2020年山西省運(yùn)城萬榮縣公開招聘部分事業(yè)單位公告（193人）
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，完善隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員193名，現(xiàn)將招聘公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極，品行端正，有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
(4)報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡為25周歲及以下(1994年9月8日以后出生)，年齡為30周歲及以下(1989年9月8日以后出生)，年齡為35周歲及以下(1984年9月8日以后出生);學(xué)歷要求本科、?？祁惖穆毼唬匀罩破胀ǜ咝４T士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，年齡均放寬至30周歲及以下。
(5)根據(jù)“晉人社廳發(fā)[2017]36號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》第二條、第四款之規(guī)定，部分崗位只面向萬榮縣或萬榮縣周邊縣市(含鹽湖區(qū)、臨猗縣、河津市、稷山縣、聞喜縣)戶籍人員招聘，具體崗位詳見附表;
2、符合崗位要求的其它條件：
(1)招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生，指2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”和“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)期滿且考核合格的人員。
(3)退役軍人、山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考”服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前須提供《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。
(4)“村(社區(qū))干部專門職位”報(bào)考者為：在職的村(社區(qū))黨組織成員、村(居)委會(huì)成員(不含機(jī)關(guān)企事業(yè)單位選派人員)且到2020年底任現(xiàn)職滿3年(先后擔(dān)任上述職務(wù)的時(shí)間可合并計(jì)算，同時(shí)擔(dān)任上述職務(wù)的不重復(fù)計(jì)算)、考核合格的人員。其中，受過縣級(jí)以上表彰的村(社區(qū))黨組織書記，年齡可放寬到40周歲。
3、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，不得報(bào)名。
(2)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。
(3)試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的?？粕究茖W(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
(4)被辭退未滿5年的公職人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)名。
(5)在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員,不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。
(6)按照有關(guān)規(guī)定，2014年及以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年(含試用期)的，不得報(bào)名。
(7)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘崗位
共計(jì)招聘193人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附表。
四、招聘程序和辦法
招聘工作分四個(gè)階段組織實(shí)施。具體如下：
第一階段：信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查
1、信息發(fā)布
2020年9月3日，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過縣電視臺(tái)、縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名
時(shí)間：2020年9月8日—2020年9月12日
上午8:00—12:00下午15:00—18:00
地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局108房。
3、資格審查
(1)符合報(bào)考條件的人員，只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)必須攜帶以下資料：
?、偕矸葑C、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;崗位有學(xué)位證和戶籍要求的需攜帶戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢表;屬于國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生須提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件或各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的存檔證明;
②2020年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的，先由所在學(xué)校出具學(xué)歷和專業(yè)證明。畢業(yè)證原件必須在聘用前提供，未按時(shí)提供的，取消其聘用資格。
?、蹖僭诼毴藛T報(bào)名應(yīng)聘的，須由原工作單位及有人事管理權(quán)限的上級(jí)主管部門出具同意報(bào)考證明。
?、苜Y格證要求：報(bào)考教師崗位要求具備相對(duì)應(yīng)教師資格證的，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等七部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》和人力資源社會(huì)保障部等四部門《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》規(guī)定，高校畢業(yè)生未取得教師資格證的報(bào)考時(shí)可暫不提供。聘用對(duì)象須在聘用后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。在1年期內(nèi)未取得相應(yīng)資格證書的，依法解除聘用合同。其他暫未取得教師資格證書，但已通過相關(guān)考試并取得有效的教師資格考試合格證明的人員，提供教師資格考試合格證明也可參加報(bào)名。
(2)本人到報(bào)名處親自報(bào)名，填寫《萬榮縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，由接受報(bào)名的工作人員對(duì)交驗(yàn)證件和本人進(jìn)行審查核對(duì)，學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢，確定其資格。對(duì)符合報(bào)名條件的準(zhǔn)予報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)照相，繳報(bào)考費(fèi)100元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。
(3)報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”考生，需要在筆試結(jié)束后面試開始前另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章。
“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員攜帶合格證書直接參加報(bào)名。
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，還須提供本人的退伍證原件及復(fù)印件、和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。
根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào))文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“三支一扶”計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作“被定向錄用(聘用)”。
(4)報(bào)考碩士研究生及以上學(xué)歷崗位和縣衛(wèi)生健康和體育局崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制(服務(wù)基層項(xiàng)目除外)，只要有人報(bào)名，即可開考。
(5)其它崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。因不達(dá)開考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的，報(bào)考費(fèi)將通過原渠道如數(shù)退還。
