“服務期”計算統(tǒng)一截止到2020年9月7日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　(2)報考人員戶籍以2020年9月7日的戶口所在地為準。

　　(3)留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,取得畢業(yè)證書或境外學歷、學位認證書的時限為2020年9月30日前。鑒于國外高校與國內高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學人員可報考專業(yè)名稱相同或相近的職位。英語國家留學人員可視同具有相應的大學英語等級水平。

　　(4)專業(yè)條件由各招聘單位參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄，并結合崗位職責進行審核。

　　(5)具有報考職位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業(yè)與報考專業(yè)要求相近的也可以報考。

　　具體職位要求和年齡、戶籍等特殊要求以需求計劃表中“其他要求”欄為準。

　　三、招聘程序

　　發(fā)布招聘公告，網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

　　資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結束。

　　四、報名事項

　　本次招聘采取網絡報名方式。

　　(一)注冊及報名

　　時間：2020年9月7日9時— 9月13日24時。

　　網址：http://ks.xs.zj.cn (蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)，以下簡稱“報名系統(tǒng)”)

　　登錄報名系統(tǒng)，注冊個人真實信息，然后選擇職位，開始報名。每人限報一個職位，逾期不再受理。

　　1.報考人員只注冊不報名、不繳費的，報考無效，報考人數以實際繳費人數為準;資格審查時，報考職位以報考人員最后選定的職位為準。

　　2.報考人員只能用第二代身份證號報名。

　　本階段內報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不作初審。

　　(二)資格初審

　　時間：2020年9月14日9時—9月19日24時。

　　招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員，將在網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

　　(三)查詢并再次報名

　　時間：2020年9月20日9時—9月23日15時。

　　已報名人員登陸報名系統(tǒng)，查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他職位;未通過的可更改報考單位及職位并再次接受資格初審。

　　因招聘職位未達規(guī)定開考比例被取消的，有關人員另行通知改報。初審截止時間為2020年9月23日17時。未及時改報者視為自動放棄報考。

　　(四)繳費確認

　　時間：2020年9月24日9時—9月27日15時。

　　通過資格審核的考生，可在報名系統(tǒng)進行網上繳費(考務費為50元)，并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。繳費確認人數與招聘計劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。繳費確認人數與招聘計劃不足6:1(含6:1)的職位,將于9月29日進行網上資格審查(具體事宜另行通知)。資格審查后，符合報考條件人員與招聘計劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該職位的人員可在規(guī)定的時間內進行改報名。

　　貧困家庭的報考人員應于2020年9月27日15時前將本人身份證及所在縣(區(qū))級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至區(qū)人力社保局(金城路1558號)717辦公室，經審核后免除其考務費。

　　(五)下載并打印準考證

　　時間：2020年10月11日9時—10月17日12時。

　　已繳費人員在規(guī)定時間內登陸報名系統(tǒng)，下載打印準考證。

　　五、考試辦法

　　考試分筆試和面試，由區(qū)人力社保局組織實施，試題委托專業(yè)考試機構制作。

　　(一)筆試：考試科目為綜合基礎知識和綜合應用能力一門，滿分為100分，內容為客觀題和主觀題。

　　實際參加筆試人數與招聘計劃不足3：1的，該職位按比例核減或取消招聘計劃，招聘計劃被取消的，有關考生不再改報。

　　(二)面試：面試內容以公共知識為主。面試入圍人員按各職位筆試成績從高分到低分擇取，招聘計劃在2人及以下的按1:3確定,3人及以上的按1：2確定。面試人員不足規(guī)定比例的，按實際入圍面試人數進入面試。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

　　筆試和面試的比例為50：50(保留小數點后兩位，尾數四舍五入)。如總成績出現并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，再加試一輪。

　　(三)時間：筆試定在10月17日，具體時間和地點在準考證上明確。報考人員必須憑準考證、健康承諾書、第二代身份證(三者缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

　　面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。

　　六、資格復審

　　面試前，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位對面試入圍人員進行網上資格復審，面試入圍人員通過報名系統(tǒng)自行提交所報崗位需要材料，具體時間另行通知。

　　(一)2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供原籍戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學歷(學位證書)、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(已與其他單位簽約的，請?zhí)峁﹨f(xié)議書的本人聯和簽約單位的同意報考證明或解約證明)。

　　(二)其他報考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學歷(學位)證書等。

　　此外，歷屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生還須提供社保服務部門的無參保記錄證明，離職人員須提供解聘證明，留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　(三)根據職位要求提供的其他證明、證件。

　　部分招聘職位有“工作經歷”要求的，須提供勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳納證明等證明材料;部分崗位有職稱(資格)要求的，須提供職稱(資格)證書;大學生“村官”還應提供當地組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位工作的證明;城市社區(qū)專職社區(qū)工作者還應提供當地民政部門出具的服務滿5年、考核合格和在服務崗位工作的證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復審時間均在蕭山區(qū)政府網(http://www.xiaoshan.gov.cn)公告公示欄上公布，請考生及時關注。

　　資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關職位不再遞補。

　　七、體檢和考察

　　按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

　　體檢相關事項屆時將會在蕭山區(qū)政府網(http://www.xiaoshan.gov.cn)公告公示欄通知。

　　有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。

　　考察超過規(guī)定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。

　　體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　八、公示和聘用

　　體檢、考察結束后，在蕭山區(qū)政府網(http://www.xiaoshan.gov.cn)公告公示欄對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督(已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明)。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進行調查核實，作出是否可以聘用的決定。在公示結束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

　　根據有關規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號文件實行聘用制。

　　九、其他事項

　　(一)報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

　　(二)事業(yè)單位人事綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對事業(yè)單位考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與事業(yè)單位人事綜合管理部門無關、與本次考試無關。

　　(三)網絡查詢：杭州市蕭山區(qū)政府網(http://www.xiaoshan.gov.cn)

　　本公告由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。

　　聯系電話：0571-82898267、82898264

　　附件：

　　1、2020年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表.xls

　　2、2020年蕭山區(qū)事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引.docx

　　杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年8月28日