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2020遼寧沈陽(yáng)市遼中區(qū)人民法院公開(kāi)招聘派遣制審判輔助人員公告(10人)

2020-09-03 13:14  |  遼中區(qū)人民政府  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏
 根據(jù)工作需要,遼中區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體公告如下:

  一、考試原則

  貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格考試程序,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),確保考試科學(xué)規(guī)范、客觀公平、公開(kāi)、公正的選拔優(yōu)秀審判輔助人員。

  二、招聘范圍和條件

  (一)招聘數(shù)量及崗位

  本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘集約功能人員10名。

  (二)招聘條件

  年齡35周歲以下(1985年8月1日后出生);具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;沈陽(yáng)市戶籍;無(wú)紋身;能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作;限男性。

  (三)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  3.遵守紀(jì)律、品行端正;

  4.綜合素質(zhì)優(yōu),具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具備招聘崗位所需其他資格條件。

  有下列情況之一的,不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的人員;

  2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  3.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)以上處分的;

  4.其他不適合從事報(bào)考崗位要求的;

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  (一)公告發(fā)布

  在遼中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.liaozhong.gov.cn)

  (二)報(bào)名及資審

  報(bào)名時(shí)間:2020年9月3日—2020年9月7日

  每天上午8:30—11:30、下午1:00 —4:30

  報(bào)名地點(diǎn):遼中區(qū)市民服務(wù)中心四樓401(遼中區(qū)濱水新城蒲水路28號(hào))。

  報(bào)名要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式,審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

  審核要件:

  1.填寫(xiě)好的報(bào)名表(見(jiàn)附件);

  2.近期2張2寸正面免冠彩色相片;

  3.本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件;

  4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中文一份,自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打印)。

  為節(jié)約考生報(bào)名時(shí)間,此次報(bào)名以《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中文)做為學(xué)歷查驗(yàn)的要件,現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)工作人員要對(duì)二維碼進(jìn)行掃描,請(qǐng)考生打印后提前對(duì)二維碼進(jìn)行測(cè)試,確保報(bào)名順利進(jìn)行。

  注:資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消其參加招聘考試資格。

  (三)筆試

  1.筆試對(duì)象:通過(guò)資格審核發(fā)放準(zhǔn)考證人員。

  2.筆試時(shí)間:2020年9月13 日上午9:00—11:00

  3.筆試地點(diǎn):沈陽(yáng)市遼中區(qū)立德學(xué)校(遼寧省沈陽(yáng)市遼中區(qū)蒲東街道衛(wèi)士路77號(hào))。

  4.筆試科目:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,滿分100分。

  5.筆試要求:本人攜帶準(zhǔn)考證、身份證提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)??荚囬_(kāi)始30分鐘后,不得進(jìn)入考場(chǎng)。

  6.筆試公示:筆試成績(jī)當(dāng)天在區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單:

  時(shí)間、地點(diǎn)及參加面試人員名單在區(qū)人民政府網(wǎng)站公示(附電話通知)。

  2.面試對(duì)象:

  面試人選按招聘崗位人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試(如比例不足可按報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試)。

  3.面試內(nèi)容:

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力,面試總分為100分。

  (五)成績(jī)匯總

  報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)匯總后在區(qū)政府網(wǎng)站上公示。其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。如出現(xiàn)并列排名以面試成績(jī)由高分到低分優(yōu)先錄取。

  (六)體檢

  1.體檢時(shí)間:電話另行通知。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  3.體檢費(fèi)用:參加體檢人員自理。

  4.根據(jù)報(bào)考崗位的實(shí)際要求,統(tǒng)一組織考試合格人員進(jìn)行體檢,如出現(xiàn)體檢不合格,按名次依次順延體檢。

  (七)考察

  經(jīng)資審、筆試、面試、體檢合格人員需到戶口所在地派出所、金融部門(mén)開(kāi)具報(bào)考資格所要求的相關(guān)證明(無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告)。

  (八)公示

  公示錄取人員名單,公示期為五個(gè)工作日。

  四、合同管理及薪資待遇

  1.合同管理:

  招聘的人員不具有行政職能職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用編制。被錄用人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,依法辦理用工備案,合同中按照規(guī)定約定試用期1個(gè)月。試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。由用工單位對(duì)聘用人員實(shí)行日常管理和績(jī)效考核,其他事項(xiàng)均按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.薪酬待遇:

  試用期工資2000元/月,繳納工傷保險(xiǎn);試用期滿合格后工資2970元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分),繳納五險(xiǎn)一金??擅赓M(fèi)提供職工宿舍。

  五、注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考者自報(bào)名至考試(資格審查、筆試、面試、體檢)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由報(bào)考者自負(fù)。

  2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,凡聲稱(chēng)與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、中介機(jī)構(gòu)、個(gè)人等誤導(dǎo)報(bào)考者的,圴與我單位無(wú)關(guān)。望廣大報(bào)考者周知。

  3.報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,如報(bào)考多個(gè)崗位則取消考試資格。

  4.由于疫情原因,本次招募考試期間(資格審查、筆試、面試、體檢)要求考生全程佩戴口罩,此外,考生須提供“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼,并進(jìn)行體溫檢測(cè)、消毒,體溫不超過(guò)37.2℃。“通信大數(shù)據(jù)行程卡”出現(xiàn)黃碼者須提供7日內(nèi)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告,紅碼者須提供在沈隔離觀察證明和期間進(jìn)行的3次核酸陰性檢測(cè)報(bào)告。

  咨詢(xún)電話:87821329 17609879407

  聯(lián)系人:謝老師

  附件:報(bào)名登記表.docx

  沈陽(yáng)市遼中區(qū)人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心

  2020年9月2日

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