為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位和村(社區(qū))干部專門職位未達(dá)開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目普通崗位(農(nóng)機(jī)推廣站管理調(diào)整到專技1、政務(wù)服務(wù)中心管理調(diào)整到專技2、萬榮現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會(huì)管理調(diào)整到專技3、萬榮縣榮河鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技3調(diào)整到專技2、萬榮縣五一幼兒園專技3調(diào)整到專技1、萬榮縣實(shí)驗(yàn)幼兒園專技3調(diào)整到專技2)。碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調(diào)整到該單位同類崗位招聘計(jì)劃中。調(diào)整情況在筆試之前公告。
報(bào)考崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)少于等于3:1比例的，不參加筆試直接進(jìn)入面試，大于3:1比例的采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
資格審查完成后，合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：在縣政府門戶網(wǎng)站公示。
地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局107房。
第二階段：考試、資格復(fù)審
考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分，綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排列;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按加試面試成?jī)排列。
(一)筆試
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和縣政府門戶網(wǎng)站公告。
1、筆試難度：全日制大學(xué)(專)本科程度中等水平。
2、筆試內(nèi)容：
(1)高中教師、縣鄉(xiāng)醫(yī)院臨床醫(yī)生類(萬榮縣精神病防治中心崗位、萬榮縣健康教育服務(wù)中心崗位、萬榮縣衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊(duì)崗位、縣人民醫(yī)院專技3崗位、縣中醫(yī)醫(yī)院專技3崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技2、專技3崗位除外)專技人員，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，高中教育知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。
(2)其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)30%，綜合知識(shí)70%。
(3)公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、職業(yè)道德等;綜合知識(shí)包括：理解分析、邏輯思維、解決具體問題等的能力。
3、筆試分值：總分為100分。
4、答題時(shí)間：2小時(shí)。
試場(chǎng)組織：每個(gè)試場(chǎng)安排30名考生，考號(hào)一條龍排列，每試場(chǎng)3名監(jiān)考人員，試場(chǎng)使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場(chǎng)使用金屬探測(cè)儀檢查。
筆試成績(jī)公布后，在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(二)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)，按擬招聘名額的3倍從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高到低的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選。主要復(fù)審應(yīng)試人員相關(guān)證件、證明的真實(shí)性，確認(rèn)應(yīng)聘后能按時(shí)按要求上崗等。
(三)面試
1、時(shí)間、地點(diǎn)見縣政府門戶網(wǎng)站公告。
2、面試辦法詳見面試公告。高中教師采取說課形式，幼兒園教師采取回答問題和才藝展示，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。
面試主要考察應(yīng)試人員的理解分析能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)等。面試滿分100分。
面試用題待開考時(shí)由1號(hào)考生現(xiàn)場(chǎng)抽取A或B試題，另一題為備用試題。
分類組建面試測(cè)評(píng)小組，每個(gè)面試測(cè)評(píng)小組由7名評(píng)委組成。具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時(shí)抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場(chǎng)順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余五位評(píng)委的平均分為該考生的最后得分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)?cè)诳h政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
第三階段：體檢、考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。
1、體檢
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，實(shí)行封閉管理，教師崗位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)教師招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他崗位參照國(guó)家公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由承擔(dān)體檢的醫(yī)院直接向考生收取。
2、考察
主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，形成書面材料，由村、街道辦事處、單位出具證明，派出所簽署意見。
體檢、考察和公示環(huán)節(jié)不合格、放棄的名額，不得遞補(bǔ)。
體檢和考察合格人員在縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
第四階段：聘用
體檢和考察合格人員，公示無異議者，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定聘用人員名單，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制度。
五、管理及待遇
1、聘用人員在招聘崗位最低服務(wù)年限為5年。
2、聘用人員不按時(shí)到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領(lǐng)導(dǎo)組。成員包括紀(jì)委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財(cái)政、教科、衛(wèi)健體等單位。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。
這次招聘工作政策性強(qiáng)，牽扯面廣，社會(huì)影響大。必須按照《實(shí)施方案》的具體規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，按照程序，規(guī)范操作，做到客觀公正。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
咨詢電話：縣人社局事業(yè)股0359-4522230
監(jiān)督電話：縣人社局黨風(fēng)室0359-4526811
本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2020年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
一、根據(jù)疫情防控需要，請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)。要實(shí)時(shí)做好健康監(jiān)測(cè)，不要參加聚集性活動(dòng)，減少不必要流動(dòng)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生自行報(bào)名，家長(zhǎng)及其他人員不要陪同圍觀，同時(shí)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除照相和核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外，其他環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
二、本次招聘的各階段公開信息均在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意實(shí)時(shí)關(guān)注，因考生未及時(shí)瀏覽等原因未能及時(shí)獲取相關(guān)信息而延誤某一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
三、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
四、因疫情影響，近期各地公開招聘較多，與周邊縣市筆試和面試時(shí)間重疊的幾率不可避免，請(qǐng)考生自行選擇。
五、崗位要求的專業(yè)一律參照《2020年度山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
附件：1、報(bào)考崗位(職位)表
2、公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄
2020年9月3日